Manager juridische zaken

Heerhugowaard, 36 uur per week, €5.641- €8.015 bruto per maand (Schaal % IKB

Als verbindende manager maak jij het verschil in de juridische koers van HHNK – met oog voor zowel resultaat als de mens achter het werk.

Dit ga je doen

Als manager Juridische Zaken geef je leiding aan een team van circa 20 professionals binnen de afdeling Vergunningen, Juridische Zaken, Grondzaken en Handhaving. Het team bestaat uit juristen, juridische adviseurs en ondersteunende medewerkers die samen zorgen voor deskundige juridische ondersteuning en advisering aan de hele organisatie.

We zoeken een verbindende en coachende leidinggevende die verschillende leiderschapsstijlen kan inzetten en een veilig werkklimaat creëert waarin medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen.

Je hebt de verantwoordelijkheid voor de resultaten van jouw team op uiteenlopende juridische thema's, zoals:

• Privaat- en bestuursrechtelijke zaken
• Wet open overheid (Woo), bezwaar en beroep
• Integriteit, mediation, privacyrecht en personeelszaken

Daarnaast neem je jouw team mee in de impact van maatschappelijke en technologische ontwikkelingen, zoals de digitalisering van de overheid en de veranderende verwachtingen rondom juridische kwaliteit.

Als manager ben je organisatorisch, inhoudelijk én financieel verantwoordelijk voor je cluster. Je weet de organisatie- en afdelingsdoelstellingen te vertalen naar een duidelijke koers met heldere en haalbare doelen. Je stelt kaders, stimuleert eigenaarschap en biedt ruimte voor groei en ontwikkeling.

Je geeft leiding aan veranderprocessen waarbij resultaatgerichtheid, samenwerking en kennisdeling centraal staan. Daarbij weet je steeds de juiste balans te vinden tussen sturen en loslaten – met oog voor zowel de mensen als de inhoud.

Je werkt nauw samen met zowel interne als externe partners en maakt actief deel uit van het managementteam Vergunningen, Handhaving, Inkoop, Juridische Zaken en Grondzaken (VHIJG). Samen met het MT draag je de integrale verantwoordelijkheid voor het beleid, de ontwikkeling van nieuwe ambities en vraagstukken, en de toekomstbestendigheid van de afdeling.

Daarnaast maak je deel uit van het platform van leidinggevenden binnen HHNK, waar je actief en met een kritische blik meedenkt over verbeteringen en veranderingen die bijdragen aan de verdere professionalisering van de organisatie als geheel.

Verdere taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelingen vertalen naar concrete acties voor het team.
• Sparringpartner zijn voor management, directie en bestuur.
• Bruggen bouwen tussen disciplines, afdelingen en externe stakeholders.
• Samen met het team stel je een strategisch clusterjaarplan op en stem je dit af met het afdelingshoofd.

Dit neem je mee

Wij zoeken een verbindende leider met lef? Die de juridische koers vormgeeft en professionals laat groeien.

Jij brengt mee:

• Een afgeronde academische opleiding Nederlands- of bestuursrecht.
• Ruime ervaring in een juridische omgeving en met leidinggeven.
• Coachend leiderschap: je stimuleert groei en haalt het beste uit je mensen.
• Sterke communicatieve vaardigheden: inspirerend, helder en resultaatgericht.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht.
• Een innovatieve mindset en verbindend vermogen om samen vooruitgang te boeken.
• Daadkracht en voorbeeldgedrag in omgaan met verandering en afspraken.

Klaar om jouw leiderschap en juridische expertise in te zetten voor een toekomstbestendige organisatie?
Solliciteer nu en bouw mee aan een sterk en wendbaar HHNK.

Wie zijn wij?

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier (HHNK) zorgt voor veilig, schoon en voldoende water voor 1,2 miljoen mensen in Noord-Holland. Dagelijks werken ruim 900 gedreven medewerkers aan de bescherming van het land en de kwaliteit van ons oppervlaktewater. Dat doen we met dijken, slimme sluizen en duurzame rioolwaterzuiveringen. Bij een (dreigende) watercrisis pakt de crisisbeheersingsorganisatie de regie. Kwaliteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid staan hoog in het vaandel bij ons ambitieuze en innovatieve waterschap.

Cluster:
Je komt te werken bij de afdeling VHIJG. Deze afdeling bestaat uit vier clusters: Vergunningen, Handhaving, Inkoop & MVO en Juridische zaken en Grondzaken. De medewerkers van de afdeling verlenen ontheffingen en vergunningen, houden toezicht op en handhaven wetgeving, geven juridische adviezen en houden zich bezig met het grondbeheer in eigendom van HHNK. Het afdelingshoofd VHIJG is jouw direct leidinggevende.

Dit krijg je van ons

Een uitdagende functie waarin wordt ingezet op ontwikkeling en innovatie binnen een leuk en professioneel team. Vanzelfsprekend horen daar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden bij.

• Een salaris tussen €5.641- €8.015 bruto per maand o.b.v. een FT dienstverband (CAO voor Waterschappen). De hoogte van het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een werkweek van 36 uur waarin je flexibel bent hoe je die inricht.
• Maandelijks een toeslag van 21% op jouw salaris. Dit Individueel Keuze Budget (IKB) kan je inzetten voor extra vakantiedagen of als aanvulling op het salaris.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid en opleidingen van € Ben je jonger dan 35 jaar, dan kun je zelfs aanspraak maken op een budget van €

• Een fijne werkplek met goede thuiswerkfaciliteiten. Naast een thuiswerkvergoeding krijg je een budget om jouw thuiswerkplek goed in te richten.

• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Delen wel

• Een screening en/ of assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Sluitingsdatum: 14 november 2025