S&OP specialist

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Als S&OP Specialist begeleid je, vanuit het Competence Center S&OP, in een onafhankelijke rol het besturingsproces van één of meer S&OP processen in de ketens. Je maakt plannen op basis van een gedegen analyse volgens S&OP principes en methodes. Je werkt hierbij nauw samen met andere S&OP Specialisten, Model Builders, Demand Planners, Supply Planners en collega's uit de keten, zoals Operations, Supply Chain, Asset Management en Business Control. Daarnaast adviseer je continu over verbeteringen die doorgevoerd kunnen worden en zie je toe op een juiste inrichting. Momenteel maken we ook de stap van S&OP naar Enterprise Performance Management (EPM), ook wel Integrated Business Planning (IBP). Dit betekent dat het belangrijk is dat we zoveel als mogelijk uniform werken en beter inzicht krijgen in onze totale opgave en de integraliteit verhogen door bijvoorbeeld besturing over ketens heen in te richten. Het ondersteunende systeem Anaplan speelt hierin een grote rol. Er ligt dus direct een mooie uitdaging op je te wachten als je start.

Hoe jouw dag als S&OP Specialist eruit ziet bij Stedin?

Vandaag start je op kantoor. Om 9 uur heb je een afspraak met het Anaplan bouwteam en bespreek je de voortgang van de user stories. Jij wil graag weten hoe het gaat met de bouw en wanneer jij en je collega's uit de keten met de nieuwe functionaliteit aan de slag kunnen. Daarna heb je een weekly met je team om updates te delen. Ook heb je tijd gereserveerd voor scenarioplanning. Met het demand en supply plan die eerder gemaakt zijn, kijk jij of we het werkpakket kunnen realiseren. Als we dit niet kunnen, bedenk jij oplossingen. Dit doe je niet alleen maar in samenspraak met de Demand Planner en Supply Planner.

Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even met een paar collega's de stad in voor een wandeling.

In de middag heb je afgesproken met de Supply Planner en een Teamleider uit de operatie om samen de data van het gerealiseerde werk en de normuren te bekijken. De data lijkt niet helemaal overeen te komen met de werkelijkheid en jullie willen erachter komen waarom dit zo is. Aan het einde van de dag spreek je met een Hoofd van de uitvoering hoe het gaat met S&OP en waar jullie graag verbetering zien. De volgende dag werk je vanuit huis.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Je beschikt over analytisch inzicht en bent van nature meer dan gemiddeld nieuwsgierig en onderzoekend. Je overziet gevolgen van acties en beslissingen op de rest van de organisatie en hebt hierin een onafhankelijke rol. Jij weet anderen op een overtuigende en doortastende manier mee te nemen in de S&OP-methodiek en houdt vast aan de uitgangspunten. Draagvlak en enthousiasme creëren kunnen we dan ook aan jou overlaten. Je bent gewend om in je werk verder vooruit te kijken dan de komende maand en op tactisch niveau te opereren.

Wat jou echt onze nieuwe S&OP Specialist maakt?

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld bedrijfskunde of supply chain management.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring, zoals leiding geven aan verandering op het vlak van procesoptimalisatie of ervaring op het vlak van S&OP, besturing, demand & supply planning en scenario denken.
• Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Je bent goed in het maken van data analyses, beschikt over expert vaardigheden in Excel en vind het leuk om data te doorgronden.

Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren

Een goed team. Daar hoor je bij.

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Competence Center S&OP. Een afdeling die acteert als 'spin in het web'. In dit team werk je samen met 12 collega S&OP specialisten, Model Builders een Strategisch Projectleider en een S&OE specialist. Op donderdag werken we samen op kantoor en houden we verbinding door ook samen te lunchen. De overige dagen zijn flexibel in te vullen en hangen af van een ieders agenda. Als team hebben we samen inzicht in alle S&OP processen bij Stedin. We werken nauw samen met de afdelingen Operations, Business control, Supply Chain en Asset Management.

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, een salaris van maximaal € 6947,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen?
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

Daar komt dit nog bovenop:

• Volgens ons concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
• Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Werken bij Stedin? Dat is werken bij een World-class Workplace, al vier jaar achter elkaar. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega's
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega's, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt.

Zin in deze baan? Solliciteer direct via de knop. We ontvangen graag je cv en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega's graag zelf.