Opleidingsplaats BBL/Duaal voor zij-instromers

Wil jij werken in de zorg, maar beschik je nog niet over een zorgdiploma of het juiste diploma om bij ons aan de slag te gaan? Combineer werken en leren en behaal zo je diploma als zorgprofessional

Bij STMG kun je op verschillende niveaus instromen en je kwalificeren op het niveau dat het beste bij jou past. We kijken daarvoor o.a. naar je vooropleiding(en), je persoonlijke situatie, je motivatie om te studeren en bepalen gezamenlijk welk traject het beste bij je past. Werken en leren vraagt veel van je en daarom gaan we zorgvuldig met elkaar in gesprek om te bepalen welke route het beste bij jou past. We bieden ook de mogelijkheid om eerst te oriënteren binnen de thuiszorg (maximaal 3 maanden) en zo te kijken of de zorg wel echt bij je past. Kortom, we leveren maatwerk daar waar het gaat om jouw leertraject

Gedurende het leer-werktraject leer je steeds meer vaardigheden en krijgt je de ruimte om wat je leert op school (één dag per week) meteen toe te passen. Zo groei je toe naar een gediplomeerd zorgprofessional. Een vaste werkbegeleider ondersteunt je bij dit leerproces in de praktijk. Jij hebt zelf de regie in je leerproces. Tijdens de opleiding verwachten wij van jou dat je deelneemt aan BPV-bijeenkomsten. Hier laten wij leerlingen en stagiaires samenkomen om ervaringen te delen, vragen te stellen en bieden wij jullie extra kennis aan. Een voorbeeld is dat een gespecialiseerd team een klinische les geeft.

Er zijn verschillende momenten in het jaar waarop je kunt starten met de opleiding, meestal in februari en september.

Kijk voor het volgen van een mbo-opleiding eens bij:

• Astrum College
• RijnIJssel College

Het opleidingsinstituut bepaalt of jij toegelaten wordt op de opleiding en ook hoelang de opleiding voor jou gaat duren. Hierbij kijken zij onder andere naar de beheersing van de Nederlandse taal en je vooropleiding. Het is voor ons prettig als je voor je solliciteert alvast informatie hebt ingewonnen bij een opleiding.

Arbeidsvoorwaarden en studiefaciliteiten

• Je krijgt een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst voor minimaal 26 uur per week, gekoppeld aan jouw opleiding. Je wordt ingeschaald conform CAO, en na het behalen van je diploma ben je verzekerd van een baan op het niveau waarvoor je bent opgeleid, behalve na de opleiding Hbo-v.
• Je krijgt 5,5 uur per week aan studietijd/om naar school te gaan, binnen jouw contract. Behalve tijdens de schoolvakanties (10 weken per jaar), dan werk je gewoon je contracturen.
• Om je werk goed te kunnen doen, krijg je van ons een telefoon en tablet tot je beschikking. Zo heb je de planning en zorgdossiers altijd bij de hand.
• STMG betaalt volledig jouw opleidingskosten, zoals het collegegeld, boekengeld en andere benodigde leermiddelen.
• Je krijgt een studieovereenkomst waarin diverse afspraken met betrekking tot jouw opleiding zijn vastgelegd, zoals bijvoorbeeld ook een terugbetalingsregeling.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt hart voor de zorg en graag in contact met cliënten.
• Je houdt van zelfstandig werken, want in de Wijkverpleging heb je vooral collega's op afstand.
• Je bent gemotiveerd om een opleiding te gaan volgen en bereid daar zelf veel tijd in te stoppen. Je bent je bewust dat dit niet altijd even makkelijk is en dat het soms best pittig kan zijn, maar dit heb je er graag voor over. Dit is tenslotte jouw baan voor de toekomst
• Je bent beschikbaar voor avond-, weekend-, en bereikbaarheidsdiensten.
• Je beschikt over een auto die je naar cliënten brengt.

Interesse en solliciteren?

Wil jij de stap naar de zorg maken en het vak leren door werken en leren te combineren? Wij ontvangen graag jouw CV en een uitgebreide motivatie. Overtuig ons waarom jij de juiste kandidaat bent voor de opleiding én onze organisatie

• Heb je ons overtuigd? Dan ontvang je van ons een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek met de afdeling Opleiden en Ontwikkelen. Wij onderzoeken samen met jou of een werken leren traject van STMG bij jou past.
• Een positieve uitkomst? Dan zoeken wij een passend team. Daar heb je een meeloopdienst en een sollicitatiegesprek met de wijkverpleegkundige. Je wordt immers een medewerker van een team

Een stevige procedure, maar eerlijk is eerlijk; werken én leren vraagt veel inzet en doorzettingsvermogen

Wij ontvangen je reactie graag via het sollicitatieformulier. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je terecht bij HR via of 088 –