Huidige banen gerelateerd aan Instituutsmanager Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie - Leiden - Universiteit Leiden

  • Financieel Adviseur

    2 weken geleden

    Leiden, Zuid-Holland, Nederland Universiteit Leiden Voltijd

    Overzicht van de functieAls Financieel Adviseur bij de Universiteit Leiden ben je verantwoordelijk voor het adviseren van afdelingen en instituten over financiële kwesties. Je werkt nauw samen met het faculteitsbestuur en de ondersteunende diensten om een adequate uitvoering van de Planning & Control cyclus te waarborgen.VerantwoordelijkhedenJe bent...

  • Programma Coördinator Leiden Healthy Society Center

    2 weken geleden

    Leiden, Nederland Universiteit Leiden Voltijd

    Vacaturenr. 15142 Omvang (fte) 0,4 Extern/intern Extern, Intern Locatie Leiden Geplaatst op 17 september 2024 Sluitingsdatum 11 oktober 2024 **Programma Coördinator Leiden Healthy Society Center** Deze functie biedt een unieke kans om kennis over onderzoek, onderwijs en beleid in de samenleving te brengen en daarmee bij te dragen aan de...

  • Financieel Adviseur

    5 dagen geleden

    Leiden, Zuid-Holland, Nederland Universiteit Leiden Voltijd

    Financieel Adviseur Ben jij iemand die graag financieel en analytisch advies geeft? Bouw jij graag mee aan de verdere professionalisering van ons (business) control team? En ligt jouw hart bij de onderwijssector? Dit ga je doen Je bent accountmanager van meerdere instituten (Psychologie en Pedagogische Wetenschappen) en diensten binnen de faculteit...

  • Financieel Adviseur

    1 week geleden

    Leiden, Zuid-Holland, Nederland Universiteit Leiden Voltijd

    Financieel Adviseur Ben jij iemand die graag financieel en analytisch advies geeft? Bouw jij graag mee aan de verdere professionalisering van ons (business) control team? En ligt jouw hart bij de onderwijssector? Dit ga je doen Je bent accountmanager van meerdere instituten (Psychologie en Pedagogische Wetenschappen) en diensten binnen de faculteit...

  • Business Controller

    2 maanden geleden

    Leiden, Nederland Universiteit Leiden Voltijd

    Business Controller (0,8-1,0 FTE) Ben jij iemand die graag financieel en analytisch advies geeft? Bouw jij graag mee aan de verdere professionalisering van ons (business) control team? En ligt jouw hart bij de onderwijssector? Solliciteer dan direct! Dit ga je doen De afdeling Financiën & Control is éen van de ondersteunende diensten van de...

  • Ambtelijk secretaris bij het Instituut Psychologie

    3 maanden geleden

    Leiden, Nederland Universiteit Leiden Voltijd

    Jouw werkzaamheden Voorbereiden en notuleren van de tweewekelijkse vergaderingen van de examencommissie. Alle informatie verzamelen die nodig is voor de beslissingen van de examencommissie en deze aanleveren aan de secretarissen en leden. Controleren of de verklaringen van de studentendecaan kloppen, bijvoorbeeld als een student een functiebeperking...

  • Secretaris/Griffier van de Faculteitsraad

    4 maanden geleden

    Leiden, Nederland Universiteit Leiden Voltijd

    Secretaris/Griffier van de Faculteitsraad (0,7 fte) Ben jij geïnteresseerd in het bestuurlijke reilen en zeilen van de universitaire wereld? Wil jij je steen bijdragen aan beleid, bestuur en medezeggenschap in onze faculteit? Zoek je een leuke baan in een gezellig team, met alle ruimte om je te ontwikkelen in het vak van secretaris? Lees dan verder! ...

  • Conservator Amerika

    4 maanden geleden

    Leiden, Nederland Wereldmuseum Amsterdam Voltijd

    Wereldwijd staan mensen voor dezelfde levensvragen. De antwoorden die zij daarop geven verschillen en zijn veelal cultureel bepaald. De objecten uit onze collectie zijn hier bij uitstek een getuigenis van. Zij laten zien hoe mensen in de hele wereld leven en samenleven, op een manier die zo verschillend en tegelijkertijd ook zo hetzelfde is. Door samen met...

Instituutsmanager Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie

4 maanden geleden

Leiden, Nederland Universiteit Leiden Voltijd

Instituutsmanager Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie (0,8 – 1 FTE)

Voel jij je thuis in een internationale werkomgeving en werk je graag samen met bevlogen wetenschappers en betrokken professionals? Heb je financieel inzicht én wissel je strategisch denkwerk graag af met coördinerende en leidinggevende taken? Dan ben jij wellicht de Instituutsmanager die wij zoeken

Dit ga je doen
Als Instituutsmanager van het instituut Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie (CAOS) werk je samen met het bestuur proactief mee bij de ontwikkeling van strategisch en operationeel instituutsbeleid. Je maakt daarbij een vertaalslag van beleid naar uitvoering en draagt zorg voor een efficiënte en effectieve organisatie van de bedrijfsvoering binnen het instituut op financieel, personeel en facilitair gebied. Je stelt begrotingen en financiële rapportages op, voert arbeidsvoorwaardengesprekken en houdt overzicht over de projectenportefeuille van het instituut. Als leidinggevende van het ondersteunend personeel draag je zorg voor een goede onderlinge samenwerking en daarmee gedegen ondersteuning voor het instituut als geheel. Het betreft een brede functie in een fijne, inspirerende en internationale werkomgeving, waarbij je in samenspraak met het instituutsbestuur het operationeel en strategisch instituutsbeleid van CAOS vormgeeft en uitvoert.

Je draagt, in samenwerking met de financieel controller van de faculteit, zorg voor het opstellen van meerjarenbegrotingen en tussentijdse prognoses en op basis daarvan adviseer je over kansen en uitdagingen voor onderwijs en onderzoek. Je geeft uitvoering aan het universitaire personeelsbeleid en in overleg met de onderwijsdirecteur lever je een bijdrage aan een efficiënte en effectieve personele planning voor onderwijs en onderzoek. In overleg en samenwerking met de facultaire collega’s beheer je de onderzoeksportefeuille van het instituut. Daaronder valt zowel het adviseren van de projectleiders over individuele projecten als het adviseren van het instituutsbestuur over voortgang, kansen en bedreigingen van de onderzoeksagenda. Je geeft leiding aan een team van zes ondersteunende medewerkers van het instituut en participeert in diverse faculteits- en/of universiteits-brede overleggen en projecten. Je ondersteunt wetenschappelijke activiteiten zoals visitaties (onderwijs en onderzoek). Je stelt de agenda op voor bestuursvergaderingen, bewaakt daarbij het proces en besluitvorming.

Hier ga je werken
De Faculteit der Sociale Wetenschappen bestaat uit vijf instituten: Centrum voor Wetenschaps- en Technologiestudies, Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie, Pedagogische Wetenschappen, Politieke Wetenschap en Psychologie. De faculteit heeft circa 7000 studenten en 1000 medewerkers. Binnen de instituten wordt niet alleen onderwijs gegeven, maar ook baanbrekend onderzoek verricht dat de grenzen van ons begrip van menselijk gedrag en maatschappelijke structuren verlegt. Wat onze faculteit uniek maakt is de diversiteit aan onderzoeksonderwerpen, de verschillende stijlen van onderwijs geven en de manier waarop de professionele ondersteuning is ingericht; dit biedt jou de mogelijkheid om jouw interesses en expertise te verkennen en te ontwikkelen. Bezoek onze website voor een impressie:


Instituut Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie (CAOS)
Het Instituut voor Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie (circa 60 medewerkers) van de Universiteit Leiden concentreert zich op wereldwijde kwetsbaarheid en sociale veerkracht.
Drie thema’s staan centraal: diversiteit, duurzaamheid en digitalisering. Bij het instituut werken XXX personen. Onderzoek binnen CAOS gaat verder dan enkel het bestuderen van bestuderen van verandering; wij zetten ons actief in voor het bewerkstelligen van positieve impact. Dit doen we door nauw samen te werken met gemeenschappen en sociale partners, in onderwijs en onderzoek. We combineren kwalitatieve, kwantitatieve, audiovisuele en digitale onderzoeksmethoden, gebaseerd op etnografisch veldwerk.

Door onze unieke combinatie van interdisciplinaire belangstelling, vergelijkende regiostudies, en sociaalwetenschappelijke onderzoeksmethoden versterken we onze rol in het grote samenwerkingsverband van Leidse instituten. Zowel binnen ons onderzoek als ons onderwijs zijn we betrokken bij uitgebreide interdisciplinaire en internationale netwerken.

Dit breng je mee

Je bent daadkrachtig en je weet draagvlak te creëren binnen het instituut. Je voelt daarbij uitstekend aan wat vanuit het perspectief van bedrijfsvoering nodig is voor onderzoek en onderwijs binnen CAOS. Aanvullend:

Je hebt een afgeronde academische opleiding en sterke affiniteit met (sociale) wetenschappen. Je hebt ruime (5-10 jaar) relevante werkervaring bij voorkeur in een complexe internationale onderwijs of onderzoeksinstelling en ruime ervaring met personele aangelegenheden. Je bent procesmatig en analytisch sterk. Je hebt aantoonbare ervaring met financieel management en het opstellen van begrotingen Je bent proactief en resultaatgericht met een feilloos gevoel voor verhoudingen. Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit waarbij je oog hebt voor de verschillende belangen binnen de organisatie. Je hebt het vermogen om goed te kunnen schakelen tussen de verschillende bedrijfsprocessen (met name: financiën, HR, administratieve ondersteuning) waarbij je ook je verantwoordelijkheid neemt voor het verbeteren van deze processen. Je bent een strategisch denker, in staat om snel te schakelen tussen uitvoering en strategie. Je bent een inspirerende, verbindende leidinggevende die op een coachende wijze sturing geeft aan de medewerkers. Je bent een prettige gesprekspartner die helder communiceert in zowel Nederlands als in het Engels (op C1 niveau) - in verband met de internationale werkomgeving.

Dit bieden we je
We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.

Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad of in het bruisende stadscentrum in Den Haag. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je:

Een arbeidsovereenkomst voor 0,8 - 1,0 FTE per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten; Een salaris van minimaal € 5.247,- en maximaal € 6.737,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (schaal 12). Vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een mooi pensioen op bij het ABP. Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken. Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang. Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk. Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking Makkelijk bereikbaar; de faculteit der Sociale Wetenschappen (FSW) is op een steenworp gelegen achter het Centraal Station Leiden.

Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien.