medior vastgoedadviseur

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de Sector Huisvesting. Binnen deze sector werk je in het Team Ruimtemanagement. Team Ruimtemanagement is het team dat als eigenaar van het politievastgoed optreedt. We werken aan een efficiënt gebruik van en de toekomstvisie op de beschikbare panden en objecten binnen de huisvestingsportefeuille, de (her)ontwikkeling van locaties en eventueel daaruit volgend de aan- of verkoop. Het team bestaat uit vijf clusters. Landelijk Portefeuillemanagement, Assetmanagement, Vastgoedontwikkeling, Vastgoedtransacties en Staf. Binnen het Team Ruimtemanagement ga je in jouw rol aan de slag met 22 directe collega's van het cluster Vastgoedontwikkeling.

De Sector Huisvesting als geheel faciliteert met circa professionals alle eenheden van de politie bij de realisatie van hun huisvestingsbehoefte op zowel functioneel, financieel als technisch gebied. De vorming van de politie van overmorgen en het ontstaan van het integrale dienstverleningsconcept stellen andere eisen aan de Sector Huisvesting. Dit gegeven, gecombineerd met een grote besparingsopgave op de omvangrijke huisvestingsportefeuille, maakt een grote vastgoedoperatie bestaande uit honderden projecten en goed beheer van het bestaand vastgoed noodzakelijk. Dit vraagt om verantwoordelijke experts en adviseurs, goed vastgoedmanagement en een versterking van de organisatie. Het kunnen werken binnen een politiek en bestuurlijk krachtenveld is hierbij van essentieel belang. We hebben daarbij een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid en dragen fundamenteel bij aan een veilig Nederland.

De standplaats is Rotterdam of Eindhoven. We werken als team echter landelijk en vinden het van belang dat je werkt waar het werk is en waar jij dat het beste kunt doen; dichtbij jouw stakeholders. Dit is mogelijk op de standplaats, maar dit kan dus ook op een andere (politie)locatie, thuis of een andere plek zijn, met oog voor samenwerking en verbinding met je collega’s. We maken hierover afspraken binnen het team.

Wie ben jij?

In je werk toon je ambitie en stel je je flexibel op, zodat je makkelijk kunt schakelen tussen de verschillende ontwikkelopgaven. Samenwerken is voor jou een vanzelfsprekendheid en je weet partijen op het juiste moment te betrekken in jouw onderzoeks- en ontwikkeltrajecten. De wijze waarop je dat doet is stimulerend, gebaseerd op nieuwsgierigheid en altijd in het organisatiebelang. Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed het overzicht houden. Je bent daarbij doortastend en weet de vraag achter de vraag te achterhalen. Behoeftestelling van een gebruiker weet je zo om te zetten naar een huisvestings- en/of vastgoedvraag en bijbehorende ruimtelijke oplossing.
Deze organisatie vraagt om organisatie sensitiviteit en vaak ook geduld om dingen voor elkaar te krijgen om tot gedragen besluitvorming te komen. Daarom toon je geduld, luister je naar collega's en begrijp je dat gelijk hebben en gelijk krijgen niet altijd hetzelfde is. Je houdt van aanpakken richting een vastgesteld doel en kunt omgaan met weerstand, verschillen in inzicht en complexiteit. Je legt gemakkelijk contact en bent goed in netwerken. 

Verder heb je:

hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en bij voorkeur een opleiding in de richting (technische) bedrijfskunde, bouwkunde, vastgoedkunde, planeconomie, civiele techniek of een vergelijkbare richting; minimaal vijf jaar ervaring op het gebied van huisvestings-, asset- of vastgoedmanagement; bij voorkeur ervaring in een grote complexe organisatie op het gebied van huisvesting, asset- of vastgoedmanagement; ervaring in het opstellen van verkenningen, onderzoeksrapporten en businesscases; affiniteit met het managen van besluitvormingsprocessen en advisering in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wat wij bieden

De standplaats is Eindhoven of Rotterdam, maar in de basis werken we hybride. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 32-36 uur per week, te verdelen over 4 of 5 werkdagen.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

een bruto maandsalaris van minimaal € 4.,- en maximaal € 6.,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek; 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering; goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein facilitair.

---