HR Officer

Please note: Fluently Dutch is required for this position
Als
HR Officer & Recruitment
ben jij de verbindende schakel tussen mensen, teams en processen binnen
NEP
. Jij zorgt ervoor dat medewerkers zich gezien en goed ondersteund voelen, van hun eerste kennismaking met NEP tot hun verdere loopbaan binnen onze organisatie.

Je combineert jouw talent voor structuur en nauwkeurigheid met een oprechte interesse in mensen. Of het nu gaat om een nieuwe collega die je begeleidt in het sollicitatieproces, een manager die advies nodig heeft, of een collega die met een HR-vraag bij je aanklopt; jij zorgt dat alles soepel verloopt.

Samen met de HR Officer, HR Business Partners en Recruiter vorm je een hecht team. Jullie werken samen aan een toekomstgerichte HR-dienstverlening, waarin aandacht voor mensen én efficiënt ingerichte processen hand in hand gaan.

Wat ga je doen als HR Officer?

• Je verwerkt personeelsmutaties, contracten en andere HR-administratie zorgvuldig en met oog voor detail.
• Je denkt actief mee over verbeteringen in ADP Workforce en helpt onze workflows slimmer en gebruiksvriendelijker te maken.
• Je ondersteunt bij recruitmentintakes, vacatures en selectiegesprekken en draagt zo bij aan een positieve kandidaatervaring.
• Je beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden op een betrokken en toegankelijke manier.
• Je signaleert waar processen beter kunnen en vertaalt dat naar praktische oplossingen.
• Je helpt data om te zetten in inzichten die bijdragen aan een prettige, transparante en goed georganiseerde werkomgeving.

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting.
• Je hebt ongeveer 2 jaarervaring in een HR-ondersteunende of coördinerende rol.
• Je hebt ervaring met recruitmenttaken in het begin van het proces (zoals intakegesprekken, vacatureteksten schrijven en eerste screenings), óf je hebt de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen.
• Je bent administratief sterk en weet structuur te brengen.
• Je bent mensgericht, communiceert makkelijk en vindt het leuk om anderen verder te helpen.
• Ervaring met ADP Workforce is een pré, maar vooral je nieuwsgierigheid en leergierigheid tellen.

Dit Zoek Jij In Je Nieuwe Baan

• Een uitdagende en veelzijdige functie in een internationale broadcast omgeving;
• Ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling;
• Een inspirerende werkomgeving waar geen dag hetzelfde is omdat je (in) direct bijdraagt aan toffe producties op locaties waar anderen niet zo snel komen.
• Events waar iedereen samenkomt zoals een zomerbarbecue, maandelijkse themaborrels, een Family & Friends Day, Sinterklaasfeest, Eindejaarsfeest en sportieve activiteiten zoals een Media Voetbal Toernooi en Mudmasters

Verder Bieden Wij Jou

• Eencontract voor 32-40 uur per week;
• Salaris passend bij je functie en ervaring;
• 25 vakantiedagen op basis van fulltime;
• Kilometervergoeding of een NS trajectkaart;
• Pensioenregeling met gedeelde bijdrage;
• Wij betalen 300 euro per kalenderjaar mee aan jou sportschool en hebben een aantrekkelijk fietsplan.

NEP The Netherlands – Waar jouw passie voor media tot leven komt
Bij NEP Nederland zorgen we ervoor dat de grootste live evenementen, tv-uitzendingen en bedrijfsproducties vlekkeloos verlopen. Van sportwedstrijden en concerten tot populaire tv-shows – wij zijn de onzichtbare kracht achter de schermen die alles mogelijk maakt. Met onze innovatieve aanpak en creatieve oplossingen verzorgen we het volledige traject: van opnames op locatie tot het beheer en de wereldwijde distributie van videocontent. We werken onder andere aan bekende shows zoals de Eredivisie, Formule 1, Vandaag Inside, Lowlands, EVA en Lubach.

Jij & Ons team
Bij NEP draait alles om mensen met passie voor media. Ons team bestaat uit creatieve talenten die helemaal opgaan in sport, muziek, entertainment en tv. We geloven sterk in persoonlijke groei, en daarom krijg je bij ons volop de kans om jezelf te ontwikkelen met de nieuwste technieken en vaardigheden. Of je nu houdt van snelheid op het Formule 1-circuit, de vibe van festivals, of de spanning van een live talkshow – bij NEP krijg je de kans om in het hart van de mediawereld te werken en écht impact te maken.

Wij zijn een wereldwijde organisatie en in de kern zijn we een mensenbedrijf. Daarom vinden wij het zo belangrijk om te streven naar een nog diversere en inclusievere werkomgeving – één waarin iedereen echt zichzelf kan zijn en behandeld kan worden met waardigheid, fatsoen, eerlijkheid en respect... Het creëren van een meer inclusieve, diverse werkplek is niet alleen het juiste om te doen; het vormt de kern van innovatie en ons bedrijf.