Zorgcoördinator ambulant team gezinnen

Jouw rol
Zorgen voor vlekkeloze zorg

Als zorgcoördinator ben jij voor je collega's het eerste aanspreekpunt. Als ervaren kracht ben jij degene die het werk coördineert en begeleidt. Onder jouw supervisie verloopt de zorgverlening aan gezinnen op rolletjes. Bij complexe problematiek of acute situaties ondersteun je het team. Je bewaakt de kwaliteit van het werk en doet verbetervoorstellen, die je implementeert in het dagelijkse werkproces. Je bent de verbindende schakel tussen de teammanager en je collega's, als ware de spin in het web en een vaandeldrager voor onze werkwijze. Jij ziet kansen en weet de weg, daarom ben je de perfecte vraagbaak binnen het team.

Team
Ambulant team gezinnen begeleidt ongeveer 240 gezinnen. We bieden begeleiding aan gezinnen op de wachtlijst, in doorstroomwoningen van HVO-Querido of eigen woningen met of zonder contract op naam van HVO-Querido binnen en buiten Amsterdam. Het zijn gezinnen met psychosociale kwetsbaarheid en problemen op verschillende leefgebieden. Onze begeleiding richt zich op het gezin als geheel, met name ook op de kinderen en de veiligheid in het gezin. Ambulant team gezinnen bestaat uit 4 sub teams. De 4 teams bedienen ieder een eigen gebied. Ons kantoor bevindt zich op de Westerdoksdijk 215, 8 minuten lopen vanaf Centraal Station.

Jouw profiel
Je bent gepokt en gemazeld in het vak en hebt affiniteit met de doelgroep en kennis van of ervaring met het werken met multi-problem gezinnen/casuïstiek. Jij kunt een team enthousiasmeren en hebt oog voor krachten en kwaliteiten. Jij bent een teamspeler die graag samen met het team het werk organiseert. Goed kunnen organiseren en plannen is uiteraard een must, net zoals een kritische, open en positieve manier van communiceren. Herken je jezelf in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou

• Je beschikt over een afgeronde agogische HBO opleiding;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een coördinerende rol en bent vaardig in procesgericht denken en handelen;
• Bij voorkeur heb je kennis van en ervaring met groepsdynamica en teamontwikkeling vanuit een verantwoordelijke rol;
• Motiveren, regie hebben en reflecteren op (eigen) handelen zijn kwaliteiten van jou.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 3.552,- en maximaal € 5.512,- bruto per maand (schaal 9, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op.
• We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van € 100,-;
• Een referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van deze procedure;
• Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.

Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Martine Willems, zorgcoördinator via Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met junior recruiter Sana Pinto Silva via

Direct solliciteren?
Graag ontvangen we je digitale reactie vóór
13
november
a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.