CI SIRA Analyst

Bij ABN AMRO zijn we op zoek naar een Client Integrity (CI) SIRA Analyst binnen FEC Investigations. FEC Investigations is een team binnen de afdeling Financial Economic Crime Risk Assessment (FECRA). De CI SIRA Analyst rol is een nieuwe functie binnen FECRA en dit biedt daarom ruimte voor verdere ontwikkeling en verdieping van de functie. De CI SIRA Analyst heeft een focus op onderzoeken naar SIRA gerelateerde risico’s. De uitkomsten van jouw analyse dragen bij tot een juiste inschatting van het integrity risico en voorstel voor eventuele risico mitigerende maatregelen, zodat de SIRA als stuurinstrument dient voor de bank. Ben jij de persoon die wij zoeken?

Als CI SIRA Analyst richt jij je op financial economic crime risico’s. Het werkt omvat onderzoeken en data-analyses naar (mogelijk) nieuw geprioriteerde of bekende client integrity risico’s. Je werkt hierbij nauw samen met data-analisten en rapporteert je bevindingen vervolgens gestructureerd aan en stemt deze af met het CI SIRA team, vertegenwoordigers van de Client units en andere relevante stakeholders.

Jouw bevindingen zijn input voor de CI SIRA rapportages, maar kunnen ook leiden tot een klantgerichte follow-up of een thematisch onderzoek. In een multidisciplinaire omgeving leer je van collega's en zorg je ervoor dat met jouw bevindingen de Client Units weten welke risico’s zij lopen. Hierbij wordt de SIRA als sturingsinstrument gebruikt.

Jouw verantwoordelijkheden

• Zelfstandig of in teamverband uitvoeren van (exploratieve) onderzoeken of data-analyses naar verschillende CI SIRA topics door gebruik te maken van interne en externe bronnen;
• Risicoanalyses uitvoeren;

• Opstellen van een plan van aanpak met duidelijke onderzoeksvragen, aanpak, scope en tijdslijnen;
• Opstellen van overzichtelijke en gestructureerde rapportages omtrent je bevindingen en de daaruit volgende impact op de CI SIRA.

In een snel veranderende wereld waarin wet- en regelgeving voortdurend veranderen en criminelen steeds nieuwe methoden bedenken, streeft ABN AMRO binnen de eerste lijn operations, de afdeling Detecting Financial Crime (DFC) naar een duurzaam financieel systeem. Wij zijn toegewijd aan het opsporen van financiële criminaliteit en het bouwen aan een innovatieve en expertise gedreven organisatie. DFC bestaat uit 6 units die hierin samenwerken. FECRA is daar één van en hier worden externe ontwikkelingen op het gebied van financiële economische criminaliteit op de voet worden gevolgd en worden Client Units geadviseerd over inherente & residuele risico’s en eventueel noodzakelijke mitigerende maatregelen daarop.

FECRA werkt vanuit Amersfoort en bestaat uit drie teams: FEC Investigations, FEC Intelligence en Client Integrity SIRA. FECRA biedt vanuit de 1e lijn ondersteuning aan de SIRA activiteiten met betrekking tot het client integrity risico. Je komt te werken in het CI SIRA Analysis team binnen FEC Investigations. Het FEC Investigations team bestaat uit 20 gepassioneerde professionals, waaronder investigators en data analisten. Samenwerking binnen het team/FECRA is cruciaal voor een breder beeld en afbakening van het onderzoek.

Ben je klaar voor deze uitdaging? Check het profiel:

• Je acteert op HBO/WO werk- en denkniveau en hebt minimaal 3 jaar werkervaring, idealiter in projectmatige Financial Economic Crime onderzoeken;
• Ervaring met SIRA en/of risk management is een pré;
• Vermogen om met grote hoeveelheden data te werken, te begrijpen en te vertalen naar risico’s, in samenwerking met data-analisten;
• Sterke analytische vaardigheden: complexe vraagstukken vertalen in hapklare brokken;
• Je kunt een heldere helicopterview toepassen en gestructureerd onderzoeksrapporten opstellen;
• Ondernemend, creatief en gemotiveerd om in een dynamische omgeving te werken;
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiebewustzijn om stakeholders te betrekken en te begeleiden;
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

Intrinsiek gemotiveerd om risico’s omtrent financiële criminaliteit te duiden en daarover te rapporteren.

Bij FECRA kom je terecht in een gedreven en dynamische werk- en leeromgeving, waarin  gewerkt wordt vanuit een gezamenlijke visie en doelstelling. We bieden een platte structuur, korte communicatielijnen en intensieve samenwerking met andere afdelingen. Je krijgt de ruimte om je zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:

• Een competitief salaris (het vermelde bruto maandsalaris is o.b.v. een 36-urige werkweek incl. vakantiegeld).
• Een benefit budget waarmee je extra arbeidsvoorwaarden kunt kopen. Als je niets koopt, wordt het maandelijks uitbetaald.
• Vijf weken vakantie. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
• Een OV-jaarabonnement of kilometervergoeding.
• Een uitstekende pensioenregeling.

Solliciteer direct online en neem voor meer informatie contact op met Olivier Poederbach. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal

External recruitment agencies need to have a signed agreement with ABN AMRO BANK N.V., executed by a Talent Acquisition Specialist, when submitting a resume to a vacancy. No unsolicited services or offers, please.