HR Business Partner
2 weken geleden
We are looking for a seasoned HR professional to act as the right hand of the HR Director in a fast-growing scale-up environment. This role is both strategic and hands-on — ideal for someone who thrives in dynamic, entrepreneurial settings and can balance long-term HR strategy with operational excellence.
You will play a key role in building scalable HR practices, supporting leadership decisions, and driving people initiatives that enable sustainable growth.
Core HR Responsibilities
- Talent Management: Advise business leaders on talent strategy, ensuring alignment with organizational goals through proactive succession planning and workforce development.
- Learning & Development: Lead the design and execution of learning initiatives that build critical capabilities and support long-term business growth.
- Leading HR Projects: Strategically drive and oversee cross-functional HR projects that enhance organizational effectiveness and transformation.
- HRIS Implementation – Workday: Provide strategic direction on Workday implementation and optimization to improve HR systems, reporting, and data-driven decision-making.
- Employee Management – Daily Tasks: Guide and support managers in handling daily HR matters, fostering a high-performing, engaged, and compliant workforce.
- Leading HR Operations: Lead the continuous improvement of HR operations, ensuring they are scalable, compliant, and aligned with business needs.
- Performance Management: Partner with leaders to embed a culture of performance, driving goal alignment, continuous feedback, and high-impact development.
- Salary Discussions: Advise leadership on compensation strategies, salary benchmarking, and equitable pay decisions that support retention and internal equity.
Your Profile
- Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
- 5+ years of HR experience, ideally in a scale-up or high-growth organization
- Proven ability to manage both strategic HR initiatives and day-to-day operations
- Fluent in Dutch and English (written and spoken)
- Strong communication, interpersonal, and stakeholder management skills
- Demonstrated experience with Workday or similar HRIS systems
- Proactive, solution-oriented mindset with the ability to thrive in a fast-changing environment
What We Offer
- The opportunity to work directly with the HR Director and leadership team
- A strategic, visible role in shaping the company's people agenda
- A dynamic scale-up environment with room for growth and innovation
- Competitive compensation and benefits package
Job Type: Full-time
Pay: €5.500,00 - €6.000,00 per month
Work Location: In person
-
HR Business Partner
2 dagen geleden
Leiden, Zuid-Holland, Nederland West Coast Supply Group VoltijdOver West Coast Supply GroupBij West Coast Supply Group brengen we met passie fast-moving consumer goods (FMCG) naar markten over de hele wereld. We zijn een multiculturele en dynamische scale up (we hebben momenteel 26+ nationaliteiten in ons team) die allemaal een topscorer mentaliteit en commerciële mindset delen. Met een steeds groter wordend portfolio...
-
HR Business Partner Unit DSS
2 weken geleden
Leiden, Zuid-Holland, Nederland TNO Voltijd € 47.300 - € 68.870 per jaarOver deze vacatureVeiligheid, gezondheid en innovatie zijn onmisbaar in onze snel veranderende wereld. Binnen TNO zetten we kennis en technologie in om baanbrekende innovaties te ontwikkelen die bijdragen aan vrede, veiligheid, vitaliteit én duurzame inzetbaarheid. In deze rol als HR Business Partner werk je voor twee strategisch belangrijke units binnen...
-
HR Business Partner bij West Coast Supply Group
2 weken geleden
Leiden, Zuid-Holland, Nederland Rvdb VoltijdIntroVoor West Coast Supply Group zoeken wij een HR Business Partner. Een ondernemende HR-professional die energie krijgt van groei, verandering en impact maken. Iemand die de business begrijpt, mensen weet te verbinden en HR-dienstverlening naar een hoger niveau tilt. Geen klassieke ondersteunende rol, maar een sleutelpositie in het hart van een...
-
HR-consultant
2 weken geleden
Leiden, Zuid-Holland, Nederland Avertim Netherlands Voltijd € 45.000 - € 75.000 per jaarAvertim Netherlandsis momenteel op zoek naarHR Professionalsmet ervaring inEmployee Relationster ondersteuning van de verdere groei van onze consultancy-activiteiten binnen deLife Sciences-, Healthcare- en industriële sector.Vanuit ons kantoor inAmsterdam-Zuidwerkt Avertim Netherlands samen met enkele van 's werelds meest toonaangevende en innovatieve...
-
HR Officer
1 week geleden
Leiden, Zuid-Holland, Nederland HAL Allergy Group VoltijdLocatie Leiden (NL uurVoor onze HR-afdeling in Leiden zoeken wij per direct een proactieve en enthousiaste HR OfficerIn deze veelzijdige rol krijg je te maken met alle facetten van het HR-vak en draag je dagelijks bij aan een soepele HR-ondersteuning binnen onze organisatie.Onze HR-afdeling ondersteunt collega's van de HAL Allergy Group in Nederland, Polen...
-
HR Employee Relations Specialist
2 weken geleden
Leiden, Zuid-Holland, Nederland Templeton & Partners - Innovative & Inclusive Hiring Solutions Voltijd € 40.000 - € 60.000 per jaarAbout the roleAn experienced HR professional role focused on managing and resolving employee relations matters across a broad range of workplace topics. This position serves as a trusted point of contact for employees, people leaders, and HR colleagues, providing expert guidance on policies, performance, and compliance.Key Responsibilities:Advise managers...
-
HR Manager
2 weken geleden
Leiden, Zuid-Holland, Nederland West Coast Supply Group Voltijd € 60.000 - € 80.000 per jaarOver West Coast Supply GroupBij West Coast Supply Group brengen we met passie fast-moving consumer goods (FMCG) naar markten over de hele wereld. Met een dynamisch team en een steeds groeiend portfolio van internationale merken, blijven we grenzen verleggen op het gebied van distributie, marketing en merkontwikkeling. Sluit je aan bij ons en help mee de...
-
HR Officer
1 week geleden
Leiden, Zuid-Holland, Nederland HAL Allergy VoltijdAlgemene informatieHR OfficerLocatie Leiden (NL uurVoor onze HR-afdeling in Leiden zoeken wij per direct een proactieve en enthousiaste HR OfficerIn deze veelzijdige rol krijg je te maken met alle facetten van het HR-vak en draag je dagelijks bij aan een soepele HR-ondersteuning binnen onze organisatie.Onze HR-afdeling ondersteunt collega's van de HAL...
-
Business Development Manager – Partner Sales
2 weken geleden
Leiden, Zuid-Holland, Nederland Samotics B.V. Voltijd € 60.000 - € 120.000 per jaarHi, we are SamoticsAt Samotics, we're transforming how industry keeps the world running. Using advanced AI to analyse the electrical "heartbeat" of industrial assets, we give companies real-time visibility into the health, performance and efficiency of their equipment.Our technology is trusted by global industry leaders, including ABB, Schiphol Airport,...
-
HR Employee Relations Professional
2 weken geleden
Leiden, Zuid-Holland, Nederland Panda International Voltijd € 60.000 - € 80.000 per jaarOver de functie:Wij zijn op zoek naar een ervarenHR Employee Relations Professionalom onsEmployee and Labour Relations (ERLR)team inNederlandte versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van medewerkersvraagstukken, het behandelen van klachten, performance management en het waarborgen van naleving van HR-beleid en lokale wetgeving. Je...