HR-medewerker

Prime Care Clinics is de holding en het verbindende netwerk van top cosmetische klinieken die zich richten op high-quality beauty treatments, injectables, huidtherapie en kleine chirurgische ingrepen. Onder onze merken vallen SOAP Beauty, SOAP Clinics en Fairday Clinics.

Samen bieden wij een breed scala aan unieke behandelingen die zijn ontworpen om onze klanten de allerbeste service te bieden en hen te helpen de mooiste versie van zichzelf te ontdekken. Dankzij de overkoepelende organisatie van onze merken kunnen we onze gezamenlijke missie verder versterken: marktleider worden in de cosmetische industrie.

Ter uitbreiding van ons HR team zijn wij per januari 2026 op zoek naar een leergierige, gemotiveerde en enthousiaste HR-medewerker.

Jouw rol

Als HR-medewerker bij Prime Care Clinics richt jij je op het verbinden van mensen en processen, en draag je actief bij aan het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je ondersteunt bij alle HR-facetten - van administratie tot onboarding en recruitment. Met jouw nauwkeurigheid en mensenkennis zorg je dagelijks voor een soepele HR-organisatie en een prettige employee experience.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

HR administratie

• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en beheren van personeelsdossiers.
• Zorgen dat alle HR-documentatie compleet en veilig wordt opgeslagen.
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers.

Onboarding

• Coördineren van een gestructureerd on- en offboardingsproces voor medewerkers.
• Nieuwe medewerkers aanmelden op de payroll en in andere systemen.
• Continu meedenken over het verbeteren van de onboardig binnen Prime Care Clinics.

Salarisadministratie

• Mutaties verwerken in het payrollsysteem Nmbrs en deze tijdig afstemmen met de account voor correcte salarisbetalingen.

Recruitment

• Beheren van vacatures binnen al onze merken.
• Screenen van cv's en onderhouden van contact met kandidaten.
• Inplannen en voeren van sollicitatiegesprekken.

Verzuimbegeleiding en verlof

• Registreren en beheren van verlof- en verzuimgegevens.
• Ondersteunen bij langdurige ziekte- en re-integratietrajecten en nauw samenwerken met leidinggevenden.
• Contact onderhouden met externe partijen, zoals de arbodienst en het UWV.

HR-ontwikkeling & trends

• Signaleren van nieuwe HR-trends en ontwikkelingen in de markt.
• Actief meedenken over hoe we onze HR-processen, cultuur en werkbeleving verder kunnen verbeteren.

Dit is wie jij bent

• Je hebt bij voorkeur werkervaring of stage-ervaring binnen HR.
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in HRM, Business Studies of een vergelijkbare richting.
• Je bent empathisch, geduldig, organisatorisch sterk en secuur.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je kunt goed zelfstandig en in teamverband werken.
• Je werkt graag in een dynamische werkomgeving en weet goed te schakelen.
• Je bent creatief, denkt in oplossingen en komt graag met ideeën om processen te verbeteren (bijvoorbeeld bij werving en employer branding).
• Affiniteit met de beautybranche is een voorkeur.

Wij bieden graag

• Een uitdagende en afwisselende functie voor 32-40 uur per week.
• Flexibiliteit met de mogelijkheid om één dag vanuit huis te werken.
• Een inspirerende werkplek in ons prachtige nieuwe kantoor in Amsterdam-Zuid.
• Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring en achtergrond.
• Fijne employee benefits, zoals korting op producten en behandelingen bij al onze merken.
• Volledige reiskostenvergoeding bij een woon-werk afstand vanaf 10 km.
• Regelmatige borrels, uitjes en een jaarlijks groot feest
• De kans om deel te worden van een snelgroeiend internationaal beautybedrijf.

Ben jij een echte people person met een passie voor HR en beauty? Wil je impact maken en bijdragen aan de groei van onze organisatie? Stuur dan vandaag nog je cv en motivatiebrief naar -care- en vertel ons waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.