HR Adviseur

2 dagen geleden

Utrecht, Utrecht, Nederland Het Vergeten Kind Voltijd

Datum 17 dec. 2025

Vervaldatum 11 jan. 2026

Aantal uren 24

Plaats Utrecht

Betaald Ja

Organisatie Het Vergeten Kind

Organisatie

Het Vergeten Kind zet zich in voor kinderen in Nederland die het moeilijk hebben, omdat er thuis veel problemen zijn. Soms is de situatie zo ernstig dat ze niet meer bij hun ouders wonen. Ons doel is dat kinderen er niet alleen voor staan, zich gehoord en gezien voelen en op een veilige en stabiele plek wonen. Zodat zij zich positief kunnen ontwikkelen en hun plek vinden in onze maatschappij.

Taken

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van ons HR-beleid. Je bent de spil in het soepel laten verlopen van alle HR-processen, van werving en selectie tot ontwikkeling en verzuim. Je bent de sparringpartner van het managementteam en zorgt ervoor dat medewerkers de juiste ondersteuning krijgen om maximale impact te maken voor kwetsbare kinderen.

  • Je ontwikkelt en implementeert - na goedkeuring van het managementteam - HR-beleid dat naadloos aansluit bij onze cultuur, kernwaarden en doelstellingen.
  • Je bent de strategische sparringpartner voor leidinggevenden bij de toepassing van regelgeving, werving, teamontwikkeling en het voeren van goede gesprekken over functioneren en werkdruk;
  • Je bent het aanspreekpunt voor collega's met vragen over hun arbeidsvoorwaarden, persoonlijke groei en vitaliteit;
  • Je regisseert de verzuimbegeleiding en adviseert proactief over re-integratie en duurzame inzetbaarheid, in nauwe afstemming met externe partners.
  • Je jaagt een leercultuur aan waarin we van fouten leren, door ontwikkelbehoeften te signaleren en inspirerende trainingen of coaching te organiseren.
  • Je zorgt dat de HR-basis staat als een huis: van een vlekkeloze personeels- en salarisadministratie tot slim ingerichte systemen.
  • Je adviseert over en bouwt mee aan strategische projecten rondom cultuurverandering en organisatieontwikkeling.
Functie-eisen en profiel
  • Je bent proactief, mensgericht en hebt een scherp gevoel voor wat er speelt in de organisatie en het HR-werkveld.
  • Je beschikt over 3-5 jaar relevante ervaring als allround HR-adviseur of HR-generalist, bij voorkeur in een kleinere organisatie.
  • Je bent een overtuigende coach en adviseur en hebt gedegen kennis van HR-beleid, arbeidsrecht en verzuimbegeleiding.
  • Je bent zelfstandig in het stellen van prioriteiten en neemt initiatief om de HR-doelstellingen te realiseren.
Ons aanbod
  • Een verantwoordelijke rol waarin je écht impact kunt maken op de cultuur en ontwikkeling van de organisatie
  • De ruimte om te vernieuwen, te experimenteren, fouten te maken en jezelf te ontwikkelen.
  • Een enthousiast team van zo'n 40 collega's met hart voor de doelgroep.
  • Een prima salaris passend bij een goededoelenorganisatie, 27,5 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) en een premievrij pensioen.
  • Flexibel werken: je kunt je tijd zelf indelen en werken vanuit huis of op ons kantoor in Utrecht.
Informeren en solliciteren

Herken jij jezelf hierin en wil je er met jouw HR expertise aan bijdragen dat geen kind er alleen voor staat? Stuur snel je CV met een (korte) motivatie naar De vacature sluit op 11 januari 2026.

Heb je vragen over de functie? Bel dan met Marlies Friederich (Hoofd Bedrijfsvoering) op telefoonnummer

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het Vergeten Kind vraagt nieuwe medewerkers een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen.

  • HR adviseur

    2 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA Voltijd

    Functie­omschrijvingAls HR-adviseur bij de NVWA sta je midden in de organisatie. Je werkt in een dynamische overheidsomgeving waar jouw expertise direct invloed heeft op het dagelijks functioneren en welzijn van zo'n 4.000 collega's. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch advies en praktische HR-oplossingen, en je draagt actief bij aan professioneel...

  • HR Adviseur

    2 weken geleden

    Utrecht, Provincie Utrecht, Nederland Landelijk Kennisinstituut Cultuureducatie en Amateurkunst via ADJ Voltijd

    Voor het Landelijk Kenniscentrum Cultuureducatie en Amateurkunst (LKCA) is ADJ vanwege de aanstaande pensionering van de huidige HR-adviseur op zoek naar een betrokken en stevige HR-adviseur. Je hebt een duidelijke visie op personeelsbeleid, een strategische blik en ervaring met het coachen van leidinggevenden. Herken je jezelf hierin? Dan komen we graag met...

  • HR Adviseur

    2 dagen geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Rever Interieurprojecten Voltijd

    Je brengt structuur waar nodig, denkt vooruit en zorgt dat HR helder, zorgvuldig en werkbaar is ingericht.Rever Workplace Innovators groeit. Dat vraagt om een HR-inrichting die past bij wie wij zijn en meebeweegt met de praktijk van een (kennis)organisatie die projectmatig werkt. Voor die verdere ontwikkeling zoeken wij een ervaren HR Adviseur die...

  • HR Adviseur

    2 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Luke Recruitment Voltijd

    Als HR adviseur bij Appèl ben je de rots in de branding voor een regio met veel verschillende locaties, managers en medewerkers. Jij zorgt dat het HR-beleid in Noord Nederland niet alleen klopt op papier, maar ook echt werkt in de praktijk. Je bent het gezicht van HR in het veld, pakt het voortouw in verzuimreductie, houdt grip op uren en...

  • HR Adviseur

    2 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Luke Recruitment Voltijd

    Als HR adviseur bij Appèl ben je de rots in de branding voor een regio met veel verschillende locaties, managers en medewerkers. Jij zorgt dat het HR-beleid in Noord Nederland niet alleen klopt op papier, maar ook echt werkt in de praktijk. Je bent het gezicht van HR in het veld, pakt het voortouw in verzuimreductie, houdt grip op uren en...

  • HR-adviseur

    2 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland JINC Voltijd

    Bij JINC geloven we dat ieder kind gelijke kansen verdient. Wij zetten ons dagelijks in om kinderen die opgroeien in een omgeving met minder kansen te helpen bij een goede start op de arbeidsmarkt. Dat doen we samen met scholen en bedrijven, door jongeren kennis te laten maken met beroepen, vaardigheden en netwerken. Wil jij met jouw HR-expertise bijdragen...

  • ZZP HR-adviseur

    1 week geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland The New Force Voltijd

    2-SRQ122134 HR-adviseur Klant: Gemeente Bodegraven Reeuwijk Locatie: Bodegraven Reeuwijk Afdeling: Bedrijfsvoering Status: Distributieproces gestart StartEinddatum: t/m Aantal posities: 1 Functieomschrijving Als HR-adviseur ondersteun je de organisatie in strategische en operationele HR-vraagstukken. Je adviseert management en medewerkers over...

  • HR-adviseur

    2 dagen geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Mulier Instituut Voltijd

    30 uur | max 5.538,- per maand | vast dienstverbandGeef richting aan HR maak vanuit deze rol verschil in een data-gedreven organisatie waar jouw expertise telt.Als HR Adviseur beweeg je moeiteloos tussen strategie, tactische werkzaamheden en de uitvoering. Je adviseert de directie en het MT, ontwikkelt HR-beleid en zorgt dat het werkt in de praktijk. Jij...

  • HR Adviseur

    4 dagen geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Northwave Cyber Security Voltijd

    FunctieomschrijvingOver NorthwaveBij Northwave werken ruim 275 bevlogen cybersecurityspecialisten aan baanbrekende beveiliging die organisaties echt vooruithelpt. Wij werken vanuit het hoofdkantoor in Utrecht en zijn daarnaast ook in Europa actief in Duitsland, Zweden en België.Northwave combineert ethisch hacken met gedragspsychologie en securitymanagement...

  • Strategisch HR adviseur

    2 dagen geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland The Dutch Inspectorate of Education Voltijd

    Functie­omschrijvingBen jij de HR-strateeg met passie voor organisatie-inrichting en het Functiegebouw Rijk (FGR)? En ben jij op deze thema's de sparringpartner voor ons management? Lees dan vooral verder.De samenleving verandert, het onderwijs verandert, en wij veranderen mee. We bouwen aan één Inspectie van het Onderwijs: opgavegericht, adaptief en...