Projectleider Wet van school naar duurzaam werk

Zet jij je graag in voor jongeren zodat zij de beste kansen krijgen om duurzaam door te stromen naar school of werk?

Wij zoeken een daadkrachtige en verbindende projectleider die zich inzet voor de nieuwe Wet van School naar Duurzaam Werk (VSNDW). Als projectleider ben je werkzaam voor de regio Kop van Noord Holland. Gemeente Den Helder is host gemeente.

De nieuwe Wet van School naar Duurzaam Werk (VSNDW) vraagt om een sterke, samenhangende aanpak in de regio. Jongeren verdienen de beste kansen om duurzaam door te stromen naar vervolgonderwijs of werk. Als projectleider speel je een centrale rol in de uitvoering van dit programma. Jij vertaalt plannen naar de praktijk, stuurt op de uitvoering ervan en maakt effecten zichtbaar in de resultaten voor jongeren.

• Vertalen van het regionaal uitvoeringsprogramma VSNDW naar concrete projecten en activiteiten:
• Voorbereiden en opstellen van de jaarlijkse uitvoeringsprogramma's, in nauwe afstemming met de programmamanager en regionale partners;
• Coördineren van themagroepen en projectteams (zoals overstap VO–MBO, begeleiding 16–27, schoolaanwezigheid en praktijkleren);
• Monitoren van de voortgang en maatschappelijke effecten, op basis van cijfers en signalen uit de praktijk;
• Voorbereiden van rapportages en inhoudelijke adviezen, zodat bestuurlijke gremia beschikken over actuele informatie;
• Samenwerken met het Steunpunt Noord-Kennemerland/West-Friesland en andere regionale steunpunten;
• Organiseren van bijeenkomsten, kennisdeling en intervisie;
• Signaleren van knelpunten en kansen en deze vertalen naar verbetervoorstellen.

Als projectleider voor dit project heb je géén financiële eindverantwoordelijkheid en heb je geen rol in de bestuurlijke besluitvorming. De nadruk ligt op inhoud, samenwerking in de uitvoering en het monitoren van maatschappelijke resultaten.

• Gaat het om een afwisselde, maatschappelijk relevante functie waarin je bijdraagt aan betere kansen voor jongeren;
• Is samenwerking met een breed netwerk van scholen, gemeenten, steunpunten en werkgevers is een belangrijk onderdeel van dit project;
• Is er ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.

Voor dit project geldt dat je methodisch te werk gaat. Je start met het definiëren van het project; het in kaart brengen van de doelen en de benodigde activiteiten om de doelen te behalen. Je stelt een projectplan op inclusief planning, projectorganisatie en mogelijke risico's. Je stuurt vervolgens op het behalen van de doelen waarbij je zelf ook de handen uit de mouwen steekt en meewerkt om de resultaten te behalen. Je werkt hierbij planmatig, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig.

Je werkt georganiseerd en planmatig. Je hebt uitstekende communicatievaardigheden en je bent organisatie- en bestuurlijk sensitief. Je hebt ervaring (bij gemeenten) als projectleider, met het opstellen en uitvoeren van projectplannen.

Verder:

• Heb je minimaal een afgeronde Hbo-opleiding;
• Ben je bestuurlijk-sensitief en schakel je makkelijk tussen beleid en uitvoering;
• Heb je talent voor het organiseren op diverse niveaus;
• Ben je bekend met het Sociaal Domein, met scholen en samenwerkingsverbanden;
• Ben je een verbinder en weet je tot een oplossing te komen bij uiteenlopende belangen;
• Heb je kennis van- en/of affiniteit met onderwijs, arbeidsmarkt en jeugdhulp/participatie;
• Heb je uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Zoals geschreven gaat het hier om een project. Dat wil zeggen dat het om een tijdelijke functie gaat van 1 januari 2026 t/m 31 januari 2028.

Voor kandidaten van binnen gemeente Den Helder geldt dat je deze functie tijdelijk zult uitvoeren en dat hierover afspraken gemaakt zullen worden met je leidinggevende.

Voor kandidaten van de andere WINHN werkgevers geldt dat we gaan werken met een detacheringsovereenkomst voor de duur van het project. Je keert dus na afloop van het project weer terug naar je eigen werkgever.

We geloven binnen gemeente Den Helder in een gezonde werk-privébalans: of je nu een keer een schoolvoorstelling wilt bijwonen of tussen de middag wilt hardlopen – bij ons is dat mogelijk De gemiste uren kun je op een later moment inhalen, zodat je flexibel blijft zonder werk mis te lopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal €5554,00- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 10 CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) boven op het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer woon-werk voor kantoordagen, of een thuiswerk vergoeding van € 3,25,- netto per thuiswerkdag;

Of een volledige vergoeding van het OV op basis van tweede klasse;

Wil je solliciteren?

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Paul Kok teammanager Wijksteunpunten Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder. De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

Interessegebied

• Team Wijksteunpunt

Opleidingsniveau

• HBO

Dienstverband

• Contract

Werkuren

• Parttime

Werkgebied

• Noord-Holland

Contactpersoon

Paul FL Kok