Pedagogisch medewerker, Utrecht

Lekker sporten, spelen en op ontdekking gaan met vriendjes. Of juist even rustig een boekje lezen op de bank. Bij jou kunnen kinderen onbezorgd genieten. De kinderen hebben er al een schooldag opzitten. Het ene kind is moe en het andere kind barst nog van de energie. Zonder aarzelen verdeel jij je aandacht. Je zorgt ervoor dat alle kinderen het naar hun zin hebben. De kinderen mogen zelf kiezen uit workshops of activiteiten en jij begeleidt hen daarbij. Aan het einde van de dag ga je met een voldaan gevoel naar huis.
Over de functie
Op de buitenschoolse opvang (BSO) werk je met kinderen van 4 tot en met 12 jaar. Hierdoor heb je te maken met verschillende niveaus en interesses. Dat is precies de variatie die jij zoekt in je werk. Je begeleidt de kinderen bij activiteiten en workshops. Op deze manier help je de kinderen hun nieuwe hobby's of talenten te ontdekken. Is een kind na een intensieve schooldag te moe voor een sportieve activiteit? Dan bedenk je iets anders, bijvoorbeeld een wat rustigere activiteit. In je werk is de Bijbel je inspiratiebron en je ziet elk kind als geliefd, uniek en waardevol.

Junia als organisatie
Junia is de christelijke kinderopvang van Kibeo, een kinderopvangorganisatie met veel ontwikkelingsmogelijkheden voor kinderen en medewerkers. Met de Bijbel als inspiratiebron ontdekken kinderen hun eigen talenten en ontwikkelen ze diverse vaardigheden. Het doel van Junia? Kinderen laten opgroeien tot een personen die met de eigen talenten, vaardigheden, creativiteit en persoonlijkheid van betekenis kan zijn voor anderen en vol vertrouwen de toekomst ingaan.

Naast de ontwikkeling van kinderen, vinden we ook de ontwikkeling van onze medewerkers belangrijk. Daarom is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Alles is bespreekbaar en veel is mogelijk. Als waardering voor je harde werk en inzet verrassen we je regelmatig met iets leuks.

Over de vestiging
In de mooie provincie Utrecht gaan we uitbreiden met onze Junia-vestigingen. Per januari gaan we van start met de BSO in basisschool De Wissel in Utrecht en ter uitbreiding van ons team zoeken we een fijne nieuwe collega. Wil jij je steentje bijdragen aan de ontwikkeling en groei van deze vestiging en kwalificeer je voor het werken op de BSO? Dan zien we jouw sollicitatie graag verschijnen.

Interesse?
Ben jij die enthousiaste collega die wij zoeken? Druk dan voor 30 november 2025 op de knop 'Solliciteren' bovenaan de pagina en stuur ons je sollicitatiebrief en cv. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Functie-eisen

• Je hebt een relevantie mbo-opleiding (heb je een hbo-diploma voor bijvoorbeeld SPH, Pabo of Pedagogiek? Solliciteer dan ook). Doe hier de diplomacheck
• Je voldoet aan de taaleis in de kinderopvang (doe hier de check)
• Je hebt affiniteit met het christelijke geloof
• Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden om met zowel ouders als collega's te communiceren
• Je hebt het certificaat VE-bekwaam of bent bereid deze te halen via Junia

Functie-voorstel

• Salaris volgens de cao Kinderopvang tussen € 2.641 en € 3.630 bruto per maand (schaal 6) op basis van een 36-urige werkweek, inschaling op basis van relevante opleiding en werkervaring
• Pensioenopbouw via PFZW, met een fijne regeling bij arbeidsongeschiktheid en overlijden. Zo zijn jij en je nabestaanden financieel beschermd in onverwachte vervelende situaties
• Een baan waar je blij van wordt
• Een laptop van Junia
• Vanaf 24 contracturen per week ontvang je korting op kinderopvang voor je eigen kind bij Junia, Kibeo, Wiedewei, Elorah of Kindontwikkeling Kik
• Wanneer jij je handen vol hebt, kan je rekenen op de groepshulp of de Servicedesk
• Vooruitstrevende organisatie; Kibeo is altijd op zoek naar verbetering
• Ruimte voor persoonlijke inbreng
• Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met Kibeo Academie Online en jaarlijkse cursussen en trainingen
• Vanaf 28 contracturen per week ontvang je € 65,- extra per maand. Het werk in de kinderopvang is erg belangrijk, kinderopvang is namelijk een vak. Daarom belonen we graag grotere contracten, want een groter contract biedt meer zekerheid en stabiliteit op de groepen. Door het stimuleren van grote contracten, proberen we extra invallen te beperken en zo de werkdruk te verlichten
• Reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer) en tegemoetkoming ziektekostenverzekering
• Eindejaarsuitkering van 5,5% en waardering voor je werk

5cd8a0b9cc68f9ffa4c a55wer