Promovendus voorspellen behandeluitkomsten bij kwaadaardige hersentumoren

Wil jij een slim beslisinstrument ontwikkelen dat de behandeling van patiënten met een kwaadaardige hersentumor beter maakt? Solliciteer dan direct
Aantal uur:
36 uur per week
Werklocatie:
Locatie VUmc
Contractvorm:
Bepaalde tijd
Salaris:
€ € 5.669
Reageer tot en met:
17 november 2025
Wat
ga
je doen?
Als promovendus werk je aan de ontwikkeling van een nieuw behandelbeslisinstrument dat helpt voorspellen welke behandeling de kleinste kans op onder- of overbehandeling geeft bij patiënten met een kwaadaardige hersentumor.

Je combineert klinische data, geavanceerde MRI-beelden en moleculaire analyses, en werkt samen met onderzoekers uit verschillende disciplines en ziekenhuizen.

Je hebt veel ruimte voor eigen initiatief bij het vormgeven van het onderzoek en publiceert de resultaten in internationale tijdschriften.

Wat
neem
je mee?

• Je hebt een master afgerond in geneeskunde, (bio)medische wetenschappen, technische geneeskunde, medische biologie of een verwante richting;
• Je hebt affiniteit met neuro-oncologie, medische beeldvorming en/of moleculaire analyses;
• Je hebt basiskennis van data-analyse en statistiek (ervaring met Python, R of MATLAB is een pré);
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel in woord als geschrift.

Verder ben je analytisch sterk en in staat complexe informatie te vertalen naar praktische oplossingen. Je bent proactief, zelfstandig en nieuwsgierig, met een hands-on mentaliteit. Bovendien ben je communicatief vaardig en een echte teamspeler in een multidisciplinair onderzoeksverband.

Wat
bieden
we jou?

• Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega's uit alle hoeken van de wereld.
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
• Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van 4 jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi.
• Promovendi worden ingeschaald in de OIO-schaal: € 3.108 tot € 3.939 bruto gebaseerd op een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Artsen worden ingeschaald in salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto gebaseerd op een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je
werken
?
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

Je komt te werken bij de afdeling Neurochirurgie van Amsterdam UMC, locatie VUmc, binnen het Brain Tumor Center Amsterdam (Hersentumoren Expertisecentrum Amsterdam UMC | Amsterdam UMC). Deze afdeling combineert patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek op het hoogste niveau en staat bekend om haar hechte samenwerking tussen neurochirurgen, radiologen, pathologen, neurologen en onderzoekers.

Je maakt deel uit van een enthousiast en multidisciplinair team binnen de IMAGINING-studie, bestaande uit arts-onderzoekers, datawetenschappers en moleculair biologen. Samen werken jullie aan innovatieve oplossingen om de behandeling van patiënten met kwaadaardige hersentumoren te verbeteren. De sfeer binnen het team is open, betrokken en resultaatgericht: er is veel ruimte voor eigen initiatief, wetenschappelijke nieuwsgierigheid en samenwerking over afdelings- en instellingsgrenzen heen.

Daarnaast werk je nauw samen met collega's van UMC Utrecht, Erasmus MC, het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis en Stanford University (VS). Daarmee maak je deel uit van een netwerk van onderzoekers die internationaal voorop lopen in de neuro-oncologie en medische beeldvorming.

Wat
ga
je onderzoeken?
De IMAGINING-studie (Individualized treatment using multimodal imaging and intraoperative nanopore sequencing in high-grade glioma patients) is een vierjarig, nationaal en multidisciplinair onderzoeksproject dat zich richt op het verbeteren van behandelbeslissingen bij patiënten met hooggradige glioom, een van de meest agressieve hersentumoren.

Het doel van de studie is om een behandelbeslissingsinstrument te ontwikkelen dat voor individuele patiënten voorspelt welke behandeling de kleinste kans op onder- of overbehandeling geeft. Dit instrument combineert geavanceerde MRI-technieken met moleculaire analyses tijdens de operatie (nanopore sequencing).

Het project wordt uitgevoerd onder leiding van dr. Niels Verburg (Amsterdam UMC, afdeling Neurochirurgie), in samenwerking met UMC Utrecht (dr. Carlo Vermeulen), Erasmus MC (dr. Eelke Bos), Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (dr. Bart Brouwers) en de afdelingen Radiologie en Radiotherapie van Amsterdam UMC (dr. Vera Keil en dr. Szabolcs David). Daarnaast is er een internationale samenwerking met Stanford University (dr. Richard Drexler) voor de ontwikkeling van de moleculaire analyses.

De IMAGINING-studie bestaat uit drie hoofdfasen:

• Ontwikkeling van een multidimensionale tumorkaart die tumorinvasie en operabiliteit per patiënt kwantitatief in kaart brengt.
• Identificatie van een DNA-methylatiegebaseerde marker die voorspelt welke patiënten baat hebben bij een uitgebreide (supramaximale) resectie.
• Een multicenter haalbaarheidsstudie waarin het instrument in de praktijk wordt getest binnen drie neuro-oncologische centra in Nederland.

De studie loopt over een periode van vier jaar en wordt gefinancierd door KWF Kankerbestrijding.

Laten we kennismaken
Tijdens de publicatieperiode worden sollicitaties continu behandeld. Als er voldoende geschikte kandidaten hebben gesolliciteerd, wordt de vacature vóór de sluitingsdatum gesloten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij
dr. N. Verburg
, neurochirurg,

.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij
Rhiannon Sandfort
, recruitmentadviseur, via

.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.