Data Developer

Ben jij op zoek naar een uitdagende rol binnen een dynamisch bedrijf, waarbij je een robuuste data-infrastructuur en applicatielandschap ontwerpt, bouwt, implementeert en onderhoudt? Dan is Athora op zoek naar jou

Over Athora

Athora Netherlands is een van de grootste pensioenverzekeraars in Nederland. Met onze merken Zwitserleven en Reaal dragen wij zorg voor de financiële zekerheid van onze klanten. Zodat zij onbezorgd kunnen leven als ze stoppen met werken, of beginnen met iets anders. We zijn een partner for life.

We investeren in een cultuur die de beste versie van onszelf bovenbrengt. Iedere dag gaan we ervoor: Haal alles uit jezelf (en breng het beste in anderen naar voren), Sta voor wat je doet (en doe waar je voor staat), Ga voor het beste (en maak beter wat goed is), Focus op resultaat (want resultaat geeft richting).

We werken samen in en aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen kan floreren. En op basis van verantwoordelijkheid en vertrouwen: jij voert de regie over een gezonde werk- privébalans die voor jou én je team het beste past om jullie teamresultaten te behalen.

Wat ga je doen?

De afdeling IT Finance, Risk en Investment beheert en onderhoudt het applicatielandschap van de bedrijfsonderdelen Finance, Risk en Investment Office. Als Data developer speel je een sleutelrol bij het ontwerpen, bouwen, implementeren en onderhouden van een robuuste data-infrastructuur en applicatielandschap. We zitten hierbij nog vol in de migratie naar het Azure-platform. 

De data developer die we zoeken brengt kennis van het Azure platform mee, maar zal bij voorkeur ook uit de voeten moeten kunnen in de "oude" BI wereld waar we gebruik maken van de Microsoft BI stack. Je verbindt, structureert en maakt data beschikbaar op een manier die onze organisatie een concurrentievoordeel geeft en ons helpt een echt data-gedreven organisatie te worden. Je optimaliseert datastromen voor betere prestaties en schaalbaarheid en werkt samen in multidisciplinaire teams om organisatorische behoeften om te zetten in technische oplossingen.

Wat vragen we van jou?

Kennis van Databricks (Pyspark, Spark SQL) en Azure Datawarehouse omgeving (DP-900, DP203). Bekend met de toepassing van gangbare Data Lake en Data Warehouse patronen en methodologieën Kennis van Python (geavanceerd, object georiënteerd, design patterns) Kennis van Azure DevOps (Git, YAML Pipelines) Kennis van PowerBI (backend) Ervaring met het bouwen van datamigratie- en transformatie-oplossingen, inclusief het ontwerpen van complexe data flows en control flows. In verband met het lopende migratietraject is kennis van de Microsoft BI stack (Microsoft SQL Server (T-SQL), SSIS) en ervaring met C# (.NET framework en .NET Core) een pre. Ervaring met Agile werken Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een Data omgeving. Kennis van Finance, Risk & Investment domein is een pré. Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.Je bedenkt graag creatieve en innovatieve oplossingen en bent resultaatgericht Je waardeert het om samen te werken en te sparren met collega's, maar kunt ook zelfstandig werken Je bent nieuwsgierig en wilt altijd blijven leren binnen en buiten je eigen vakgebied Je hebt een goed gevoel voor humor

Wat bieden wij:

Een dynamische werkomgeving met enthousiaste en gedreven collega's waar je je snel thuis voeltVeel ruimte voor opleidingen en cursussen (vaktechnisch & persoonlijke ontwikkeling) en een jaarlijks persoonlijk groeibudgetEen goede balans tussen werken op kantoor en vanuit huis (Hybride Werken)Een 36 urige werkweekEen 13e maandGoede secundaire arbeidsvoorwaardenAandacht voor vitaliteit & gezondheidFrequente borrels en leuke bedrijfsfeesten

Enthousiast?

Reageer dan snel via onderstaande button Voor vragen kan je contact opnemen met Djorno of Eveline via

Een Pre-Employment Screening is onderdeel van het Athora onboardingsproces.

Athora is committed to diversity and being an inclusive employer. Click here to find out more

---