Senior Business Controller

Alterim
zoekt een
Senior Business Controller
voor de
Sint Maartenskliniek

Wil jij als Business Controller en stevige sparringpartner van het management meebouwen aan
toekomstbestendig ziekenhuisvastgoed en impactvolle investeringen
in de zorg?

Organisatie

De Sint Maartenskliniek in Ubbergen is hét gespecialiseerde ziekenhuis in Nederland voor aandoeningen aan het houdings- en bewegingsapparaat. De kliniek werd in 1936 opgericht door de Zusters van de Choorstraat, met als doel hoogwaardige zorg te bieden aan mensen met orthopedische klachten.

Door de jaren heen heeft de kliniek zich ontwikkeld tot een toonaangevend centrum waar de meest complexe en innovatieve behandelingen op het gebied van orthopedie, reumatologie, revalidatiegeneeskunde en pijnbestrijding worden uitgevoerd. Vandaag de dag is de Sint Maartenskliniek de grootste behandelaar op het gebied van beweging in Nederland en behandelt jaarlijks tienduizenden patiënten uit het hele land. De kliniek staat bekend om haar mensgerichte aanpak, wetenschappelijk onderzoek en voortdurende vernieuwing in behandelingen en zorgconcepten. Met locaties in onder andere Ubbergen, Boxmeer en Woerden, en een eigen kinderkliniek, blijft de Sint Maartenskliniek zich inzetten voor het vergroten van de bewegingsvrijheid van haar patiënten – van jong tot oud.

Vacature

Je gaat werken bij de stafafdeling Finance & Control die de bijzondere zorg van de Sint Maartenskliniek ondersteunt met analyses, informatievoorziening en advies op financieel en zorg-administratief gebied. De informele eenheid bestaat uit vier teams; Planning Control & Analyse, Financiële administratie, Zorgcontrol en Administratieve Organisatie & Interne Controle (AO/IC), waar in totaal 40 medewerkers werkzaam zijn.

Planning & Control is verantwoordelijk voor de planning & control cyclus binnen de Sint Maartenskliniek (je kunt hierbij denken aan het rapportageproces, begrotingsproces en managementinformatie) en ondersteunt de bijzondere zorg van de Sint Maartenskliniek met analyses, gevraagd en ongevraagd (financieel) advies, rapportages en specifieke projecten. Je werkt nauw samen in een jong en gezellig team met vijf Controllers en vijf Business Intelligence collega's. Daarnaast werk je samen met andere afdelingen zoals het Logistiek Bedrijf, P&O, Kwaliteit & Veiligheid en ICT.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het begrotings- en rapportageproces van de stafafdelingen facilitair bedrijf, vastgoed, ICT, P&O, Communicatie, Raad van Bestuur-staf en Raad van Bestuur.
• Je bewaakt en beoordeelt de financiële prestaties van jouw afdelingen en doet voorstellen om deze te verbeteren.
• Je zorgt voor de implementatie van beleid en toetst de uitvoering daarvan.
• Je beoordeelt financiële vraagstukken door het opstellen van businesscases, analyseer je de consequenties en adviseer je het management over kansen, risico's en oplossingsrichtingen.
• Ook lever je een innovatieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering.
• Op concernniveau ben je verantwoordelijk voor de begroting en rapportage voor Sint Maartenskliniek algemeen en ben je verantwoordelijk voor de investeringsbegroting en de rapportage daarop. Vanuit deze verantwoordelijkheid participeer je in het treasury-overleg.

Vraag

• HBO+/WO in bedrijfskunde, bedrijfseconomie of accountancy.
• Minimaal 5 jaar ervaring als Business Controller;
  kennis van vastgoed en/of investeringsvraagstukken is een harde eis.
• Sterk ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen; in staat om op verschillende niveaus te opereren en om te gaan met uiteenlopende belangen.
• Stelt kwaliteit centraal in het werk en streeft continu naar verbetering.
• Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en fungeert als een prettige, tactische én kritische sparringpartner.
• Heeft een open en samenwerkingsgerichte houding, en kan goed samenwerken met collega's met diverse achtergronden en opvattingen.

Aanbod

Veelzijdige en verantwoordelijke rol
- Je krijgt volop ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke inbreng.

Arbeidsvoorwaarden die bij je passen
- Je start met een jaarcontract, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband (FWG 65 CAO Ziekenhuizen, 2% CAO salarisverhoging per

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
- Denk aan een eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling en gratis parkeergelegenheid direct onder het ziekenhuis.

Ruimte voor groei en ontwikkeling
- Jouw talent en persoonlijke ontwikkeling staan centraal. De Maartensacademie ondersteunt je met opleidingen, trainingen en advies op maat.

Aandacht voor vitaliteit en balans
– De Sint Maartenskliniek houdt rekening met jouw persoonlijke situatie en levensfase. Je kunt gratis sporten op locatie en bieden diverse faciliteiten om jouw vitaliteit te ondersteunen.

Een inspirerende werkomgeving
- Je werkt in een prachtig, bosrijk gebied waar je elke dag nieuwe energie opdoet.

Ben jij de
Senior Business Controller
die zijn stempel wil drukken bij de
Sint Maartenskliniek
? Grijp deze unieke kans en bewijs je kwaliteiten in deze uitdagende rol

De
Sint Maartenskliniek
werkt in deze werving & selectieprocedure nauw samen met
Arthur Torn
en
Samir Basam
van
Alterim.
Er vindt een fysiek intakegesprek plaats met Alterim. De selectiegesprekken bij de Sint Maartenskliniek bestaan uit 2 gespreksrondes. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van deze procedure. Een
profielanalyse
en een
vakinhoudelijke scan
is eveneens een aanvullend onderdeel van de procedure.