Huidige banen gerelateerd aan Adviseur leren - Den Haag - Flexintens
-
Adviseur Leren en Ontwikkelen
2 maanden geleden
Den Haag, Nederland Leger des Heils VoltijdAls adviseur ben je verantwoordelijk voor de toerusting op het gebied van scholing voor onze medewerkers. Word je naast onze praktijkopleider Anne en opleidingsadviseur Martine onze derde musketier? Wij zoeken iemand die affiniteit heeft met adviseren en het opleidingsgezicht is in de praktijk. **Wat ga je doen?**: In de functie als Adviseur Leren en...
-
Adviseur Leren
1 maand geleden
Den Haag, Nederland Haaglanden Medisch Centrum VoltijdBen jij een gedreven adviseur met passie voor leren en ontwikkelen? Heb je een duidelijke visie op leren & ontwikkelen en maak je je sterk om zinvolle en aantrekkelijke leer - en ontwikkelmogelijkheden te creëren? Dan komen wij graag in contact met jou! _ Voor ons als topklinisch ziekenhuis is opleiden van levensbelang om te zorgen dat we onze zorg kunnen...
-
Adviseur Leren en Ontwikkelen
7 maanden geleden
Den Haag, Nederland Ministerie van Economische Zaken en Klimaat DG DG Economie en Digitalisering (DGED) Voltijd**Functieomschrijving** *** **Hoe meer we als overheid begrijpen van menselijk gedrag, hoe effectiever we onze dienstverlening vorm kunnen geven. Daarom gaat er steeds meer aandacht uit naar de toepassing van gedragswetenschappelijke kennis. Het Rijksbrede Behavioural Insights Netwerk Nederland (BIN NL), dat is ondergebracht bij het ministerie van...
-
Adviseur Leren en Ontwikkelen
1 maand geleden
Den Haag, Nederland Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) Voltijd**:Functieomschrijving Werk mee aan een gezonder Nederland. Help de collega’s van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) in Den Haag met leren en ontwikkelen. Van blended learning tot digitale trainingen: jij zorgt ervoor dat leerproducten aansluiten bij de behoeften van medewerkers, managers en teams in onze organisatie. Met deze baan...
-
Adviseur Leren en Ontwikkelen
6 maanden geleden
Den Haag, Nederland Leger des Heils VoltijdAls adviseur ben je verantwoordelijk voor de toerusting op het gebied van scholing voor onze medewerkers. Word je naast onze praktijkopleider Anne en opleidingsadviseur Martine onze derde musketier? Wij zoeken iemand die affiniteit heeft met adviseren en het opleidingsgezicht is in de praktijk. In de functie als Adviseur Leren en Ontwikkelen ben je met het...
-
Organisatie Adviseur Met Specialisme Leren
3 maanden geleden
Den Haag, Nederland Logius (Ministerie van BZK) Voltijd**:Functieomschrijving In het hart van de digitale overheid het voortouw nemen in hele diverse organisatie - en personeelsvraagstukken. En zo veranderingen realiseren die er echt toe doen. Dat is de kern van je verantwoordelijke functie als organisatie adviseur bij Logius in Den Haag. Je adviseert over en werkt samen met je collega’s aan vraagstukken die...
-
Adviseur Leren en Ontwikkelen
7 maanden geleden
Den Haag, Nederland Werken voor Nederland Voltijd**Wat we van je vragen** - Hbo-opleiding afgerond in de richting van HRM, opleidingskunde of vergelijkbaar. - Minimaal 3 tot 4 jaar in een vergelijkbare functie. - Kan zelfstandig werken, initiatief nemen en enthousiast co-creëren, samen met het management en de andere teamleden binnen HR. - Affiniteit met verschillende leertheorieën en innovatieve...
-
Regisseur Leerportaal
2 maanden geleden
Den Haag, Nederland Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) Voltijd**:Functieomschrijving Het Leerportaal is voor alle medewerkers van RVO dé toegang tot leren en ontwikkelen. Als Regisseur Leerportaal ben jij het aanspreekpunt en de drijvende kracht achter het Leerportaal van RVO. Jij zorgt ervoor dat ons Leerportaal - met bijna 4.000 leeractiviteiten - soepel functioneert en up-to-date blijft. Dit betekent dat je zowel...
-
Adviseur Leren en Ontwikkelen, Bo&a-p&o
2 weken geleden
Den Haag, Nederland de Rechtspraak Voltijd**Wat ga je doen?**: Als adviseur leren & ontwikkelen ben je, samen met de ook nog te werven senior adviseur leren & ontwikkelen, verantwoordelijk voor de leer - en ontwikkelbehoefte van de rechtbank in de breedste zin van het woord. Samen zijn jullie de schakel tussen het landelijk beleid en lokale implementatie. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan...
-
Adviseur Leren en Ontwikkelen, Bo&a-p&o
7 dagen geleden
Den Haag, Nederland Rechtbank Den Haag Voltijd**:Functieomschrijving Wat ga je doen? Als adviseur leren & ontwikkelen ben je, samen met de ook nog te werven senior adviseur leren & ontwikkelen, verantwoordelijk voor de leer - en ontwikkelbehoefte van de rechtbank in de breedste zin van het woord. Samen zijn jullie de schakel tussen het landelijk beleid en lokale implementatie. Hierbij kun je...
-
Adviseur Leren en Ontwikkelen
6 maanden geleden
Den Haag, Nederland Nictiz VoltijdBen jij degene die continue ontwikkeling en groei belangrijk vindt en hier actief vorm aan kan geven binnen een organisatie? Vind je het inspirerend om mee te bouwen aan de toekomst van leren in de wereld van zorg en ICT? En heb je het talent om in co-creatie vraagstukken uit het werk om te zetten in effectieve en innovatieve leerinterventies? Lees dan...
-
Adviseur Leren en Ontwikkelen
3 weken geleden
Nieuwerkerk aan den IJssel, Nederland Gemeente Zuidplas Voltijd**Aantal uur: 32-36 uur per week** **Salaris: tussen € 3.602; - en de € 5.313; - (schaal 10) op basis van 36 urige werkweek en afhankelijk van ervaring** **Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband** **Reageren vóór: 13 januari 2025** - Ben jij een gedreven professional met een passie voor leren en ontwikkelen? Wil jij een sleutelrol spelen...
-
Leer- en Ontwikkeladviseur
2 dagen geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Yacht VoltijdWil je een uitdagende carrière bouwen in het gebied van Leren & Ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!Company OverzichtBij Yacht geloven we in de kracht van professionals die samenwerken aan een gemeenschappelijk doel. Wij zijn dé organisatie voor professionals, een verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei...
-
Adviseur Leren
3 weken geleden
Den Bosch, Nederland Jeroen Bosch Ziekenhuis Voltijd24 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.606 - € 5.084 - Ben jij klaar voor een uitdagende functie in een sterk ontwikkelde leer - en zorgomgeving? Dan is dit wellicht de perfecte vacature voor jou!_ **Waar ga je werken?** Je komt te werken bij de Jeroen Bosch Academie (JBA). Deze afdeling bestaat uit ongeveer 35 enthousiaste professionals die de initiële -...
-
Adviseur Informatie Beveiliging
4 maanden geleden
Den Haag, Nederland Adviseur Informatie beveiliging Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Voltijd**:Functieomschrijving Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) werkt aan sociaalmaatschappelijke vraagstukken zoals schuldenaanpak, armoedebestrijding en het verbeteren van arbeidsomstandigheden. Zo levert SZW een bijdrage aan werk - en bestaanszekerheid voor iedereen. Hiervoor zijn regelingen nodig die veelal ondersteund worden door...
-
Ervaren Adviseur Leren en Ontwikkelen
3 maanden geleden
Den Bosch, Nederland Provincie Noord-Brabant Voltijd**Dit ga je doen** Als T-shaped professional in de rol van adviseur leren en ontwikkelen ben je zowel breed als diep gekwalificeerd. Je hebt een brede kennis van verschillende vakgebieden, gecombineerd met een diepgaande expertise in leren en ontwikkelen. Deze veelzijdigheid stelt je in staat om effectief bij te dragen aan het realiseren van de Brabantse...
-
Adviseur Beleidseffectiviteit
4 maanden geleden
Den Haag, Nederland Adviseur Beleidseffectiviteit Ministerie van Justitie en Veiligheid, Directie Financieel Economische Voltijd**:Functieomschrijving Als (Senior) adviseur Beleidseffectiviteit werk je aan het verbeteren van het evalueren van beleid van JenV. Beleidsevaluaties onderzoeken het (toekomstige) beleid: doet de overheid de goede dingen? En doet de overheid de dingen goed? De uitkomsten worden gebruikt voor leren en verantwoorden. Leren om vooraf, tijdens en na afloop de...
-
Adviseur Leren en Ontwikkelen Met Ervaring Met
3 maanden geleden
Den Bosch, Nederland Provincie Noord-Brabant VoltijdStel je eens voor: je werkt in een dynamisch team, waar je elke dag bezig bent met het ontwerpen en verbeteren van leertrajecten die mensen echt verder helpen. Je gebruikt innovatieve tools zoals AI en datagedreven inzichten, om leren toegankelijker en effectiever te maken. En jij bent degene die dit mogelijk maakt. Klinkt dat als iets waar jij je helemaal...
-
Adviseur Curriculum Ontwikkeling en Onderhoud
4 maanden geleden
Den Haag, Nederland Adviseur curriculum ontwikkeling en onderhoud Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitië Voltijd**:Functieomschrijving Ben jij een ervaren onderwijskundige die het leuk vindt om met een nieuw team te gaan werken aan het opbouwen van een compleet en consistent aanbod aan opleidingen binnen het vakgebied Leiderschap? Iemand die op zijn best is in een dynamische omgeving waarin structuren en werkwijzen nog moeten worden uitgedacht en je samen met je...
-
Coördinator Leren
3 maanden geleden
Den Haag, Nederland SSC-ICT (Ministerie van BZK) Voltijd**:Functieomschrijving Wil jij de mensen om je heen beter maken én meedenken over de strategie voor leren en ontwikkelen? Bij SSC-ICT krijg je die kans. Als coördinator Leren & Ontwikkelen draag je, zowel vanuit ons kantoor in Den Haag als vanuit huis, bij aan het creëren van een lerende organisatie. Zo groeien we samen. Met jouw coachende ervaring heb...
Adviseur leren
1 maand geleden
Adviseur leren & ontwikkelen 20 uur
Provincie
Zuid Holland
Branche
Lokale overheid
Opleidingsniveau
HBO WO
Dienstverband
Detachering Interim
Plaats
Nassaulaan 12, Den Haag
Gepubliceerd op
26-11-2024
Functie omschrijving
Voor de VNG is FlexIntens op zoek naar een Adviseur leren & ontwikkelen 20 uur voor 20 uur per week.
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
Over het Platform Sociaal Domein
Rijk en gemeenten willen vraagstukken in het sociaal domein vanuit samenhang en gezamenlijkheid benaderen, zowel op lokaal, als op regionaal en nationaal niveau. Dit vraagt om een continue en ander type gesprek, dat gericht is op wat nodig is voor inwoners (een sterkere uitvoeringspraktijk) en minder is opgezet vanuit het stelsel van wetten, programma’s en dossiers. Niet alleen binnen beleid of uitvoering, maar verbindend tussen alle facetten van het sociaal domein: van visie, beleid, inkoop tot en met de uitvoering en preventie. Niet alleen tussen gemeenten en rijk, maar met alle betrokken partners.
Om in deze behoefte te voorzien is in 2021 een traject gestart om te komen het Platform
Sociaal Domein. Centraal in het Platform staan de regioadviseurs, die de verbinding leggen tussen de verschillende partners; tussen rijk, beleid en uitvoering. Zij ondersteunen op basis van de vragen uit de praktijk van beleid en uitvoering op het gebied van het sociaal, zorg- en veiligheidsdomein.
Het Platform werkt aan het versterken van de lokale uitvoeringskracht en het aanbrengen van meer samenhang in (landelijk) beleid op basis van de volgende drie rollen:
Adviseren en ondersteunen: onafhankelijk inhoudelijk en/of procesmatig advies en ondersteuning aan samenwerkende overheden en partners;
Kennis ophalen en delen: het ophalen en delen van kennis(producten) en creëren van een dekkend en breed expertisenetwerk;
Systematisch leren: versterken van het leervermogen van samenwerkende overheden en partners.
De regioadviseurs fungeren als vaste aanspreekpunten voor de regio’s. Bij Bureau
Platform Sociaal Domein coördineren en faciliteren collega’s de ondersteuningsstructuur voor de regioadviseurs. Onder het Bureau valt onder meer de overkoepelend programmamanager, en -secretaris, team Leren en Verantwoorden, team Communicatie en het Projectenbureau (support/ondersteuning).
Opdrachtgevers van het Platform Sociaal Domein zijn onder andere het ministerie van
BZK, VWS en de VNG. Het Platform is organisatorisch ondergebracht bij de VNG. 1.2.1 Over Team Leren en Verantwoorden
Het Platform Sociaal Domein is een waardevolle bron van kennis en expertise over hoe gemeenten en samenwerkingspartners beter kunnen samenwerken en (zich) organiseren. Het heeft een cruciale rol om kennis en leren op lokaal, regionaal en landelijk niveau vorm te geven. Team Leren en Verantwoorden geeft aan deze opgave vorm en inhoud.
Het team Leren en Verantwoorden werkt aan drie actielijnen:
Actielijn 1: Versterken van kennisecosystemen in het sociaal, zorg- en veiligheidsdomein i.s.m. (landelijke en regionale) kennisinstellingen
Het Platform trekt samen op met landelijke kennispartners om inzichten verder te verspreiden. Daarnaast verbinden we op regionaal niveau de verschillende kennis-werkplaatsen, gemeenten en partners door lessen te delen en (naar behoefte) regionale bijeenkomsten te organiseren.
Actielijn 2: Versterken leervermogen professionals lokaal en regionaal
Het Platform heeft een belangrijke, reflectieve functie om het leervermogen in de praktijk te vergroten. Binnen het team Leren en Verantwoorden werken we daarom aan diverse methodieken die we - samen met de regioadviseurs - lokaal en regionaal kunnen inzetten om het leervermogen van professionals lokaal en regionaal te versterken. Denk hierbij aan: methodieken t.b.v. casusevaluaties, patroon-/systeemanalyses en (morele) gespreksvoering. Zo maken we leren op verschillende niveaus mogelijk:
▪ 1e orde leren: causaal leren. Reflectie op- en verbeteren van professioneel handelen.
Bijvoorbeeld door één-op-één adviseren van professionals, het delen van goede voorbeelden.
▪ 2e orde leren: vernieuwend/samen leren. Reflectie op en bijstellen van ervaring en praktijkkennis. Bijvoorbeeld door methodieken in te zetten als casus-evaluaties, maar ook door het verrijken van perspectieven o.a. door inzet ervaringsdeskundigheid.
▪ 3e orde leren: lerend veranderen. Reflectie op systeem en onderliggende aannames.
Bijvoorbeeld door methodieken als patroon-/systeemanalyses in te zetten en de opleiding ‘Praktijkbeleid’ aan te bieden.
Actielijn 3: Systematisch leren
Vanuit de praktijk doet het Platform Sociaal Domein diverse inzichten op. Het Platform heeft een belangrijke rol om deze inzichten verder te brengen en bespreekbaar te maken en te zorgen dat gemeenten, partners en het rijk leren van de lessen die opgehaald zijn in de praktijk (3e orde leren). Zo werken we relevante signalen en goede voorbeelden verder uit en delen we deze met betrokkenen vanuit het rijk. Periodiek wordt een managementrapportage opgesteld vanuit het Platform. Deze rapportage faciliteert ook de dialoog met de diverse (inhoudelijke) opdrachtgevers over de beweging en de overkoepelende lessen en signalen.
Daarnaast denkt het team proactief mee met de opzet van de diverse (netwerk- en werk) bijeenkomsten die het Platform Sociaal Domein voor gemeenten, partners en betrokkenen van departementen organiseert.
Het team Leren en Verantwoorden bestaat uit een coördinator, secretaris en twee adviseurs.
Omschrijving van opdracht
Als adviseur leren & ontwikkelen heb je twee aandachtspunten.
1. Je maakt onderdeel uit van het team Leren en Verantwoorden. In dit team denk je mee over het professionaliseren van de manier waarop we inzichten (signalen uit de regio, bredere signalen over onderwerpen die raken aan het sociaal domein en de aansluiting tussen het sociaal domein en het medisch domein, het veiligheidsdomein en woonvraagstukken, en inzetten van ervaringskennis) beter kunnen ontwikkelen. Je staat aan de lat voor de kwaliteitsslag die het team het komend jaar gaat maken. Daarnaast ga je af en toe ook aan de slag om op zelfstandige basis nieuwe methodieken uit te werken. Ook ben je binnen dit team verantwoordelijk voor het inhoudelijk organiseren van de kwartaalbijeenkomsten van het Platform. Dit doe je samen met de projectsecretaris.
2. De regioadviseurs. Je zorgt voor ondersteuning en advisering van de regioadviseurs, waarmee een kwaliteitsimpuls wordt gegeven aan het regioteam.
Bijvoorbeeld door te adviseren over invulling van regionale bijeenkomsten met partners waar gezamenlijk kennis en ervaringen worden uitgewisseld. Door het verspreiden van de goede voorbeelden, lessen en successen van aanpakken en ervaringen. En door het trainen van regioadviseurs in de door team Leren en
Verantwoorden ontwikkelde methodieken (bijvoorbeeld rond systematisch leren, patroonanalyses, stakeholdersanalyses en casusevaluaties). De adviseur leren & verantwoorden kan ook gevraagd worden (op basis van behoefte uit de regio’s/het regioteam) om een bijdrage te leveren aan het ontwikkelen van een product of dienst waarmee kennis verspreid kan worden. Voor de (nieuwe) regioadviseurs ontwikkel je een inwerkprogramma. Daarnaast ontwikkel je een programma om regioadviseurs doorlopend (bij te) scholen.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Resultaat van de opdracht
Je hebt de regioadviseurs geholpen met het opzetten van bijeenkomsten en hen in staat
gesteld om deze zelfstandig te leiden. Ook heb je de regioadviseurs geschoold in de
systematieken van het Platform.
Daarnaast heb je een aantal kwalitatief interessante en waardevolle
kwartaalbijeenkomsten georganiseerd en heb je een bijdrage geleverd aan de
professionalisering en verduurzaming van de werkwijze van het team.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Afgeronde HBO/WO opleiding gericht op sociale wetenschappen/ organisatieontwikkeling/antropologie/veranderkunde/bestuurskunde Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een adviserende rol waar kennisdeling en samen leren centraal stond in de afgelopen 5 jaar Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring (in de afgelopen 5 jaar) als adviseur in het speelveld tussen rijk en medeoverheden of tussen overheden en haar ketenpartners Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een adviserende rol in domein overstijgende samenwerking in het sociaal, zorg & veiligheidsdomeinWensen:
Aantoonbare werkervaring als adviseur in een landelijke programma van rijk op het gebied van Sociaal domein in de afgelopen 5 jaar. Moet blijken uit cv en motivatie Werkervaring in de rol van adviseur met kennisdeling tussen sociaal domein en het medisch domein en/ of veiligheidsdomein en/of woondomein in de afgelopen 10 jaar. Moet blijken uit cv en motivatie Aantoonbare werkervaring met het toepassen van verandermanagement in een adviserende rol in de afgelopen 10 jaar. Moet blijken uit cv en motivatie Aantoonbare werkervaring in het sociaal domein met het implementeren van ervaringsdeskundigheid (in bijeenkomsten en ook breder bij het ontwikkelen en evalueren van beleid) Moet blijken uit cv en motivatie
Competenties
Omgevingsbewust Organisatiesensitief Veranderkundig Resultaatgericht Besluitvaardig Samenwerkingsgericht Proactief Flexibel Analytisch Plannen en organiseren Innovatief vermogen Overtuigingskracht Netwerken Conceptueel denken
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 09-12-2024 om 9:00.
Gewenst aantal uren
20 uur per week.
Arbeidsvoorwaarden
Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.