Pedagogisch medewerker

Arnhem

0-12 uur

Sluiten

Hallo pedagogisch medewerker Enthousiast stap je de deur binnen van Kunstig en Zo de locatie waar jij flexibel voor werkt. Vandaag val je in op de peuterwerkgroep. Een leuke afwisseling nadat je gisteren een middag met een groepje tieners op de bso hebt gewerkt. Dat is precies waarom jij in deze flexibele rol bent gestapt voor Skar locatie Kunstig en Zo. Bij binnenkomst wordt je direct warm ontvangen door Yasmina en Jazz, 2 enthousiaste peuters die net begonnen zijn met het bouwen van een kasteel van blokken. Jij wordt direct aan het werk gezet om de hoogste toren af te maken. Jouw vrolijke energie zorgt ervoor dat kinderen met plezier naar Skar Kunstig en Zo komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?

Dit ga je doen

Yasmina stoot per ongeluk de hoge toren om en is verdrietig. Samen met Jazz weet je haar te troosten en al snel raapt Yasmina de gevallen blokken bij elkaar en begint vol goede moed opnieuw.

Jij helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze de ruimte en het vertrouwen voelen om zelf tot een oplossing te komen. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.

Jouw team

Bij Kunstig en Zo draait alles om creativiteit en cultuur. Ons team bestaat uit enthousiaste en betrokken collega's die kinderen elke dag uitdagen om hun fantasie de vrije loop te laten. We werken met diverse materialen en technieken: van schilderen en tekenen tot houtbewerking en het maken van echte kunstwerken. Daarnaast gebruiken we zang, dans, theater en muziek om expressie en verbeeldingskracht te stimuleren.

Samen zorgen we voor een warme, inspirerende sfeer waarin kinderen en medewerkers zich kunnen ontwikkelen. We vinden het belangrijk om elkaar te ondersteunen, ideeën te delen en plezier te hebben in ons werk. Werken bij Kunstig en Zo betekent onderdeel zijn van een hecht team dat creativiteit en samenwerking hoog in het vaandel heeft.

Wij zijn op zoek naar iemand die flexibel inzetbaar is op onze locatie en zich thuis voelt in een creatieve omgeving.

Jij krijgt

• Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
• Een contract voor 0-12 uur per week. In overleg nader te bepalen.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar. Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je salaris.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Skar. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Jij hebt

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op

Doe de diplomacheck

Neem contact op

Recruiter

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.

Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.

Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.