Website & Conversion Specialist

Als
Web & Conversion Specialist
bij YER ben jij de drijvende kracht achter de online performance van en

Jij weet hoe je de juiste professionals bereikt via onze eigen website en jobboards en zorgt dat ze converteren naar sollicitanten of leads. Jij zorgt ervoor dat onze websites niet alleen informeren, maar bezoekers ook omzetten in kandidaten, klanten en volgers.

Je werkt nauw samen met onze Digital Marketing Manager, Aernout, het marketingteam en collega's uit IT en Sales om YER online nog sterker te positioneren. Daarnaast bepaal je de benchmark waarmee onze websites in Duitsland en de VS verder kunnen groeien.

Jouw verantwoordelijkheden

• Vertalen van merkstrategie naar een gebruiksvriendelijke en conversiegerichte website
• Optimaliseren van UX, CRO en SEO in samenwerking met marketing collega's
• Optimaliseren van de distributie van vacatures via externe jobboards, platforms en campagnes om gericht bereik te realiseren onder relevante doelgroepen
• Monitoren en rapporteren van websiteprestaties en ROI van digitale kanalen op KPIs zoals conversieratio, engagement rate, time on page, cost per lead
• Coördineren van projecten met interne en externe partners, inclusief planning en budget
• Evalueren van de prestaties en ROI van externe jobboards en partners
• Monitoren van performance van technische koppelingen, zoals met CRM database (Salesforce) en vacaturedistributie richting externe jobboards

Functie-eisen

Wat wij zoeken

• Minimaal 5 jaar ervaring met website-optimalisatie of digital marketing gericht op demand- & leadgeneratie binnen een digitale & data gedreven omgeving
• Hbo/wo-niveau en een goede balans tussen strategie en uitvoering
• Testen, meten en verbeteren: iemand die uit zichzelf data gedreven experimenten bedenkt, inricht en evalueert met conversieoptimalisatie als doel
• Ervaring met A/B-testen, heatmaps, data-analyse (Google Analytics, Hotjar, Tag Manager) en CMS-systemen (WordPress)
• Vaardig in het vertalen van inzichten naar concrete verbeteringen in content, UX en campagnes
• Analytisch, gestructureerd en ondernemend met oog voor merk en design
• Ervaring met aansturen van bureaus op gebied van performance marketing of webontwikkeling en samenwerken met IT en Marketing
• Ervaring met vacaturemarketing of jobboarddistributie (bijv. Indeed, LinkedIn, Google for Jobs) en Salesforce is een pre.

Solliciteer nu

Wil jij de online groei versnellen van één van Nederland's meest ambitieuze recruitmentmerken door data, UX en creativiteit samen te brengen? Dan spreken we jou graag Stuur je cv naar Aernout van Meerbeke, Digital Marketing Manager bij YER.

Samen brengen we ambities in beweging.

Arbeidsvoorwaarden

Wat wij bieden

Bij YER werk je in een organisatie waar ambitie, ondernemerschap en menselijkheid samenkomen. Je krijgt de vrijheid om ideeën te ontwikkelen en impact te maken op het merk en de beleving van duizenden kandidaten en opdrachtgevers.

Wij bieden:

• Een salaris tussen €4.500 en €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van maximaal één maandsalaris
• 24 vakantiedagen per jaar en een pensioenregeling
• Een fijne werkplek in Amsterdam met mogelijkheid tot hybride werken
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een energiek marketingteam

Bedrijfsomschrijving

YER is een internationaal arbeidsbemiddelingsbureau voor vaste en tijdelijke functies, gericht op professionals met een Bachelor-, Master- of PhD-titel. Met negen kantoren in Nederland en zo'n 250 consultants heeft YER landelijke dekking en is het een sterk vertegenwoordigd merk. YER is ook internationaal actief met vestigingen in de Verenigde Staten en België. Bovendien hebben we onlangs YER Executive opgericht. Dit is hét label voor het hogere segment (€ € vaste posities en interim-management).

Je wordt onderdeel van het leukste recruitment/detacheringsbureau van Nederland, waar elke 'Yeriaan' met passie naar het werk gaat om onze opdrachtgevers en kandidaten verder te helpen in hun weg naar succes. De bedrijfscultuur staat voor ondernemerschap, onafhankelijkheid en vrijheid. Dit zorgt ervoor dat intrinsieke motivatie de belangrijkste drijfveer is voor onze medewerkers. Bovendien hebben wij een bijzonder informele bedrijfscultuur, waarbij regelmatig events worden georganiseerd om je collega's beter te leren kennen. Elke vrijdagmiddag is er een borrel in onze eigen beruchte bruine kroeg in Amsterdam.

Op de afdeling Marketing & Communicatie ben je samen met je collega's continu op zoek naar vernieuwingen en jullie leggen de lat iedere dag hoger. Zo zorg je ervoor dat YER on top of mind is én blijft.