Persoonlijk begeleider opvang vluchtelingen Oekraïne

Voor onze
nieuwe opvanglocatie
in
Amsterdam Nieuw-West
zoeken we vanaf half februari 2026 meerdere persoonlijk begeleiders voor
24–32 uur per week
. Ben jij iemand die zich met hart en ziel wil inzetten voor mensen die hun leven opnieuw moeten opbouwen? En geef jij bewoners graag het duwtje dat ze nodig hebben om weer stappen te zetten in de samenleving? Dan maken we graag kennis met jou.

Jouw rol
Je begeleidt de bewoners van onze opvanglocatie en signaleert tijdig hun vragen en behoeften. Samen met collega's binnen én buiten de organisatie zoek je naar passende oplossingen. Je helpt de bewoners hun weg te vinden in Nederland en biedt waar nodig ondersteuning bij praktische zaken zoals werk en onderwijs, sociaal/medische zorg en administratieve processen.

Samen met het team draag je actief bij aan een veilige en prettige leefomgeving. Je creëert een positieve sfeer op de locatie, helpt spanningen tussen bewoners te voorkomen of te verminderen, monitort het welzijn van de bewoners en zorgt dat facilitaire zaken goed worden opgepakt.

Omdat het om een nieuwe locatie gaat, is er nog veel in ontwikkeling. We waarderen het wanneer je meedenkt, initiatief toont en bijdraagt aan het verder vormgeven van ons werk. Daarbij staat het vergroten van de zelfredzaamheid van onze bewoners centraal.

Binnen onze opvang werken we met de
krachtmethodiek
. Dat betekent dat je bewust afweegt welke taken jij oppakt en welke bewoners zelf kunnen doen en dat je hen stimuleert die zelfstandigheid te benutten.

Locatie
HVO-Querido verzorgt in Amsterdam, in samenwerking met De Regenboog Groep en het Rode Kruis, de opvang van vluchtelingen uit Oekraïne. Op diverse locaties in de stad bieden wij (nood)opvang en veilig onderdak. Jij komt te werken op een locatie waar bewoners in hoge mate zelfstandig wonen. In een omgebouwd kantoorgebouw in Amsterdam Nieuw-West wonen ruim 200 mensen: een diverse gemeenschap van gezinnen, stellen, jongeren en ouderen.

Je maakt onderdeel uit van een kleinschalig, zelfstandig team dat bestaat uit een teammanager, zorgcoördinator en persoonlijk begeleiders. Er wordt gewerkt met een vierwekelijks rooster met wisselende diensten tussen 08.00 en 21.00 uur. Omdat de opvang zeven dagen per week open is, werk je ook regelmatig in het weekend.

Wil je meer weten over de opvang van vluchtelingen uit Oekraïne? Neem dan een kijkje op de HVO-Querido website;

Jouw profiel
Je hebt specialistische kennis van en affiniteit met de doelgroep vluchtelingen en kent de weg in de zorgketen in Amsterdam en omgeving. Zelfstandig werken en initiatief nemen zijn eigenschappen van jou. Snel kunnen schakelen, verbinden en duidelijk communiceren gaat jou makkelijk af. Je bent een doener en ziet wanneer er iets moet gebeuren. Herken jij jezelf ook in het onderstaande profiel? Dan maken we graag kennis met jou

• Je beschikt over een afgeronde agogische opleiding op mbo-4 niveau of een afgeronde hbo-opleiding;
• Je hebt bij voorkeur werkervaring met onze of een vergelijkbare doelgroep en kennis van psychiatrie en/of verslaving;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep of ervaringskennis die aansluit bij de doelgroep;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een must;
• Het bepalen en bewaren van de eigen houding en het handelend optreden in geval van acute crisissituaties gaat jou goed af.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 3.086,- en maximaal € 4.523,- bruto per maand (schaal 7, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op.
• We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-;
• Een referentiecheck en verklaring omtrent gedrag maken onderdeel uit van deze procedure. Tijdens de onboarding vragen we je om een online competentievragenlijst in te vullen;
• Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.

Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Dylan Henebury, zorgcoördinator via
.
Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met junior recruiter Sana Pinto Silva via

Direct solliciteren?
Graag ontvangen we je digitale reactie vóór
17 december
a.s

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.