Operationeel Leidinggevende Preoperatieve Screening

Als leidinggevende binnen Isala heb je een afwisselende en verantwoordelijke rol waarin jouw leiderschap en coaching centraal staan. Je bent niet alleen een aanjager van verandering, maar ook een inspirerende mentor voor je team. Door jouw aanpak kunnen medewerkers optimaal presteren, zodat de patiëntenzorg continu verbeterd kan worden. Iedere dag opnieuw.

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering van de afdeling Preoperatieve Screening. Jij neemt de integrale verantwoordelijkheid op je voor de personele- en financiële zaken. Je zorgt ervoor dat de kwaliteit en continuïteit van de zorg gewaarborgd blijven, waarbij jij de focus legt op zowel de medewerkers als de patiënt.

Als leidinggevende ben je:

• Verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de afdeling, inclusief personeelsmanagement en financiën.
• Een coach voor je medewerkers die je begeleidt, faciliteert en waar nodig stuurt.
• Een sparringpartner voor andere leidinggevenden binnen en buiten de afdeling, met wie je regelmatig samenwerkt om de afdeling en Isala verder te ontwikkelen.
• Iemand die de toekomst van de afdeling vormgeeft, door trends en ontwikkelingen te vertalen naar concrete, resultaatgerichte actieplannen.

Je komt te werken binnen de Concernstaf Integraal Capaciteitsmanagement (ICM) op de poli Preoperatieve Screening in Zwolle en Meppel. ICM richt zich op het optimaal benutten van zorgcapaciteit door de hele keten heen – van verwijzing tot uitstroom – met als doel passende zorg op het juiste moment, op de juiste plek.

De afdeling Preoperatieve Screening is een belangrijke schakel in het zorgtraject van Isala. Hier worden patiënten voorbereid op hun operatie door middel van een uitgebreide medische en verpleegkundige screening. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met anesthesiologen, medisch specialisten en andere zorgprofessionals.

Je werkt in een dynamische en veranderende omgeving waar we altijd bezig zijn met het verbeteren van processen om de zorg voor onze patiënten te optimaliseren. Samen met andere leidinggevenden binnen ICM werk je aan innovatieve oplossingen die de zorg continu verbeteren.

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau en ruime ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een ziekenhuis of zorginstelling. Een afgeronde managementopleiding is een pré.
• Je bent een natuurlijke leider met sterke communicatievaardigheden. Je hebt oog voor de belangen van je medewerkers en weet prioriteiten te stellen wanneer dat nodig is.
• Je hebt een daadkrachtige en verbindende persoonlijkheid, waarbij je zowel rust uitstraalt als richting geeft.
• Je denkt in mogelijkheden en haalt energie uit nieuwe uitdagingen. Zelfontwikkeling en het verder ontwikkelen van je leiderschapskwaliteiten zijn voor jou vanzelfsprekend.

• Een uitdagende en afwisselende functie bij Isala voor uur per week.
• Na de wettelijke proeftijd van 2 maanden ontvang je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform de Cao Ziekenhuizen. De functie is ingedeeld in FWG 55, met een huidig maximumsalaris van € 5.289,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Per 1 februari 2026 en 1 augustus 2026 is er een structurele salarisverhoging van 2% op basis van de Cao.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8,33%), opleidingsmogelijkheden en deelname aan ons vitaliteitsprogramma "Sterk en Fit".
• Een pensioenregeling bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief een leiderschapstraject en Lean training.

Heb je vragen over de functie of wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met Lynette van Rooijen, directeur ICM, via

Wil je een dagje meelopen om de sfeer te proeven? Neem contact op en we maken graag een afspraak.