Clustermanager Twente – volwassenenzorg

Coachend leider gezocht voor bevlogen zorgteams in Twente

Als Clustermanager Twente – Volwassenenzorg & IB bij Ambiq geef je leiding aan teams die verspreid zijn over drie locaties:

• Erve 't Middelhoes in Rietmolen (volwassenenzorg)
• Erve Holland in Delden (volwassenenzorg)
• Lage Bothofstraat in Enschede (intensieve behandelgroep)

De volwassenenzorglocaties bieden een kleinschalige woon- en werkomgeving op onze karakteristieke woon-/werkboerderijen. Hier staat rust, veiligheid en persoonlijke groei centraal. Bewoners krijgen begeleiding en dagbesteding op het erf, in een natuurlijke en vertrouwde setting.

De intensieve behandellocatie in Enschede richt zich op jongeren die intensieve begeleiding nodig hebben bij het werken aan zelfstandigheid en sociaal functioneren. Hier wordt 24-uurszorg geboden binnen een huiselijke sfeer, met aandacht voor structuur, samenwerking en ontwikkeling.

Je bent verantwoordelijk voor het tactisch beleid, het optimaliseren van processen en het versterken van de teams. Je stimuleert eigenaarschap, geeft richting en begeleidt medewerkers in hun professionele ontwikkeling. Met jouw coachende leiderschap breng je rust en overzicht in een dynamische omgeving.

Daarnaast onderhoud je een netwerk met zorgpartners, gemeenten en ketenorganisaties en draag je bij aan de verdere positionering van Ambiq binnen de regio Twente.

Je rapporteert aan de directeur RVE Twente en kunt rekenen op ondersteuning vanuit het bedrijfsbureau.

Bij Ambiq vinden we het belangrijk dat jij je prettig voelt in je werk en kunt groeien in je rol. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens CAO Gehandicaptenzorg, schaal FWG 60 (minimaal € 3.997 en maximaal € 5.810 bruto op basis van 36 uur per week).
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

We zoeken een ervaren manager met visie op zorg en leiderschap, die goed kan schakelen tussen strategie en uitvoering. Je bent gericht op samenwerking, kunt complexe situaties overzien en neemt weloverwogen besluiten. Verder vragen we:

• Een afgeronde, relevante opleiding: op minimaal hbo+-niveau in de richting van management.
• Ervaring: enkele jaren ervaring in een soortgelijke, leidinggevende functie.
• Kennis: van jeugdwet, WLZ en Lean methode is een pré.
• Hart voor de zorg: specifiek voor de LVB-doelgroep.
• Je bent in het bezit van een auto en een rijbewijs.
• Een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG): vanzelfsprekend mag je deze bij ons declareren als je bent aangenomen.

Een assessment en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure.

Je gaat aan de slag binnen een cluster waar diversiteit in zorgvormen centraal staat: van kleinschalige woonboerderijen tot een intensieve behandelgroep in de stad. Binnen deze teams werken gedreven professionals die met hart en ziel bijdragen aan de kwaliteit van leven van cliënten.

Samen bouwen jullie aan een omgeving waarin stabiliteit, zelfstandigheid en welzijn voorop staan, met aandacht voor wat wél mogelijk is.

Dan kun je contact opnemen met Inge Wickink Kruit via of via

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.