Gezinsbegeleider Ambulant team gezinnen

• Sollicitatie deadline: 17 december 2025
  
• 
  Amsterdam
  
• Op locatie
  
• Maandelijks salaris: € € 4.983
  

Ben jij de gezinsbegeleider die graag het verschil wil maken voor kinderen en ouders? Vind jij het heerlijk om door de hele stad gezinnen te bezoeken en ben jij de transparante collega die van nature betrokken is en duidelijk communiceert? Lees dan verder en solliciteer

Jouw rol
Je begeleidt ouders en kinderen bij het weer veilig en stabiel krijgen van hun leven.
Je ondersteunt op alle leefgebieden. Je gebruikt hiervoor de krachtmethodiek en de kind methodiek veerkracht, zodat alle leden van het gezin steeds beter in staat zijn om zelfstandig hun zaken te regelen.

Samen met de ouder(s) maak je een persoonlijk begeleidingsplan. Je bewaakt de voortgang van dit plan en rapporteert en registreert wat je hebt ondernomen. Je gaat op huisbezoek, onderneemt activiteiten met het gezin of je spreekt met ze af op kantoor. De gezinnen die je ondersteunt wonen verspreid over Amsterdam. Dit betekent dat je veel op pad bent (bij voorkeur op de fiets), dat je vrijheid hebt bij het indelen van je werkdagen en goed kunt plannen en prioriteren.

Team
Ambulant Team Gezinnen biedt ondersteuning aan ouders en kinderen met een psychosociale kwetsbaarheid in Amsterdam. We bieden een woonplek en helpen bij onder andere financiën, dagbesteding en opvoeding. De gezinnen blijven gemiddeld één tot anderhalf jaar in een doorstroom woning en dan is het de bedoeling dat een gezin voldoende veilig is en over zelfvertrouwen en vaardigheden beschikt om zelfstandig te kunnen wonen. Bij ambulant team gezinnen werken 45 medewerkers verdeeld over 4 teams. Je werkt samen met een teammanager, zorgcoördinator, maatschappelijk werker en ambulant gezinsbegeleiders. Je werktijden liggen vooral tussen 9.00 uur en 17.30 uur, maar ook in de avonduren of in het weekend als dat nodig is.

Jouw profiel
Zonder jezelf te verliezen kun je variëren in je aanpak en stijl om gezinnen hun kansen te laten benutten. Je eigen dag efficiënt indelen en vlot schakelen in situaties die net even anders lopen dan bedacht, halen het beste in jou naar boven. Professionele afstand bewaren, om hulp kunnen vragen en reflecteren op je handelen zijn kwaliteiten van jou. Herken je jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de agogische richting;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare omgeving en/of rol;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep of ervaringskennis die aansluit bij de doelgroep;
• Jouw hart ligt bij werken met ouders en kinderen;
• Ervaring met casemanagement, systeemgerichte begeleiding van gezinnen, Meldcode en Multisignaal zijn een pre.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 3.344,- en maximaal € 4.983,- bruto per maand; (schaal 8, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op. We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-;
• Een referentiecheck en verklaring omtrent gedrag maken onderdeel uit van deze procedure. Tijdens de onboarding vragen we je om een online competentievragenlijst in te vullen;
• Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.

Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Martine Willems, zorgcoördinator, via Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met junior recruiter Sana Pinto Silva via

Direct solliciteren?

Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 18 december a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.