Senior HR Business Partner
3 maanden geleden
About us
In a world that is getting faster, more unpredictable and full of possibilities every day, we've got big ambitions – to build a future that we can all rely on. And we prefer to do this together with you. Do you like the world of Digital Identity & Security, Defense, Space or Aerospace? Then we could be a good match
Over more than 85.000 colleagues worldwide are on a daily basis making the world a safer place. In the Netherlands 2500 colleagues are working within Thales. We are located in four cities: Huizen, Delft, Eindhoven and Hengelo (HQ). Together with an extensive ecosystem of knowledge partners, customers and suppliers, we work on radars and combat management systems for naval vessels, cyber security solutions, communication equipment for land forces, cryogenic cooling solutions and research & development for radar technology. Thales in Huizen, is part of Thales Netherlands and count with around 250 employees, having a leading position in the field of highly qualified radio and network communications, command and control for defense applications and civil organizations. Our team develops, produces, installs and maintains both communication equipment and integrated communication systems from Huizen. In the cybersecurity market, offering services to permanently ensure security, performance and resilience of our customers’ critical information systems and industrial infrastructure to guarantee their digital sovereignty in a constantly evolving cyber threat environment. Currently we are looking for a
Senior HR Business Partner
to join our team.
About the job
In this role, you will drive the people agenda enabling the delivery of the business strategy and foster a performance & growth culture. As a trusted partner, you will work with business leaders to ensure people initiatives help the business to attract, develop, engage and retain employees through talent management practices, organizational development and leading change management and employee engagement activities. To achieve this, you will collaboratively work with the HR Centers of Expertise (COE) and HR Shared Services to deliver HR programs and support. You will also be a member of the MT SIX and MT CDS NL. As add on to this, you will also coordinate the HR activities for our global DIS business in Amersfoort and Breda.
Key Areas of Responsibility:
Drive the key HR initiatives as worked out in our Netherlands people roadmap and the associated action plans related to topics such as Learning Culture, Wellbeing, Talent & Performance, DE&I and Strategic Workforce Planning.
Identify and build leadership and technical capability and growth of a talent pipeline aligned to business strategy in partnership with the leadership team and managers in Huizen.
Demonstrate and apply a structured and measurable approach to leading change within the business.
Coach, challenge and advise the leadership team and managers to ensure business objectives are delivered.
Influence business decision-making to ensure HR issues and risk are considered systematically at the earliest possible point.
Active involvement in the hiring process for critical positions to ensure hiring of profile and skillset aligned with business needs.
Provide data-driven insights to the leadership team and relevant HR function that underpin the business and people strategy.
Work closely with the Works Council on topics such as organization design and people policies.
Why you'd be a good match
You have/are
10 or more years of relevant Human Resources experience, primarily as a strategic HR Business Partner and, including experience supporting senior management and their direct reports/leadership teams, going through a change.
Strong business and HR acumen, including outstanding judgment, analytical skills, critical thinking and self-initiative - has a track record on delivering commitments.
Broad experience and understanding in the field of HR – you’ve worked also in a CoE (Talent Acquisition, Talent, Learning and Culture) and have led cross functional HR projects.
Capable and willing to translate strategy into more tactical, operational actions and support for the business.
an energetic, pragmatic team player who demonstrates strong emotional intelligence and a high degree of flexibility and stamina.
Bachelor’s degree in Human Resources, Organizational Development, Business or related field.
What We Offer
A challenging job in a great team (both business and HR) within our international, high-tech, innovative work environment. Includes the freedom for initiative and good ideas;
Room for personal and professional growth within our organization;
Valuable international collaboration with coworkers from 70 different countries around the globe;
A good salary, and the ability to personalize your employment conditions: for instance, you can trade days off for internet costs, our bicycle plan, company fitness and relocation costs.
Why Join Us?
Say HI and learn more about working at Thales click here
Security Requirements
This position will require successfully completing a background check.
In line with Thales' Baseline Security requirements, candidates will be asked to provide evidence of identity, eligibility to work in The Netherlands and employment and/or education history. Some vacancies may require a security clearance which can require further evidence to be provided. For further details of the evidence required to apply for security clearance please refer to the General Intelligence and Security Service.
#LI-LL3
-
Senior HR Business Partner
1 maand geleden
Huizen, Noord-Holland, Nederland Thales VoltijdAbout ThalesThales is a global leader in the field of digital identity and security, defense, space, and aerospace. With over 85,000 colleagues worldwide, we strive to build a future that we can all rely on. Our team in Huizen, Netherlands, is part of Thales Netherlands and specializes in highly qualified radio and network communications, command and control...
-
Senior HR Business Partner
4 weken geleden
Huizen, Noord-Holland, Nederland Thales VoltijdAbout ThalesAt Thales, we're driven by a passion for innovation and a commitment to making the world a safer place. With over 85,000 colleagues worldwide, we're a global leader in digital identity and security, defense, space, and aerospace. Our team in Huizen, Netherlands, is part of Thales Netherlands and specializes in highly qualified radio and network...
-
Senior HR Business Partner
3 weken geleden
Huizen, Noord-Holland, Nederland Thales VoltijdAbout the RoleIn this exciting position as Senior HR Business Partner, you will play a key role in driving the people agenda and enabling the delivery of the business strategy at Thales. As a trusted partner, you will work closely with business leaders to ensure people initiatives help the business attract, develop, engage, and retain employees through...
-
Senior HR Business Partner
3 weken geleden
Huizen, Noord-Holland, Nederland Thales VoltijdAbout the RoleIn this role, you will be responsible for driving the people agenda and enabling the delivery of the business strategy at Thales. As a trusted partner, you will work closely with business leaders to ensure people initiatives help the business attract, develop, engage, and retain employees through talent management practices, organizational...
-
Senior HR Business Partner
7 dagen geleden
Huizen, Noord-Holland, Nederland Thales VoltijdAbout the JobIn this role, you will drive the people agenda enabling the delivery of the business strategy and foster a performance & growth culture. As a trusted partner, you will work with business leaders to ensure people initiatives help the business to attract, develop, engage and retain employees through talent management practices, organizational...
-
Senior HR Business Partner
3 weken geleden
Huizen, Noord-Holland, Nederland Thales VoltijdAbout the RoleIn this exciting opportunity, you will drive the people agenda to enable the delivery of the business strategy at Thales. As a trusted HR Business Partner, you will work closely with business leaders to ensure people initiatives support the business in attracting, developing, engaging, and retaining employees.Key ResponsibilitiesDevelop and...
-
HR & Talent Acquisition Partner
5 maanden geleden
Huizen, Nederland Thales VoltijdAbout Us Een droomcarrière bij Hitachi Rail, dat wil toch iedereen? Wij werken wereldwijd met de allernieuwste technologie om het openbaar vervoer nog beter en slimmer te maken. Wij brengen mensen bij elkaar met een duurzame en innovatieve manier van werken. Heb je interesse om meer te weten te komen? Lees dan snel verder. Huizen, Netherlands...
-
Senior HR-adviseur
4 weken geleden
Huizen, Noord-Holland, Nederland Sherpa VoltijdWij zoeken een sterke adviseurWe zijn op zoek naar een ervaren HR-adviseur die kan bijdragen aan de verdere professionalisering van ons HR-team. Als Senior HR-adviseur zul je een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling van ons HR-beleid en de implementatie van nieuwe projecten.Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?Ons team bestaat uit 27 medewerkers en we...
-
Senior HR-adviseur
7 dagen geleden
Huizen, Noord-Holland, Nederland Sherpa VoltijdWij zoeken je!Ben jij een sterke adviseur die net even verder kan denken dan wat er al is? Die het als een uitdaging ziet om naast de veelzijdige rol in de organisatie mee te werken aan de transitie van het HR-team op weg naar verdere professionalisering en de fusie met Amerpoort?Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?Als Senior HR-adviseur bij Sherpa word je...
-
Senior HR-adviseur
4 weken geleden
Huizen, Noord-Holland, Nederland Sherpa VoltijdWij zoeken een sterke adviseurWe zijn op zoek naar een ervaren HR-adviseur die kan bijdragen aan de verdere professionalisering van ons HR-team. Als Senior HR-adviseur zul je een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling van ons HR-beleid en de implementatie van nieuwe projecten.Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?Ons team bestaat uit 27 medewerkers en we...
-
Senior HR-adviseur
3 weken geleden
Huizen, Noord-Holland, Nederland Sherpa VoltijdWij zoeken een sterke adviseurWij zijn op zoek naar een ervaren HR-adviseur die kan bijdragen aan de verdere professionalisering van ons HR-team. Als Senior HR-adviseur zul je een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling van ons HR-beleid en de implementatie van projecten.Je zult werken in een dynamische en flexibele omgeving waar je de kans krijgt om je...
-
Data specialist HR
5 dagen geleden
Huizen, Noord-Holland, Nederland Lidl Nederland VoltijdSamenvattingWe zijn op zoek naar een nieuwe specialist die onze HR-databases met inzicht en analyses kan voorzien. Als HR-data analist bij Lidl Nederland word je onderdeel van ons HR Reporting team en werk je samen met een analytics business partner en een data engineer om de meest waardevolle inzichten voor onze stakeholders beschikbaar te maken.Wat ga je...
-
Data analyst HR Huizen
5 maanden geleden
Huizen, Nederland Lidl Nederland VoltijdSamenvatting Iedere dag nemen we op basis van data beslissingen over onze organisatie en medewerkers. Om dit proces zo makkelijk mogelijk te maken voor onze stakeholders, stellen we terugkerende en eenmalige rapportages met waardevolle inzichten beschikbaar over onder andere onze formatie, personeelskosten, ziekteverzuim en medewerkerstevredenheid. Als...
-
Data analyst HR specialis
7 uur geleden
Huizen, Noord-Holland, Nederland Lidl Nederland VoltijdWij zoeken een getalenteerde data/reporting analist voor ons HR Reporting team bij Lidl Nederland. In deze rol creëer, onderhoud en vernieuw je rapportages die waardevolle inzichten bieden over onze organisatie en medewerkers.Als reporting analist HR werk je samen met het team om de meest waardevolle inzichten beschikbaar te maken voor onze stakeholders....
-
Reporting Analyst HR Huizen
5 maanden geleden
Huizen, Nederland Lidl Voltijd**Samenvatting**: Iedere dag nemen we op basis van data beslissingen over onze organisatie en medewerkers. Om dit proces zo makkelijk mogelijk te maken voor onze stakeholders, stellen we terugkerende en eenmalige rapportages met waardevolle inzichten beschikbaar over onder andere onze formatie, personeelskosten, ziekteverzuim en medewerkerstevredenheid. Als...
-
Data Analyst HR Huizen
5 maanden geleden
Huizen, Nederland Lidl Voltijd**Samenvatting**: Iedere dag nemen we op basis van data beslissingen over onze organisatie en medewerkers. Om dit proces zo makkelijk mogelijk te maken voor onze stakeholders, stellen we terugkerende en eenmalige rapportages met waardevolle inzichten beschikbaar over onder andere onze formatie, personeelskosten, ziekteverzuim en medewerkerstevredenheid. Als...
-
Senior HR-adviseur
2 weken geleden
Huizen, Noord-Holland, Nederland Sherpa VoltijdWij zoeken een sterke HR-adviseurWij zijn op zoek naar een ervaren HR-adviseur die onze organisatie kan helpen bij de transitie naar verdere professionalisering en de fusie met Amerpoort. Als HR-adviseur zul je een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling van onze organisatie en de implementatie van onze HR-beleid.Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?Onze...
-
Data Analyst HR Huizen
2 maanden geleden
Huizen, Noord-Holland, Nederland Lidl Nederland VoltijdSamenvattingWe zijn op zoek naar een data/reporting analyst voor ons HR Reporting team. Samen met het team maken we de meest waardevolle inzichten tijdig beschikbaar voor onze stakeholders. Jouw leidinggevende is de team lead HR Reporting, en je werkt in het team samen met een analytics business partner en een data engineer.Wat ga je doen?Je creëert...
-
Data Analyst HR Nederland: Vakgebieden en Kansen
2 dagen geleden
Huizen, Noord-Holland, Nederland Lidl Nederland VoltijdOver onsLidl Nederland is een retail-gigant met een brede klantenkring. Onze doelstelling is om onze medewerkers te helpen betere inzichten te creëren voor de organisatie.SalarisWe bieden een salaris van € 50.000 - 70.000 per jaar, afhankelijk van je ervaring en kennis.Je rolAls data analyst HR werk je samen met het HR Reporting team om rapportages en...
-
Data analist HR Huizen
3 weken geleden
Huizen, Noord-Holland, Nederland Lidl in Deutschland VoltijdSamenvattingWe zijn op zoek naar een nieuwe data/reporting analist voor ons HR Reporting team. Samen met het team maken we de meest waardevolle inzichten tijdig beschikbaar voor onze stakeholders. Jouw leidinggevende is de team lead HR Reporting, en je werkt in het team samen met een analytics business partner en een data engineer.Wat ga je doen?Je creëert...
