Huidige banen gerelateerd aan Onderwijskundig Programmamanager - Utrecht - ROC Midden Nederland

  • Onderwijskundig Programmamanager

    2 maanden geleden

    Utrecht Zuidwest, Nederland ROC Midden-Nederland Voltijd

    De arbeidsmarkt waar wij onze studenten voor klaarstomen is in beweging, stelt hoge kwaliteitseisen en vereist up-to-date onderwijs._ **Wat je doet**: Mede door deze uitdagingen gaat het B&A College over naar een andere organisatiewijze waarbij onze afdelingen (5) gaan werken binnen 2 domeinen. Het domein ‘zakelijke dienstverlening’ en het domein...

  • Programmamanager

    2 maanden geleden

    Utrecht West, Nederland Reliëf Voltijd

    Reliëf is een christelijke vereniging van zorgaanbieders en ondersteunt zorgaanbieders in het vormgeven aan ethiek, zingeving en identiteit in de praktijk. Dat doet zij via netwerken, verenigingsactiviteiten, training, supervisie, intervisie en begeleiding. Reliëf heeft een kleine kern met vaste collega’s in dienst en een grote pool van deskundige...

  • Onderwijsmanager

    5 maanden geleden

    Utrecht, Nederland ROC Midden-Nederland Voltijd

    We dagen je uit om binnen deze dynamische functie een bijdrage te leveren aan het succes van onze studenten en het maken van impact op de ontwikkeling van onderwijs en docenten. Ga jij ervoor? Dan wordt het #betermetjou! **Wat je doet**: Voor het bruisende Beauty College zijn we op zoek naar een enthousiaste onderwijsmanager die met een onderwijskundige...

  • Programmamanger Kwaliteit

    1 maand geleden

    Utrecht Leidsche Rijn, Nederland Huisartsopleiding Nederland Voltijd

    **Programmamanager Kwaliteit 0,6 fte** Voel jij je thuis in een ambitieuze en snel veranderende werkomgeving en ben je op zoek naar een leuke baan als Programmamanager Kwaliteit? Wil je graag aan de slag bij een maatschappelijk betrokken organisatie en haal je daarnaast je energie uit kwaliteitsontwikkeling van onze huisartsopleiding? Voor ons beleidsteam...

  • Onderwijsdeskundige

    5 maanden geleden

    Utrecht, Nederland V&VN Voltijd

    **Onderwijsdeskundige | 32 - 36 uur per week** **Je spreekt de taal van verpleegkundigen en verzorgenden. Je hebt inzicht in de betekenis van een ‘leven lang leren en ontwikkelen’ en kunt dat omzetten naar een gebruiksvriendelijk register voor de beroepsgroepen. Met jouw hart voor de zorg, strategische kracht en innovatieve blik ben je in deze functie...

  • Adviseur Leren en Ontwikkelen

    5 maanden geleden

    Utrecht, Nederland PO-Raad Voltijd

    **Krijg je energie van het ondersteunen van professionals in hun ontwikkeling? En ben je iemand die zowel pioniert als structuur aanbrengt? Kom dan werken bij de PO-Raad en zet je in voor onze PO-Academie.** De PO-Academie organiseert professionaliseringsactiviteiten voor bestuurders, schoolleiders en adviseurs in het primair onderwijs. Daarmee gaan we...

  • Twee Adviseurs Leren en Ontwikkelen

    3 maanden geleden

    Utrecht Oost, Nederland Provincie Utrecht Voltijd

    **Wat ga je doen?** Als adviseur ben je gesprekspartner voor het management, programmamanagers en projectleiders op het gebied van leren en ontwikkelen. Vanuit jouw achtergrond en expertise adviseer je over de ‘zachte’ kant van gewenste veranderingen in de organisatie. Je vertaalt, samen met opdrachtgevers, ontwikkeldoelen in concrete leer - en...

Onderwijskundig Programmamanager

2 maanden geleden

Utrecht, Nederland ROC Midden Nederland Voltijd

Onderwijskundig Programmamanager0,6 - 0,8 fte | Utrecht

De arbeidsmarkt waar wij onze studenten voor klaarstomen is in beweging, stelt hoge kwaliteitseisen en vereist up-to-date onderwijs.

Wat je doet
Mede door deze uitdagingen gaat het B&A College over naar een andere organisatiewijze waarbij onze afdelingen (5) gaan werken binnen 2 domeinen. Het domein ‘zakelijke dienstverlening’ en het domein ‘commercie en handel’.

Wij zijn op zoek naar een onderwijskundig programmamanager die de samenwerking en verbinding tussen de onderwijsteams in de verschillende domeinen stimuleert en verbetert waar nodig.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit het het inhoudelijk aan laten sluiten van onze onderwijsprocessen tussen de 2 (nieuwe) domeinen en hoe onze LC- en LD-docenten in deze nieuwe structuur gepositioneerd moeten worden. Jij bent de aanjager van onderwijsontwikkeling en de onderwijsteams zijn verantwoordelijk voor de inhoud van het onderwijs.

Jij brengt de strategische koers van plan naar executie. Je monitor de gestelde doelen, evalueert deze en bent verantwoordelijk voor eventuele aanpassingen om gestelde doelen te behalen.

Je werkt over de domeinen heen en stuurt niet aan. Je coacht de docenten wel om de afgesproken doelen te bereiken. Dit doe je door de benodigde ondersteuning en training te faciliteren om zo succesvolle veranderingen te implementeren.

Jouw stakeholders zijn de afdelingsmanagers en de college directeur. De afdelingsmanagers vormen samen met de college directeur het MT. Je rapporteert rechtstreeks aan de college directeur.

In deze functie geef je geen les. Je hebt daarom geen onderwijsbevoegdheid nodig. We zijn wel op zoek naar iemand die onderwijskundig stevig belegd is, zodat we de kwaliteit van ons onderwijs hooghouden.

Om onze docententeams in deze verandering mee te krijgen is zichtbaarheid in de organisatie belangrijk. Flexibel je werkdag inrichten is geen enkel probleem.

Jij bent
Om succesvol te zijn in deze rol zijn een aantal competenties belangrijk.

  • Leiderschap

Je hebt ervaring in het begeleiden van docententeams in verandertrajecten en je hebt brede kennis en ervaring met implementatievraagstukken en advisering in het algemeen en in het onderwijs bijzonder. Je bent geen leidinggevende. De afdelingsmanagers zijn verantwoordelijk voor het functioneren van de onderwijsteams.

  • Samenwerken

Als verbinder leg je makkelijk contact met de afdelingsmanagers, de directeur, docenten en andere betrokkenen om tot de juiste resultaten te komen. Je weet precies wanneer je de expertise van anderen moet inzetten en waar jouw eigen kracht ligt om gezamenlijk tot de beste resultaten te komen.

  • Organisatorisch competent

Je bent vaardig in het bewaken van de door jou opgestelde resultaten in jouw programmaplan en vergeet nooit je stakeholders daarin mee te nemen.

  • Sensitief

Je hebt het vermogen je communicatiestijl aan te passen aan verschillende situaties en gesprekspartners.

Daarnaast vragen we academisch werk- en denkniveau.

Jij mag rekenen op
Een dynamische werkomgeving en de kans om een essentiële rol te spelen in onderwijsvernieuwing. Wat je functie ook is, iedere dag weet je waar je het voor doet: de toekomst van onze studenten, de makers van de samenleving. Om samen voor het succes van onze studenten te zorgen, hebben we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden goed geregeld.

Denk hierbij aan:

  • Een contract tussen de 0,6 – 0,8 FTE voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging;
  • Afhankelijk van je ervaring een salaris van maximaal €6680 bij een volledige aanstelling (schaal 12, CAO MBO), afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand);
  • Mooi aantal vakantiedagen;
  • Goede pensioenregeling bij ABP;
  • Diverse aantrekkelijke opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • Flexibel arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je o.a. een vergoeding krijgt op je sportabonnement of een nieuwe fiets kan aanschaffen;
  • Faciliteiten en activiteiten rondom positieve gezondheid. We vinden het belangrijk dat je de juiste balans hebt tussen werk en privé en daar helpen we je bij.


Dit zijn wij
Het Business & Administration College kent 2 locaties, 1 in Utrecht en 1 in Amersfoort. Dit betreft een vacature voor onze locatie in Utrecht op de Marco Pololaan. Het Business & Administration College biedt studenten alle mogelijkheden om hun talent te ontwikkelen in de zakelijke dienstverlening. Ondernemerschap en leren in de praktijk zijn belangrijk bij al onze opleidingen en zien we ook terug in onze onderwijsteams.

We hebben een zeer diverse studentpopulatie met net zo'n divers onderwijsteam. Elke student, en collega, brengt eigen levenservaring en een unieke set van talenten, kennis en vaardigheden mee. Studenten voelen zich bij ons gezien en onze collega's zorgen voor een goede werksfeer.

Solliciteren
Wij ontvangen graag je cv en antwoorden op onze sollicitatievragen. Solliciteren kan door op de sollicitatiebutton op deze pagina te klikken. Reacties ontvangen wij graag uiterlijk 9 oktober 2024. Na de sluitingsdatum proberen wij zo snel mogelijk contact op te nemen om een eerste kennismaking in te plannen. 

Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Jurly Pocornie, via recruitment@werkenbij.rocmn.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.