casemanager (ziektewet / eigenrisicodragerschap)

BEN JIJ EEN ERVAREN CASEMANAGER

OP HET GEBIED VAN ZIEKTEWET BIJ EIGENRISICODRAGERS (ZW/ERD)?

MET PIT, HUMOR ÉN SERIEUZE VAKKENNIS?

Dan zit je bij ons misschien wel precies op je plek

Wie zijn wij?

Van Zijl Casemanagement & Advies is hét expertisecentrum voor werkgevers die grip willen houden op de kosten van arbeidsongeschiktheid. Door onze directe samenwerking met Van Zijl Advocaten werk je in een omgeving waar juridische expertise, casemanagement en schadelastbeheersing naadloos in elkaar overgaan. Daardoor worden wij ingeschakeld voor de moeilijkste én meest interessante Ziektewetdossiers van eigenrisicodragers in heel Nederland.

Je komt terecht in een team van 35+ collega's: casemanagers, advocaten, schadelast- en WIA-adviseurs, arbeidsdeskundigen en een secretariaat. De sfeer is warm en professioneel, met een gezonde dosis humor en nuchterheid.

Waarom zoeken we jou?

Onze dienstverlening groeit stevig en daarom zoeken we een casemanager ZW/ERD met ruime ervaring.

Iemand die:

• stevig staat in inhoud én communicatie;
• complexe casuïstiek ziet als een interessante uitdaging;
• graag spart met collega's om tot de beste oplossing te komen;
• in staat is klanten écht verder te helpen; óók door hen bijvoorbeeld commercieel te adviseren over procesverbeteringen en soms trainingen te geven;
• en je moet kunnen signaleren waar klantwinst ligt en de meerwaarde van onze disciplines subtiel kunnen overbrengen aan de werkgevers voor wie je werkt

Hoe ziet werken bij ons eruit?

Wij werken vanuit Tilburg, maar een grote afstand woon-werkverkeer is voor ons geen enkel probleem: hybride werken is bij ons vanzelfsprekend. De meeste casemanagers wonen verder weg en dat gaat uitstekend. Je werkt in principe één dag per week op kantoor (meer mag altijd). En op kantoor zijn is zeker geen straf: nieuwe werkplekken, fijne collega's én een eigen kok die elke dag een fantastische lunch verzorgt.

Wat vinden we belangrijk in jouw rol?

• Je begeleidt Ziektewetdossiers van A tot Z, inclusief complexe ERD-casuïstiek.
• De begeleiding van de Ziektewetdossiers stem je af met onze klanten. Je werkt met meerdere klanten en dus ook met meerdere systemen, werkwijzen en arbodienstverleners.
• Je houdt overzicht, bewaakt prioriteiten en schakelt snel wanneer dat nodig is.
• Je werkt zelfstandig én zoekt actief samenwerking als dat leidt tot betere kwaliteit.
• Je denkt scherp mee over verbeteringen bij klanten én binnen ons team.
• Je bouwt (samen met de klant) dossiers zorgvuldig, volledig en juridisch sterk op.
• Je kunt helder, warm en professioneel communiceren; ook in lastige gesprekken.

Wat vragen wij van jou?

• Aantoonbaar hbo/wo-werk- en denkniveau, via opleiding of ruime, relevante ervaring.
• Ruime ervaring met Ziektewet-casemanagement voor eigenrisicodragers; dit is echt een harde eis
• Ervaring met complexe dossiers en plezier in het oplossen van ingewikkelde casuïstiek.
• Leergierigheid én de bereidheid om continu bij te leren (met onze advocaten als sparringpartners).
• Een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel en zorgvuldige dossieropbouw.
• Een nuchtere mentaliteit, stressbestendigheid, warme persoonlijkheid en gevoel voor humor.
• Bereidheid om klanten te adviseren en incidenteel trainingen te geven.
• Flexibiliteit in werktempo, planning en prioriteiten.
• Uitstekende gespreksvaardigheden met alle stakeholders in het vakgebied (onze klanten, (ex-)werknemers, bedrijfsartsen en arbodienstverleners).
• Je weet steeds de juiste tone of voice te kiezen om het beoogde doel te bereiken

Wat krijg je van ons?

• Een plek waar je inhoudelijk én persoonlijk écht kunt groeien.
• Doorlopende interne opleiding samen met advocaten, schade-experts en arbeidsdeskundigen.
• Externe trainingen wanneer dit jouw ontwikkeling ondersteunt.
• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, passend bij de functie en ervaring.
• Een warme, informele én zeer professionele werksfeer.
• Fulltime heeft de voorkeur; parttime vanaf 28 uur is mogelijk (met enige flexibiliteit).
• Flexibele werktijden en ruime mogelijkheden om vanuit huis te werken.

Zin om kennis te maken?

Stuur ons een e-mail met jouw motivatie en cv naar

Voor vragen kun je bellen met Carin van Mol via

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie (richting Carin óf 1 van haar collega's) niet op prijs

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast

Verwacht aantal uur: 28 per week

Arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsfeesten
• Bedrijfsopleiding
• Dienstreizen vergoeding
• Extra vakantiedagen
• Flexibele werkuren
• Kerstpakket
• Kosteloos parkeren
• Lunchkorting
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Telefoon van de zaak
• Vrijdagmiddagborrel
• Werk vanuit huis
• Zorgverzekering

Werklocatie: Hybride werken in 5026 Tilburg