Teamleider Service

Wil jij leidinggeven in een organisatie die volop groeit en bijdraagt aan de energietransitie? Als Teamleider Service ben jij de spil in het succes van onze energieprojecten. Solliciteer nu en we spreken elkaar binnenkort op kantoor in Rosmalen:
We don't want to disappoint, but we only accept applicants that have a good command of the Dutch language and are already (or about to be) based in the Netherlands.
Hier krijg je positieve energie van

• Mensen en teams ontwikkelen – Je haalt plezier uit het coachen van collega's en het bouwen van een sterk serviceteam.
• Complexe uitdagingen oplossen – Storingen, planning en procesverbetering aanpakken in een dynamische omgeving geeft jou voldoening.
• Meebouwen aan groei – Jij helpt structuur en processen neerzetten terwijl we verder groeien in de energietransitie.

Dit ga je doen als Teamleider Service Everday
Als Teamleider Service stuur je een team van een Service Coördinator, Werkvoorbereider en Field Service Engineers aan. Je zorgt voor coaching, planning en dagelijkse aansturing, zodat onderhoud en storingen aan zonne-energie-installaties veilig en efficiënt worden uitgevoerd. Jij bewaakt de voortgang van alle werkzaamheden en ondersteunt waar nodig op locatie, zodat opleveringen binnen contractuele afspraken plaatsvinden. Je zorgt samen met je team voor 24/7 service en bent bereid om af en toe een consignatiedienst op te pakken, zodat klanten altijd kunnen rekenen op onze ondersteuning.

Je werkt continu aan het verbeteren van processen rondom service, werkvoorbereiding en materiaalbeheer. Je stemt af met interne teams, communiceert helder met klanten en bewaakt veiligheid en compliance. Ook analyseer je storingen en prestaties, denk je mee over begrotingen en capaciteitsplanning, en faciliteer je opleidingen om kennis en zelfstandigheid in het team te vergroten.

Jouw uitdagingen:

• Leiden en ontwikkelen van je team – coaching, planning en optimale performance.
• Borgen van veilige en efficiënte uitvoering – onderhoud en storingen met focus op kwaliteit.
• Verbeteren van processen en prestaties – optimalisatie, analyse en klanttevredenheid.

Samen impact maken
Het team is oplossingsgericht, praktisch ingesteld en werkt elke dag met plezier aan het leveren van topkwaliteit voor onze klanten. De Field Service Engineers zijn de schakel in het veld en jij bent hun coach en sparringpartner. Binnen het team heerst een open cultuur waarin kennis delen, elkaar helpen en samenwerken centraal staan – ook als je niet fysiek bij elkaar bent.

Bij Everday zijn we wie we zijn. We willen dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt, niet ondanks, maar dankzij onze verschillen. Juist omdat we allemaal anders zijn, komen we tot de beste oplossingen. We vinden elkaar in ons gemeenschappelijke doel: samen slimme keuzes maken.

Hiermee laten we jouw energie branden

• Een bruto maandsalaris van € 4.362, - tot € 6.231,- op basis van een 40-urige werkweek en 8% vakantietoeslag + een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris.
• Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.
• 26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze.
• Een leaseauto, die ook privé is te gebruiken.
• Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van De Goudse.
• Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als we goed bij elkaar passen, zetten we dit graag om in een langdurige samenwerking. In de vorm van een vast contract.
• Personeelskorting op de levering van stroom en aardgas van Greenchoice.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder meer door trainingen via onze Greenhouse Academy. Ook hebben we een aantrekkelijke studiekostenregeling voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur.
• Sportieve, creatieve en andere originele activiteiten waarin verbinden en samen plezier maken centraal staan.
• En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.

En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.

We kunnen jouw energie goed gebruiken
Je bent een natuurlijke leider die mensen weet te motiveren en te coachen. Plannen en organiseren gaan je makkelijk af, waardoor je altijd overzicht houdt. Communiceren doe je helder en professioneel, zowel met je team als met klanten. Je denkt in oplossingen, neemt beslissingen en hebt oog voor kwaliteit en veiligheid. Samenwerken zit in je DNA: jij zorgt dat iedereen verbonden blijft en het beste uit zichzelf haalt.

Daarnaast heb je:

• Ervaring in leidinggeven aan een technisch team, bij voorkeur in onderhoud, service of field operations.
• Technische kennis van elektrotechniek, werktuigbouwkunde of duurzame energie (ervaring met zonne-energie is een plus).
• Bekend met veiligheidsnormen zoals VCA en werkvergunningen.

Solliciteer en kies voor team Green
Enthousiast over deze baan? Reageer via de sollicitatiebutton. Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis. We wachten dus niet op de uiterlijke reactiedatum met het uitnodigen van kandidaten. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatie- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Yvonne, HR Adviseur, via

Waar Yvonne graag van je hoort als sollicitant, hoef je als recruiter geen reactie te verwachten. We hebben een interne recruiter on the job, en zijn niet op zoek naar nieuwe recruitment partners.
Zo ziet het sollicitatieproces eruit

• Reageer via de sollicitatiebutton. Wij begrijpen dat een motivatiebrief schrijven best lastig kan zijn. Daarom vragen we je om vier korte vragen te beantwoorden. Deze antwoorden vertellen ons meer dan een motivatiebrief.
• Je ontvangt binnen 5 dagen een reactie.
• Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Het eerste gesprek is met Arjan, Manager, en Jos, Teamleider. Het tweede gesprek is met HR en een van de mede teamleider.
• Een case is onderdeel van het proces en vindt plaats tussen het eerste en het tweede gesprek.
• Krijgen we energie van elkaar? Dan verwelkomen we je met positieve energie.