Operator Pilot Plant EP59

De uitdaging
Envalior Pilot Plant EP59 is op de Chemelot Site op zoek naar een operator die met ons mee kan ontwikkelen en groeien naar een wendbare high performance productieorganisatie. In EP59 wordt gewerkt aan de chemie en technologie van polymeersystemen ten behoeve van de bestaande business groepen in de Performance Materials cluster, maar ook ten behoeve van nieuwe Innovatie Platforms. EP59 is onderdeel van de organisatie Stanyl-EP59 en is naast een researchafdeling, ook fabrikant van verschillende producten.

Om onze ambitieuze doelstellingen te bereiken, zijn wij op zoek naar een Operator EP59.
In deze rol maak je deel uit van het Productie Team van verschillende pilot plants waar experimenten en productieruns plaatsvinden. Mindset en gedrag zijn een van de belangrijkste speerpunten; met de juiste instelling, kunnen we alle sterktes bundelen en succesvol zijn in het bereiken van onze doelstellingen.

Je bent werkzaam in continudienst en rapporteert aan Team lead EP59.

De functie
Als operator EP59 heb je de volgende focusgebieden:

• Zelfstandig besturen en bewaken van de research runs op een veilige en verantwoorde manier binnen de geldende regels c.q. procedures
• Eenvoudige logistieke opdrachtstellingen zoals afroepen van basismaterialen en afvoer van de eindproducten.
• Overleggen met de Team Lead en Coördinator over werkzaamheden en bijzonderheden.
• Bediening van de analytische apparatuur in het laboratorium.
• Mede verantwoordelijk voor het realiseren en veiligstellen van de klanttevredenheid qua volume, type en kwaliteit.
• Het overbrengen en in stand houden van de kennis van de processen binnen EP59.
• Het doen van voorstellen ter verbetering VGMK, efficiency van output en organisatie.
• Het vrijgeven van installaties naar maintenance voor onderhoud/reparatie.
• Het minimaliseren van stopstand van installaties.
• Het aanspreken van iedereen die op onverantwoorde wijze omgaat met de VGMK en Securityregels en het rapporteren ervan bij het management.
• Eigenaarschap van gebouw en installatie buiten kantooruren
• Begeleiding van eventueel tijdelijk personeel

• Kennis van de standaard conditie van equipment, relevante procedures (SHE) en bedieningsinstructies
• Kennis en interesse van chemische installaties
• VAPRO C of gelijkwaardig.
• Potentie om op termijn door te groeien in de Stanyl-EP59 omgeving en inzetbaarheid op beide productielocaties
• Kennis van relevante veiligheidsaspecten en het goede voorbeeld geven
• Zelfstandig functioneren en pro-actieve instelling.

• Een vaste aanstelling.
• Een uitstekend salaris en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Veel ruimte en vrijheid voor persoonlijke ontwikkeling
• Een prettige werksfeer, waar in een hecht team wordt samengewerkt.

Procedure & Contact
Bij interesse in deze functie kunt u online solliciteren door middel van het sturen van een CV en motivatie. Voor vragen betreffende de procedure kunt u contact opnemen met Magdalena Owczarek (magdalena.owczarek@envalior.com).

In EP59 wordt gewerkt aan de chemie en technologie van polymeersystemen ten behoeve van de bestaande business groepen in de Performance Materials cluster, maar ook ten behoeve van nieuwe Innovatie Platforms. Er staan verschillende pilot plants, tuimeldrogers en er is een analystisch laboratorium.

EP59 is onderdeel van de organisatie Stanyl-EP59. EP59 is naast een researchafdeling, ook fabrikant van verschillende producten.

Nederland is DSM’s bakermat, waar de onderneming in 1902 werd opgericht. In Nederland werken bij DSM ca. 1800 mensen in R&D, op productielocaties en kantoren in Delft, Heerlen, Geleen, Venlo, Leeuwarden, Amsterdam, Stroe en Wageningen.

DSM is een bedrijf met een rijke geschiedenis, innovatief heden en dynamische toekomst in Nederland. Met meer dan een eeuw aan succesvolle transformaties ontwikkelde DSM zich van de exploitatie van steenkolen vanaf 1902 via bulkchemie, fijnchemie, hoogwaardige materialen en voeding naar een bedrijf in voeding, gezondheid en biowetenschappen in 2022. 

Veel innovaties van DSM die wereldwijd worden gebruikt zijn in Nederland bedacht. Bijvoorbeeld: enzymen voor glutenvrij bier (Brewersclarex®), lactase voor lactosevrije melk, yoghurt, kwark en andere zuivelproducten (Maxilact®), natamycine, een biologisch conserveermiddel op bijvoorbeeld kaascoatings (Delvo®Cid), vegetarisch stremsel voor de productie van kaas (Fromase®), gefermenteerde zoetstof zonder calorieën (EVERSWEET™), duurzame, hoogwaardige plantaardige eiwitten van raapzaad (CanolaPRO®). 
DSM is een belangrijke steunpilaar voor Nederlandse innovatiekracht, dankzij het sterke R&D-netwerk, en de aanjagende rol van belangrijke kennisecosystemen in Nederland, zoals de Biotech Campus Delft en door participatie in Foodvalley Wageningen. DSM is initiator van de Biotech Campus Delft (BCD) en founding father van PlanetB.io. Dit kennisecosysteem werkt met fermentatie en geeft start-ups en scale-ups de mogelijkheid om (snel) te groeien. Kenmerkend is dat het doel van al deze kleinere en grotere bedrijven hetzelfde is als dat van DSM, namelijk alternatieve en gezonde eiwitten en andere (voedings)producten op een veel duurzamere manier produceren. BCD in Delft biedt werkgelegenheid aan zo’n 400 mensen. DSM investeert miljoenen euro’s in de ontwikkeling van de biotech campus in Delft. DSM is een van de investeerders in de recente investeringsronde van €47 miljoen in Meatable, een start-up in gecultiveerd vlees die is gehuisvest op PlanetB.io. Daarnaast werken DSM en Meatable sinds vorig jaar intensief samen om gecultiveerd vlees betaalbaar en toegankelijk te maken. In het hart van Foodvalley op Wageningen Campus doet DSM onderzoek naar zuivelculturen en toepassingen.

Het hoofdkantoor van DSM is gevestigd in Heerlen. DSM is voornemens een nieuw, duurzaam, modern en inspirerend hoofdkantoor te bouwen in Maastricht. Eind 2023 moet de bouw gereed zijn.

Maatschappelijke verantwoordelijkheid
In Nederland is DSM al decennialang maatschappelijk actief. We maken dit meetbaar door middel van onze foodsystem commitments. De commitments ‘Health for People’, ‘Health for Planet’, Healthy Livelihoods’ vormen kern van onze business. Wij versnellen onze doelstelling voor minder broeikasuitstoot tot 59% in 2030. DSM’s duurzame visie vertaalt zich in hoge posities in ESG-ranglijsten. Wij willen dat werken bij DSM gezond is en bieden vitaliteitshandvatten voor collega’s.

Organisatie DSM Nederland
DSM Nederland B.V. is de regio-organisatie van DSM in Nederland en 100% dochter van Koninklijke DSM N.V.

Zij is de houdstermaatschappij van de Nederlandse DSM-dochtermaatschappijen die actief zijn in Nederland.

Edith Schippers is 1 februari 2019 gestart als President van DSM Nederland. Sinds begin 2022 is Edith Schippers President van DSM Europa.

Ondersteunende zakelijke activiteiten
DSM Nederland vervult een aantal ondersteunende taken voor de bedrijfsactiviteiten van DSM in Nederland en richt zich op de vertegenwoordiging van DSM in Nederland naar diverse externe stakeholders en belanghebbenden.