Credit Risk Analyst ABF

Kan jij complexe vraagstukken tot de essentie terugbrengen? Goed beslissingen nemen en begrijpelijk overbrengen? Kom dan ons Credit Risk team van ABN AMRO Asset Based Finance versterkenWij zoeken een ervaren Credit Risk Specialist met ervaring op het vakgebied van kredietverlening, met name van Leasing en Commercial Finance.

Binnen ons team kennen we een grote diversiteit aan focusgebieden zoals (inter-)nationale deals, Structured finance transacties, Vendor Lease, Sustainability en Asset-Sector expertise. Daarnaast zijn we betrokken bij diverse innovatieve ontwikkelingen en verdienmodellen, waarbij Credit Risk een belangrijke rol speelt om klanten op een verantwoorde manier te kunnen bedienen. ABN AMRO Asset Based Finance ("ABF") wil voor haar klanten waarde maximaliseren dankzij haar Asset expertise op het gebied van Leasing en Commercial Finance. Op basis hiervan willen wij in Nederland markleider zijn en willen we tot de snelste groeiers behoren in Noordwest Europa.

ABF is actief in 4 Europese landen (Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Frankrijk en Nederland) en heeft de ambitie om haar positie in het buitenland verder te vergroten. Dit gebeurt in een wereld die sneller dan ooit verandert. Nieuwe concurrenten in de fintech hoek, nieuwe as-a-service concepten en compleet nieuwe producten die bestaande standaarden naar de prullenbak verwijzen. Dit zijn zomaar zaken die het speelveld van ABF veranderen en waar ABF een antwoord op moet vinden of sterker nog, op vooruit wil lopen. Jouw ideeën & jouw initiatieven zijn hierbij van belang om onze strategie te kunnen realiseren.

Je bevordert de handhaving van de kwaliteit van de kredietportfolio en de daar aan gerelateerde processen, procedures en systemen. Je rapporteert je bevindingen en bediscussieert de kredietvoorstellen. Je adviseert daarbij relevante stakeholders over het al dan niet, of in een andere vorm oplossen van kredietverleningsvraagstukken. Je participeert in Credit Risk Committees en beslist over kredietverlening. In projectvorm / multidisciplinaire teams lever je een bijdrage aan de optimalisatie van de kredietverleningsprocessen. Je werkt vanuit de drive om onze klanten een optimale financieringsoplossing te bieden en daarmee diens groeiambities te ondersteunen, maar wel met oog voor het risicoprofiel van ABN AMRO. Jij bepaalt hoe ver we willen en kunnen gaan

Je dagelijkse werk bestaat uit:

• Het analyseren, advies formuleren en fiatteren van de door accountmangers ingediende kredietvoorstellen binnen de richtlijnen van het krediet- en acceptatiebeleid gericht op de verlening van diverse financieringsproducten tegen een voor ABF acceptabel risico.
• Deelname aan voorbesprekingen; het adviseren van accountmanagers en/of klanten over aspecten en mogelijkheden van Asset Based financieren.
• Deelname aan sector overleggen waarin proactief kennis wordt gedeeld en sector specifiek beleid wordt geformaliseerd en waarbij de expertise ingezet wordt om Sales te helpen haar acquisitieplannen te verwezenlijken.
• Deelnemen aan product ontwikkeling, innovatieve experimenten, strategische initiatieven en andere activiteiten die onze klantpropositie verder verbeteren.
• De juiste balans in het oog houden tussen het belang van de klant en de risk/return verhouding voor ABF.
• Het opzoeken van je collega’s op ons kantoor in Utrecht om regelmatig te sparren, kennis te delen en elkaar beter te maken.

Ook goed om te weten; of een deal doorgaat, wordt soms in een paar uur beslist. Als iets niet tot morgen of maandag kan wachten, moet je soms dus even door.

ABF is actief in vier Europese landen en wil internationaal groeien in een snel veranderende wereld. Nieuwe fintech-concurrenten, as-a-service concepten, regelgeving en klantbehoeften veranderen het speelveld. Jouw ideeën zijn cruciaal voor onze duurzame strategie. We gebruiken onze expertise en netwerk om klanten te helpen verantwoorde beslissingen te nemen en hun doelen te bereiken, waarbij klantbelang altijd voorop staat. We communiceren helder en bieden slimme, effectieve oplossingen, soms zelfs door 'nee' te zeggen bij te hoge risico's.

Ons Nederlandse Credit Risk team bestaat uit 16 professionals die samenwerken met experts en salescollega's. Belangrijke kenmerken zijn betrokkenheid, nieuwsgierigheid, daadkracht en visie op markten en bedrijfsactiviteiten. We hechten waarde aan persoonlijke en gezamenlijke ontwikkeling, vragen om hulp en feedback, en zoeken gerichte ondersteuning van collega's of coaches. We delen capaciteit, best practices en beleid actief binnen de internationale ABF Credit Risk community.

Afhankelijk van het functie niveau voldoe je aan onderstaand profiel:

• Diploma op HBO/WO niveau (Bedrijfseconomie); kennis van bedrijfsvoering en marktanalyse, financiële verslaglegging van ondernemingen, juridisch fiscale begrippen en wet- en regelgeving gerelateerd aan de (internationale) financiële dienstverlening op kredietgebied.
• Brede interesse in economische en maatschappelijke ontwikkelingen en de impact ervan kunnen vertalen naar de business risks van onze klanten.
• Ervaring in de zakelijke kredietverlening (minimaal 5 jaar). Relevante opleidingen m.b.t. Zakelijke Kredietverlening, resulterend in kennis van de financiële analyse, kredietrisico analyse technieken, acquisition finance, syndications, treasury, evaluatie van de cash flow projecties en van business modellen en de waardering van activa.
• Diepgaande kennis van lease- en commercial finance financieringsproducten of de capaciteiten dit snel op te bouwen.
• Uitstekende analytisch vaardigheden.
• Goede communicatieve eigenschappen.
• Zowel zelfstandig- als in teamverband kunnen werken.
• Internationale ervaring is een pré.
• De werkzaamheden worden nagenoeg volledig in het Nederlands uitgevoerd; Nederlandse schrijf-, lees- en overige communicatievormen dienen dus uitstekend te zijn.
• Kennis van de Engelse taal is een pré. Beheersing Nederlandse taal is een must.

• Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Wil je er voor langere tijd even tussenuit? Dan kun je 1 tot 6 maanden een sabbatical nemen, waarbij je de eerste 3 maanden 40% van je salaris krijgt.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
• Een uitstekende pensioenregeling.

Ben je geïnteresseerd en wil je eens sparren of meer informatie? Dan kan je contact opnemen met:

• Marcia Rose, Credit Risk Specialist:  (marcia.rose@nl.abnamro.com); of
• Robbert Brussel, Manager Credit Risk NL:  (robbert.brussel@nl.abnamro.com).

We maken graag kennis met je

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.