Teamleider regio Den Haag en Rotterdam

Ieder kind heeft eigen talenten en dromen. Je vol zelfvertrouwen ontplooien, dat gunnen wij iedereen. Vaardigheid in lezen, spellen en rekenen geeft je een vliegende start. Wij helpen met extra taal- en rekenkracht. Zo maken wij samen de weg vrij voor talent. Elke dag bouwen wij samen aan een krachtige taal- en rekenontwikkeling. Wij kijken door de ogen van het kind en bundelen krachten met ouders, school en gemeente. Wij vertalen wetenschappelijke expertise naar effectieve ondersteuning en vernieuwing in de praktijk.

Met ruim 350 gedreven RID'ers, verdeeld over 15 teams, helpen wij kinderen door heel Nederland. De collega's op het stafkantoor in Arnhem faciliteren deze teams zo goed mogelijk, zodat iedereen zich maximaal kan richten op het geven van excellente onderwijsondersteuning en zorg.

Mensgericht, toonaangevend, optimistisch en verbindend: deze vier kernwaarden zijn het anker voor de manier waarop wij (samen)werken, communiceren en beslissingen nemen. Onze organisatie kenmerkt zich door een sterke binding tussen collega's en teams. Een werkomgeving waar je verantwoordelijkheid krijgt en het veilig voelt initiatief te nemen. Waar betrokken collega's zich iedere dag opnieuw inzetten om kinderen te laten groeien. Intern maken wij ook graag de weg vrij voor talent. Wij blijven voortdurend leren, ontwikkelen en innoveren. Samen kijken wij hoe jij je talenten en expertise optimaal kunt ontplooien.

Voor onze vestigingen in Rotterdam en Den Haag (die samen de hele provincie Zuid-Holland bedienen) zijn wij op zoek naar een teamleider. In eerste instantie gaat het om een vervanging van een half jaar. Maar onze organisatie en onze mensen zijn flexibel en continu in ontwikkeling. Als dit ook voor jou geldt en wij een wederzijdse klik voelen, kan het heel goed zijn dat wij jou na deze tijdelijke vervanging een functie voor onbepaalde tijd kunnen aanbieden. In deze, of in overleg met jou, in een andere regio.

Krijg jij energie van leidinggeven aan een ambitieus team en weet je daarbij goed oog te houden voor je collega's én de koers van de organisatie? Dat vinden wij belangrijk. Heb je een neus voor het signaleren en grijpen van kansen in het werkveld van onderwijs en gemeenten? Dat is precies wat je bij ons mag doen Met jouw frisse blik lever je continu een waardevolle bijdrage aan ons beleid en onze processen. Samenwerken en van elkaar leren staat bij ons hoog in het vaandel, dus dat ga je doen met de leidinggevenden van de andere regio's.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de collega's die in de regio werkzaam zijn en is je belangrijkste focus het mensgericht leidinggeven. Daarnaast ben je operationeel en financieel verantwoordelijk en houd je de kwaliteit van de zorg die wij bieden, samen met een senior medewerker, in de gaten. En je zoekt naar nieuwe kansen en mogelijkheden om nog meer scholen van taal- en rekenkracht te voorzien. Je taken als teamleider bestaan onder meer uit:

• Op mensgerichte wijze leiding en sturing geven aan de collega's die er werkzaam zijn en zorgen voor verbinding in het team.

• Wij verwachten een proactieve, ondernemende opstelling waarmee je kansen in de regio weet om te zetten in concrete resultaten en voor de knelpunten met verbetervoorstellen komt.

• Het versterken van de organisatie door mee te denken met de ontwikkeling en implementatie van visie en beleid van het MT en deze, net als de cultuur van de organisatie, uit te dragen.

Je vormt een team met de 11 andere teamleiders en je neemt deel aan overleggen en intervisies met de teamleiders. Daarnaast geloven we in een leven lang leren en bieden we je allerlei mogelijkheden om je in leiderschap te ontwikkelen.

• Een contract voor minimaal 28 uur en maximaal 38 uur per week.
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
• Flexibiliteit om je werkdagen in te delen passend bij jou, het team en de organisatie.
• Vertrouwen en ruimte om de regio en het team verder te ontwikkelen.
• Een baan waarin je bijdraagt aan een krachtige taal- en rekenontwikkeling voor ieder kind.
• Een eigen salarisgebouw, met een 38-urig fulltime dienstverband. Deze functie is ingeschaald in schaal 9 (min. € 4.612,- met uitloopschaal 10 max. € 6.969,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Je wordt ingeschaald op basis van relevante werkervaring.
• Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenregeling, fietsplan, thuiswerkvergoeding, een flexibele verlofregeling en werkgeversbijdrage voor pensioenpremie.

• Je hebt bij voorkeur een universitair afgeronde opleiding.
• Je hebt ervaring in leidinggeven (ervaring in het werkveld van onderwijs of zorg is een pré).
• Je gelooft in mensgericht leiderschap en je wil je daarin ook ontwikkelen.
• Je bent in staat een cultuur van verbinding, vertrouwen en wederzijds respect te creëren.
• Van nature denk je in kansen en mogelijkheden, handel je proactief én geef je gevraagd en ongevraagd advies.
• Jouw communicatiestijl is helder en transparant en samenwerken in een team is vanzelfsprekend.
• Je bent enthousiast, werkt met passie, overtuiging en energie.
• Je blijft altijd leren en in ontwikkeling.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Laat van je horen en solliciteer via onze website. Je kunt je sollicitatie richten aan Marije Busscher en Bram Onrust. Heb je nog vragen? Stuur Marije ) of Bram ) gerust een bericht om een afspraak te maken om je vragen telefonisch of via MS Teams te bespreken.