Huidige banen gerelateerd aan HR Adviseur - Zwaagdijk - Sectorinstituut Transport en Logistiek B.V.

  • HR Adviseur

    5 maanden geleden

    Zwaagdijk-Oost, Nederland Dick Vijn Logistiek B.V. Voltijd

    Vacature: HR-adviseur (24-uren per week) Locatie: Zwaagdijk-Oost **Wij zijn op zoek naar een ervaren HR-adviseur ter versterking van onze personeelsafdeling!** **Wat wij doen** Dick Vijn Logistiek is een echt familiebedrijf, dat actief is in de transport - en logistiek. Dagelijks rijden er zo’n 80 vrachtwagens rond die in opdracht van ons goederen...

  • Manager Fraud Detection

    2 maanden geleden

    Zwaagdijk-Oost, Nederland Action Voltijd

    (fulltime 38 uur p/w) Heb jij waardevolle inzichten op het gebied van fraude onderzoek en werk je graag nieuwe strategieën uit op het gebied van fraude preventie? Ben je daarnaast een sterke teamleider die stakeholders kan adviseren en jouw team kan inspireren? Dan ben jij de Manager Fraud Detection die wij zoeken!**Dit zijn jouw dagelijkse actions**: Als...

HR Adviseur

3 maanden geleden

Zwaagdijk, Nederland Sectorinstituut Transport en Logistiek B.V. Voltijd
Bedrijfsomschrijving

Dick Vijn Logistiek is een familiebedrijf in detransport- en logistieksector. Dagelijks rijden er zo'n 80vrachtwagens voor ons, waarvan een deel door onze eigen chauffeurswordt bestuurd. Naast transportactiviteiten bieden wij ookuitgebreide warehouse diensten aan vanuit onze vestigingen inZwaagdijk-Oost en Echt (Limburg). Met een team van ongeveer 70collega's streven we er elke dag naar om onze klanten op een leukemanier tevreden te stellen.

Functieomschrijving

Als HR-adviseur bij Dick Vijn Logistiek speel je eencruciale rol in ons dynamische team. Je week bestaat uit eenafwisselende mix van strategische, organisatorische en operationeletaken. Je bent verantwoordelijk voor het HR-beleid, waarbij jeplannen afstemt op onze organisatiedoelstellingen en deze bespreektmet het management. Dit omvat onderandere:

  • Optimalisatie vanpersoneelsbezetting;
  • Beheer van het volledigein- en uitdiensttredingsproces;
  • Zorgdragen voorde juiste uitvoer van hetverzuimproces;
  • Contractbeheer;
  • Salarisadministratie.

Daarnaastben je actief betrokken bij de ontwikkeling en begeleiding vanpersoneel. Je faciliteert beoordelingsprocessen, geeft feedback envoert functioneringsgesprekken. Je vertaalt lange termijnstrategieën moeiteloos naar dagelijkse acties en communiceert dezeovertuigend naar alle betrokkenen.

Bij Dick VijnLogistiek hechten zij veel waarde aan een plezierige werkomgeving.Samen met de personeelsafdeling speel jij een sleutelrol in hetwaarborgen van een gezellige en productievewerksfeer.

Functie-eisen
  • Je beschikt over een afgerondeHbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM ofbedrijfskunde;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaringin een soortgelijke functie;
  • Je beschikt overeen overtuigende daadkracht, waarmee je anderen effectief mee kuntkrijgen in jouw visie en plannen.
  • Dankzij jesterke communicatieve vaardigheden, ben je in staat om bruggen teslaan tussen verschillende afdelingen, waardoor je samenwerkingenbevordert.
  • Met een strategische blik behoud jehet overzicht (helicopterview) en kun je toekomstige uitdagingenvertalen naar concrete acties in het heden.
  • Jebent op de hoogte van relevante wet- enregelgeving.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een aantrekkelijk salaris conform het caoberoepsgoederenvervoer dat past bij jouw kennis enervaring;
  • Contract in loondienst met uitzichtop een vast dienstverband bij Dick VijnTransport;
  • Gezellig team van enthousiastecollega’s die samenwerken hoog in het vaandel hebbenstaan;
  • Uitstekende arbeidsomstandigheden en eenmarktconform salaris dat past bij je ervaring eninzet;
  • Veel variatie in je werkzaamheden, zodatgeen dag hetzelfde is;
  • Opleidingsmogelijkhedenom je kennis en vaardigheden continu teontwikkelen;
  • Werken bij een sociaal enpersoonlijk bedrijf waar aandacht voor de mens centraalstaat.