Pedagogisch medewerker

Arnhem

14-18 uur

Sluiten

Hallo pedagogisch medewerker Vanmiddag begeleid je alle kinderen van jouw bso-groep tijdens een theaterworkshop. Het doel is om kinderen hun fantasie te laten gebruiken en hen te laten ervaren hoe leuk het is om verhalen te bedenken en uit te beelden. Jullie beginnen met een korte warming-up, waarbij de kinderen zich losmaken en hun fantasie gebruiken. Je vertelt dat elk kind de held van zijn eigen verhaal gaat spelen. Samen bedenken jullie een verhaallijn, waarin iedereen een eigen rol krijgt. Het kan gaan om een avontuur in de jungle, een reis door de ruimte of een tocht door een sprookjesbos – alles kan Je vindt het mooi om te zien dat de kinderen elkaar aansteken met hun fantasie. Hoe fijn is dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?

Dit ga je doen

Je daagt de kinderen uit om hun personage zo goed mogelijk uit te beelden: hoe beweegt een onhandige ridder of een stoere elf? Aan het eind mogen de kinderen hun mini-theaterstuk opvoeren voor elkaar. Na afloop van de voorstelling bespreek je met de kinderen wat ze hebben geleerd en hoe het was om een ander personage te spelen. Als je ziet dat zelfs Loes, normaal best verlegen in de groep, genoten heeft in haar rol als stoere elf, weet je dat je je doel hebt bereikt. Het is dan ook niet voor niets dat we onze pedagogisch medewerkers pedagogisch professional noemen.

Jouw team

In de buurt van Sportcentrum Elderveld in Arnhem vind je de vestging de Ruimte. De naam zegt al genoeg, bij ons krijgen kinderen alle ruimte. Zowel binnen als buiten kunnen ze heerlijk spelen. Wij delen het pand waarin we gevestigd zijn samen met basisschool De Klimboom. Wij bieden peuterwerk en buitenschoolse opvang aan.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega voor een van onze bso-groepen. Je komt terecht in een warm en gedreven team van 8-10 collega's, waarin samenwerking en plezier centraal staan. Samen met een vaste collega ga je aan de slag om een stimulerende en fijne omgeving voor de kinderen te creëren. Je krijgt een contract tussen de 14 en 18 per week, verdeeld over drie dagen.

Jij krijgt

• Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
• Een contract voor 14 tot 18 uur per week.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 2F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Skar. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Jij hebt

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op

Doe de diplomacheck

Neem contact op

Recruiter

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.

Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.

Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.