Urban Growth Director

• Thirteenth month's salary and 8% holiday allowance

• 10% Employee Benefit Budget

• EUR 1,400 development budget per year

• Hybrid working: balance between home and office work (possible for most roles)

• A pension, for which you can set the maximum amount of your personal contribution

View all our benefits.

Stap in het hart van de stad en bouw mee aan Rabobank's toekomst waar jij het verschil maakt.

De grootste Nederlandse steden (Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Eindhoven) barsten van ondernemerschap, kennen een jonge en groeiende bevolking, een groot aantal netwerken en community's en zijn rijke in diversiteit aan culturele achtergronden. Rabobank wil de binding met deze steden versterken.  

Rabobank wil groeien in de steden Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Eindhoven. Deze steden  barsten van ondernemerschap, kennen een jonge en groeiende bevolking, een groot aantal netwerken en community's en zijn rijk in een diversiteit aan culturele achtergronden. Als Urban Growth Director positioneer jij Rabobank voor toekomstige groei in deze dynamische omgeving. 

Als Urban Growth Director ben jij het nieuwe gezicht van Rabobank in de stad. Je zet jouw ondernemende blik en verbindingskracht in om strategische netwerken te smeden en innovatieve samenwerkingen tot leven te brengen. Jij bent de aanjager die maatschappelijke impact koppelt aan zakelijke groei: proactief speur je naar kansen, inspireer je ondernemers en jongeren, en transformeer je ideeën naar tastbare commerciële resultaten in de stedelijke context. In deze toekomstgerichte functie geef je samen met de ervaren leefgebiedsdirecteuren richting aan de positionering en groei van Rabobank in de steden. Je versterkt Rabobanks positie als dé partner voor stedelijke gemeenschappen en bouwt zo krachtig mee aan een diverse, bloeiende en inclusieve stad.

• Realiseren van vernieuwende samenwerkingen en toekomstgerichte initiatieven die bijdragen aan de zichtbaarheid en commerciële positionering van Rabobank in de stad.
• Impactvolle aanwezigheid in netwerken die de positionering van Rabobank bij jongeren en (startende) ondernemers versterken, waarbij jij de commerciële en coöperatieve positionering van Rabobank met elkaar weet te verbinden.
• Het ontwikkelen van nieuwe klanten- en financieringsstromen en realiseren van warme leads die bijdragen aan de commerciële doelstellingen van Rabobank.

• Bouwen aan duurzame relaties en netwerken in stedelijke gebieden, met een focus op jongeren en/of startende ondernemers.
• Initiëren en realiseren van contacten, samenwerkingen groeiprojecten die bijdragen aan commerciële positionering en doelstellingen van Rabobank in de stad.
• Fungeren als verbindende schakel tussen Rabobank, lokale partners/netwerken en de verschillende domeinen binnen Rabobank, waarbij je kansen signaleert en benut.

Je wordt onderdeel van het segment Coöperatief Bankieren en werkt nauw samen met de directeur van Rabobank in een specifieke stad: Amsterdam, Rotterdam of Den Haag. Je werkt nauw samen met commerciële collega's in de stad. Daarnaast maak je onderdeel uit van een overkoepelende community waarin jij, je mede Urban Growth Directors en anderen die zich toegewijd bezighouden met stedelijke groei ervaringen en initiatieven uitwisselen. Deze "urban growth" community gaat uit ongeveer 25FTE bestaan.

Voor deze vacature wordt centraal geworven voor 3 Urban Growth Director-rollen, verdeeld over de 3 steden Amsterdam, Den Haag en Rotterdam. Houd er rekening mee dat je woonachtig moet zijn in of nabij de regio waar je geplaatst wilt worden. Geef bij je sollicitatie aan voor welke stad je opteert

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de unieke talenten, achtergronden en perspectieven van mensen te bundelen worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van coöperatieve bankiers.

'Samen bouwen we aan een beweging die ons in het hart van de steden plaatst. Hier liggen enorme groeikansen voor Rabobank.'

- Abhijit Das, Head of Urban Growth -

Voor ons staan jouw ontwikkeling én die van de maatschappij naast elkaar. Daarom willen we in je investeren en werken we samen aan een betere wereld. Dat vatten we samen in één zin: bij Rabobank werk je tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen.

Dat zie je terug in je eigen ontwikkelbudget, onze hybride werkomgeving en een goede balans tussen je werk en je thuis. Daarbij kan je werken aan bankzaken voor onze particuliere en zakelijke klanten, maar ook aan maatschappelijke kwesties zoals Financieel gezond leven en duurzaam wonen

Bij Rabobank zijn we ervan overtuigd dat diversiteit onze grootste kracht is. Door onze diverse achtergronden en vaardigheden te combineren, creëren we een omgeving waarin we samen het beste uit onszelf en elkaar halen. Die diversiteit zoeken we in zaken als kennis, kunde en ervaring maar ook in sekse, achtergrond en cultuur. We streven op iedere afdeling naar verscheidenheid en de ruimte om jezelf te zijn, wie je ook bent. Dat is waar diversiteit en inclusie bij Rabobank om draait.

• Aantoonbare ervaring met het bouwen van toekomstgerichte initiatieven en netwerken;
• Aantoonbare ervaring met het herkennen en ontginnen van commerciële kansen ook waar anderen die niet zien;
• Vermogen impactvolle bijdrage te leveren aan netwerken en mensen en partners te verbinden;
• Over vakinhoudelijke en organisatorische silo's heen kunnen kijken om ook zonder vaste kaders nieuwe kansen te creëren;
• In staat de "status quo" ter discussie te stellen om de toekomstige groei en positionering van Rabobank te verbeteren;
• Je beweegt je moeiteloos in stedelijke netwerken en digitale community's, en weet verbinding te maken in uiteenlopende culturele omgevingen;
• Teamplayer die ook in staat is anderen te laten "scoren";
• Proactieve houding en resultaatgericht werken;
• Zakelijke bancaire ervaring is een pre;
• Je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. Het spreken van een tweede taal is een pre. 

Reageren op de vacature Urban Growth Director bij Rabobank kan tot en met 27 november.

• Bij inhoudelijke vragen over deze functie: Abhijit Das, Head of Urban Growth via
• Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Lisa Mulders, Corporate Recruiter via
• Maak in je sollicitatie kenbaar voor welke rol je opteert en in welke stad. 
• In de ochtend van 3 december start het proces met een kennismakingsevent in Utrecht. We ontmoeten je daar graag Hou deze datum alvast vrij en meld je aan via Home | Kennismaking event - New business bankers Dit is een informele gelegenheid om elkaar beter te leren kennen; voorbereiding hiervoor is niet nodig. Je ontvangt uiterlijk 1 december een uitnodiging van ons met praktische informatie over dit event. Aanwezigheid bij het event is geen verplichting om te kunnen solliciteren.
• Direct na het event volgt een sollicitatieopdracht, dat uiterlijk 10 december ingeleverd dient te worden. Nadere informatie hierover ontvang je gelijktijdig met de uitnodiging voor het event.
• Een deel van de kandidaten zal op basis van de sollicitatieopdracht worden uitgenodigd voor een selectiedag op 15 december in Utrecht. Houd onder voorbehoud alvast rekening met deze datum in je agenda.  
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces.
• Indien je wordt uitgenodigd voor een interview neemt Bo, onze virtuele assistent, contact met je op via SMS en e-mail om het interview te plannen.  
• Bij een eerste dienstverband start je met een tijdelijk contract, met de intentie dit uit te bouwen tot een langdurige samenwerking. 
• De antwoorden op veelgestelde vragen vind je op   
• Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.  
• We respecteren jouw privacy.  

#LI-LM1