Coördinator fysieke beveiliging rijksvastgoed

Functieomschrijving

Als Coördinator Fysieke Beveiliging Rijksvastgoed mag je aan hele bijzondere vastgoedprojecten binnen de Rijksoverheid werken. Denk aan de vele Defensielocaties, zoals kazernes en vliegvelden, die de komende jaren stevig moeten worden gerenoveerd. Aan de Koninklijke paleizen of misschien zelfs het monumentale Binnenhof. Maar ook een rechtbank, een gevangenis, belastingkantoor of Rijkswaterstaat locatie kan zomaar jouw volgende project worden En dat door heel Nederland. Afwisseling genoeg dus, en ook het advieswerk zelf is uitermate gevarieerd.

Als coördinator fysieke beveiliging binnen het beveiligingsteam ben je de verbindende factor tussen het team en het sectiehoofd. Je helpt bij het verder professionaliseren van het team en staat bij met het distribueren van de capaciteit van het team in de projecten. Je legt continu verbanden met projectvraagstukken en de opgaven waar we ons als Rijksvastgoedbedrijf op richten. Je ontwikkelt en vormt de organisatie verder door uitvoering en beleid op elkaar af te stemmen. Jouw rol is daarmee mee meer dan het uitvoeren van projecten. Bovendien ben je een vakinhoudelijke coach voor je team en borg je een voortdurend actueel kennisniveau.

Je denkt de ene dag strategisch mee over standaarden in beveiligingseisen voor onze verschillende gebruikers. De andere dag beoordeel en toets je, samen met het technisch team, een beveiligingsontwerp.

In dit werk ondersteun je jouw directe collega's je bij de inhoudelijke invulling. Je werkt in integrale projectteams samen met architecten, bouwkundigen, elektrotechnici en vele andere specialisten. Vanuit de ervaring die je meebrengt, kun je de benodigde kennis tijdig en correct vertalen naar de projecten. Daarnaast zet je project overstijgende vraagstukken om in standaarden en praktische beleidsvoorstellen.

Bij de afdeling Architectuur en Techniek ontwerpen, berekenen en tekenen we niet zelf. Dat laten we over aan gespecialiseerde architecten- en ingenieursbureaus. In deze samenwerking bewegen we van een adviserend naar een regisserend rol, waarbij we ons richten op het bepalen van de inhoudelijke koers en de kwaliteit bewaken. Dit betekent dat onze adviseurs naast vakinhoudelijke expertise ook beschikken over sterk organiserend vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Aan de ene kant dus heel zelfstandig, maar aan de andere kant altijd binnen betrokken en kundige teams. Je bent volwaardig gesprekspartner van een directeur, een BVA, of ontwerpbureau, tot aan de beveiliger 'in het veld'.

Door de bijzondere aard van ons werk stimuleren we ontwikkeling van jouw beveiligings-deskundigheid. Lidmaatschap van brancheverenigingen en het volgen van opleidingen helpt je om een goede adviseur voor ons vastgoed te worden met recente kennis en ervaring.

wil je op echt unieke locaties jouw beveiligingsexpertise toepassen, en daarmee dagelijks werken aan een veiliger Nederland? Stuur dan vandaag nog jouw motivatie en cv We kijken er naar uit om kennis met je te mogen maken.

Functie-eisen

• aantoonbaar Academisch denkniveau, MBA en/of o.b.v. een veiligheid gerelateerde studie, zoals Risk- en Securitymanagement of Crisismanagement;
• meer dan 10 jaar relevante ervaring in het vakgebied;
• je weet steun te creëren en geniet van samenwerken en verbinden;
• je kunt empathisch schakelen tussen het podium nemen en ruimte geven aan anderen;
• adviseren is jouw passie. Je bent communicatief zeer sterk en je komt analytisch snel tot de kern van een vraagstuk;
• je bent een autoriteit in jouw vak. Je kent de laatste ontwikkelingen over bouwkundige en elektronische beveiliging. Je brengt ook een belangrijk netwerk mee;
• je bezit van één of meer beroepsgerichte certificeringen zoals RSE, MSec , CPP, PSP, of CPO;
• je hebt bij voorkeur ervaring in het functioneel uitvragen van bouwkundige en elektronische beveiliging richting de markt;
• je werkt graag zowel zelfstandig aan jouw projecten, als in teamverband aan diverse organisatieontwikkelingen;
• je hebt al strategische advieservaring met de Rijksoverheid en kent organisaties zoals Defensie of Justitie en Veiligheid;
• je kunt waar nodig relativeren en kunt ook tegen een stootje. Humor is zeker welkom.

Bijzonderheden

• De data voor de gesprekken staan alvast ingepland: de eerste ronde gesprekken worden gevoerd op 6 en 9 januari 2026. De tweede ronde gesprekken staan ingepland voor 12 januari 2025.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we hybride. Je overlegt met je leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
• Een assessment is mogelijk onderdeel van de procedure.

Het KWIV-profiel voor deze functie is: Cybersecuritymanagement. Voor meer informatie over KWIV: Cybersecurity in vastgoed | Rijksoverheid - Werken voor Nederland

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Nieuwsgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klik hier.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Informatie hierover is hier te vinden.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Sectie Digitalisering & Beveiliging

Het beveiligingsteam is onderdeel van de sectie Digitalisering & Beveiliging, dat uit 27 technisch adviseurs met verschillende expertises bestaat. Jouw collega's werken verspreid over Nederland, waar de projecten zich afspelen. Als sectie vinden we elkaar in Den Haag. We zijn open en staan altijd voor elkaar klaar. Er is veel enthousiasme voor nieuwe kennis en we voelen ons sterk betrokken bij de projecten. We hebben een grote verantwoordelijkheid voor onze maatschappelijke taak. We werken regelmatig (minimaal 50%) op kantoor. Dit faciliteert het overleg en de afstemming, en helpt nieuwe collega's zich sneller thuis te voelen.

Wat jouw baan extra interessant maakt, is de flexibiliteit. Je werkt vanuit kantoor, op projectlocaties (door het hele land) en soms vanuit huis. Het voordeel hiervan is dat je voor een groot deel zelf je werkdagen indeelt. Je werkt aan verschillende projecten tegelijkertijd en bent daarnaast betrokken bij de sectie- en afdelingsopgaven. Zo werk je met veel verschillende interne collega's en heb je vaak direct contact met onze gebruikers. Gelukkig gaat samenwerken en communiceren je goed af. Tegelijkertijd is het van belang dat je ook snel goed zelfstandig werkt. Je gaat actief en vol enthousiasme op zoek naar oplossingsrichtingen en contactpersonen die jij voor jouw projecten nodig hebt.

Afdeling Architectuur en Techniek

Binnen de directie bewaakt de afdeling Architectuur en Techniek de technische en architectonische kwaliteit bij complexe projecten en programma's. Ons werkterrein beslaat de gehele gebouwenportefeuille en de verkoopopgave. We bestaan uit tien secties.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.