Func­ti­o­neel be­heer­der zorg­ap­pli­ca­ties

Dit ga je doen

Werken als functioneel beheerder zorgapplicaties bij het GHZ betekent werken in een kleinschalige ziekenhuis, waar je echt het verschil kunt maken. Dit zie je terug omdat je rechtstreeks afstemt met de eindgebruiker. Zo heb je contact met collega’s van verschillende afdelingen en is jouw impact zichtbaar.

Je beheert ziekenhuis brede zorgsystemen en bent het aanspreekpunt voor de afhandeling van 2e-lijns incidenten. Je traint gebruikers, zorgt voor een optimale inrichting van de systemen en bewaakt de kwaliteit bij bijvoorbeeld nieuwe versies. De komende jaren staan er veel boeiende projecten op de planning, zoals de uitbreiding van modules binnen de Nexus-suite en de verdere optimalisatie van ons EPD/EVD-systeem.

Een functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Jouw expertise en inzet zijn daarbij onmisbaar Dit gaat bij ons gepaard met een informele en gezellige sfeer, waar hard werken en lachen hand in hand gaan

Dit breng je mee

Je bent een echte teamspeler, klant-, service- en resultaatgericht. Je denkt in mogelijkheden en oplossingen. Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau. Je beschikt over ruime ervaring met processen en applicaties die gericht zijn op zorg en patiënten. Affiniteit en ervaring met EPD/ZIS is een pré. Je hebt meerdere jaren werkervaring als functioneel beheerder en hebt affiniteit met ICT. Je werkt zelfstandig. Bereidheid om jezelf te ontwikkelen is een must. Kom je bij ons werken dan vragen wij om een VOG (Verklaring omtrent het Gedrag.

Bij ons krijg je

Bij GHZ geloven we in langdurige samenwerking. Daarom bieden we een contract voor onbepaalde tijd voor 32- 36 uur per week. Een 4-daagse werkweek behoort tot de mogelijkheden, met flexibele werktijden. Wij bieden ook mogelijkheden voor thuiswerken. Kortom een functie met een goede balans tussen werk & privé. Salaris conform Cao Ziekenhuizen in FWG 45-55. Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring. 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag. Daarnaast hebben wij een prima pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Het GHZ stimuleert haar medewerkers om zich verder te ontwikkelen en kent onder andere een goede studiekostenregeling. Verder bieden wij een leuk team van collega’s bij wie de verdere professionalisering van de ICT hoog op de agenda staat en dat daarnaast veel waarde hecht aan collegialiteit, van elkaar leren, prettig met elkaar samenwerken en een gezonde dosis humor.

Daarnaast wordt er veel georganiseerd om jou te helpen energiek te blijven. Van een fietsplan tot korting op sportscholen en gratis voedingsadvies en/of beweegadvies. Ook bieden we veel mogelijkheden om je te kunnen ontwikkelen. Via het GHZ Leerplein zijn tal van online trainingen, e-learnings en masterclasses beschikbaar die je op eigen tijd en plaats kan volgen.

---