Business Partner
7 maanden geleden
Are you an energetic Risk Business Partner and ready to help ING Businesses take control and manage their non-financial risks proactively? We have an exciting opportunity to join ING Bank COO’s new First-Line Risk organisation, Operational Design Control and Resilience (ODCR), as a Business Partner. You will provide specialist expertise to support the execution of risk & compliance activities to drive change across the business. Working cross-functionally with a variety of stakeholders to enable the achievement of business outcomes.
You will work in the Process Control & Resilience (PCR) Team of ODCR that is focused on WB Lending and other WB (Sectors, CTO, NL and WB COO). Global ODCR resides in the COO domain. Your department is responsible for enabling the Wholesale Banking business in scope to adhere to their non-financial risks & control obligations both domestically and globally. In this role you will cooperate with all business lines and have a focus on Wholesale Banking Lending.
The opportunity
As a strategic partner for the first line risk owners, you drive the control & resilience calendar within the Wholesale Banking Lending domain. You partner with the business line and tribe leadership and risk experts, supported by the ING Hub, in helping business leaders be in control and focus on what matters. Wholesale Banking Lending is the backbone of our Wholesale Banking business. This department owns the Global Lending value chain which has been implemented consistently throughout the world. You would be the trusted partner both on the generic NFR obligations of the WB Lending department in NL and the Process Control Standard that helps to keep the Global Lending Value Chain safe and secure.
Your role and responsibilities
In your role as ODCR Business Partner for the WB Lending domain you:
Build a strong relationship with the (senior) managers within the WB Lending domain by showing business acumen and providing control & resilience solutions. Act as a trusted partner to steer towards control & resilience quality. Represent the voice of control & resilience in transformation programs and ensure that risk assessments etc. happen in a way that improves time-to-market. Engage the Tribe Lending to have control & resilience by design in their processes. Enable and engage (senior) managers for them to boost risk culture and own control & resilience conversations. Ensure that the control & resilience requirements and needs are identified, discussed, and met in order to drive the business results. Engage and enable managers on control & resilience requirements and what is needed to comply. Enable your risk owner to perform all obligations that come with the ownership of the global PCS WB Lending. Use data and reporting to shape the control & resilience calendar and drive the relevant control and resilience discussions in business meetings. Apply the most appropriate control & resilience solution to ensure compliance with the (local) business process or activity. Inform and educate risk experts and ING Hub on (changing) business needs, opportunities and concerns so they can amend solutions accordingly. Liaise with relevant 2LoD and 3LoD colleagues for risk management questions and/or advise on risk mitigating activities.How to succeed
We hire smart people like you for your potential. Our biggest expectation is that you will stay curious, keep learning and take on responsibility. In return, we will back you to develop into an even better version of yourself.
Requirements
Master/Bachelor degree with up to 7-10 years relevant experience, in (Banking Industry) risk management or risk auditing. In-depth knowledge of WB Lending products and processes. Fluent in English and Dutch. Strong communication skills: written and oral. Good knowledge of (and practical experience) in NFR Framework, monitoring and reporting. Good analytical skills. Proven planning & organizational skills. Driven and customer focused, loving to collaborate with different people. You are a team player but are able to deliver individually in close cooperation with other ING colleagues. Making things happen thanks to your ‘can do’ attitude. Problem solving. Actively ask for help and feedback, but also dare to give feedback/Speak Up. A pragmatic, thorough and result driven approach. The capacity to quickly learn new content and acquire new networks. Strong organization sensibility and stakeholder management skills.This is who we are
ING’s strategy is built around our purpose: Empowering people to stay ahead in life and in business. We want to make the difference for people and the planet by providing a superior customer experience and putting sustainability at the heart of what we do.
In order to make this happen, we need good quality data. Data about customers, products, agreements, transactions and operations. In ING’s CDMO (Chief Data Management Office) organization, data is our heart. We ensure the bank can use data for decisions, reporting, analytics, modelling and much more because the data is of good quality, is managed well throughout the bank and that uniform policies and processes around our data apply. CDMO is a global organization, with people working in Amsterdam, Manilla, Bucharest and many more ING countries.
We are with around 200 data management professionals working on our ambition: making sure data is being treated in a pragmatic, compliant and ethical way This vacancy is in the Data Governance team. We are with 24 Data Governance enthusiasts, working on nice challenges day in and out.
Rewards and benefits
We want to make sure that it’s possible for you to strike the right balance between your career and your private life. You can find out more about our employment conditions at
The benefits of working with us at ING include:
A salary tailored to your qualities and experience 24-27 vacation days depending on contract Pension scheme 13th month salary Individual Savings Contribution (BIS), 3.5% of your gross annual salary 8% Holiday payment Hybrid working to blend home working for focus and office working for collaboration and co-creation Personal growth and challenging work with endless possibilities An informal working environment with innovative colleagues-
Business Partner
7 maanden geleden
Amsterdam, Nederland ING Voltijd**Are you an energetic Risk Business Partner and ready to help ING Businesses take control and manage their non-financial risks proactively? We have an exciting opportunity to join ING Bank COO’s new First-Line Risk organisation, Operational Design Control and Resilience (ODCR), as a Business Partner. You will provide specialist expertise to support the...
-
HR Business Partner
6 maanden geleden
Amsterdam, Nederland Digital Realty Voltijd**Your role** The HR Business Partner is a strategic liaison between HR and the business. In this role, the HR Business Partner will support the development and drive the achievement of the long term and annual plan of Operations from an HR perspective, taking business priorities and employee satisfaction and engagement into account. The HR Business Partner...
-
People Business Partner
6 maanden geleden
Amsterdam, Nederland Vandebron VoltijdBen jij een ervaren People Business Partner en wil je bijdragen aan een groene missiegedreven scale-up? Lees dan verder om te kijken hoe jij het verschil kan maken binnen Vandebron! **Wie wij zijn** Vandebron is de _challenger_ op de energiemarkt en zorgt voor radicale transparantie met onze missie als kraakhelder kompas: 100% duurzame energie...
-
HR Business Partner
3 maanden geleden
Amsterdam, Nederland Intertoys VoltijdIntertoys is de enige speelgoedspecialist die spelen aanstekelijk maakt voor iedereen. Want spelen is het leukste wat er is. Spelen is het fundament voor een gezond en gelukkig leven en daarmee de bouwsteen voor een betere toekomst en wereld. Daarom zet Intertoys iedereen, jong & oud, aan tot spelen. Go Play! Ben jij hier ook van overtuigd en wil je ons...
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Amsterdam, Nederland G4S Nederland VoltijdBen jij de resultaatgerichte aanpakker die we zoeken als HR Business Partner voor G4S? Met scherp analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit ben jij snel in staat om te doorgronden wat er speelt binnen de organisatie. Je schakelt daarbij soepel met verschillende stakeholders. Jouw kracht ligt in het vertalen van inzichten naar praktisch advies. Wil jij...
-
People Business Partner
4 maanden geleden
Amsterdam, Nederland Vandebron VoltijdBen jij een ervaren People Business Partner en wil je bijdragen aan een groene missiegedreven scale-up? Lees dan verder om te kijken hoe jij het verschil kan maken binnen Vandebron! Wie wij zijn Vandebron is de challenger op de energiemarkt en zorgt voor radicale transparantie met onze missie als kraakhelder kompas: 100% duurzame energie ASAP. We begonnen...
-
HR Business Partner
4 maanden geleden
Amsterdam, Nederland Rijksmuseum Voltijd**Versterk de HR-afdeling van het Rijksmuseum**: Als HR Business Partner houd je je bezig met een dynamische afdeling met rooster gebonden functies. Je richt je op capaciteitsmanagement binnen de afdeling en helpt bij managementvraagstukken die cruciaal zijn voor rooster gebonden werkzaamheden. Tegelijkertijd vertaal je de plannen van de organisatie naar de...
-
HR Business Partner
3 maanden geleden
Amsterdam, Nederland ShareSelect Voltijd**Welkom in het team** Je komt te werken in het team HR-advies, bestaande uit totaal 5 HR adviseurs. Daarnaast bestaat dit team uit specialisten op gebied van leren & ontwikkelen, verzuim en arbeid juridische zaken. **Omschrijving behoefte** In verband met aanhoudende drukte, zoeken wij tijdelijke ondersteuning van een HR Business Partner, die onze...
-
People Business Partner
2 maanden geleden
Amsterdam, Nederland CBRE Voltijd**People Business Partner** **Job ID** - 185745**Posted** - 29-Oct-2024**Service line** - GWS Segment**Role type** - Full-time**Areas of Interest** People/Human Resources **Location(s)** Amsterdam '- Noord-Holland - Netherlands - Ben jij iemand die het een uitdaging vindt om binnen een snelle en dynamische werkomgeving hard te werken en kan jij je zowel...
-
HR Business Partner I
6 maanden geleden
Amsterdam, Nederland Booking.Com Voltijd**HR Business Partner I** We are looking for a HR Business Partner to join the Central Tech HR Advisory team to partner with our Data & Machine Learning team primarily located in Amsterdam, with a small team in Washington DC. Our HR Business Partners are the key link between the business and the People department. You will report to the HR Manager - Data &...
-
Partner business developer
7 maanden geleden
Amsterdam, Nederland FD Mediagroep VoltijdVACATURE Partner business developer Amsterdam10-07-2023 Intro Ben jij een gedreven netwerker met kennis van de softwaremarkt? Ben jij commercieel, energiek en klaar voor actie? Kom dan werken bij en zet je consultative selling skills in bij het optuigen van ons nieuwe partner referral programma! Amsterdam32-40 uur per week ,- OTE obv fulltime Het...
-
Finance Business Partner
1 maand geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland NBCUniversal VoltijdJob OverviewWe are seeking a skilled Finance Business Partner to join our team at NBCUniversal. As a key member of our finance department, you will play a critical role in supporting the business by providing financial expertise and analysis.About the RoleThe Finance Business Partner will be responsible for:Assisting with monthly and quarterly financial...
-
Recruitment Business Partner
7 maanden geleden
Amsterdam, Nederland EIFFEL VoltijdAls Recruitment Business Partner ben jij de drijvende kracht achter het smeden van de ultieme community van expertise en talent in Nederland: Team EIFFEL. Bouw mee aan de toekomst van EIFFEL en word onderdeel van onze bloeiende gemeenschap van expertise en talent! Met meer dan 1000 toegewijde Consultants in huis, zijn wij vastberaden om de beste community...
-
HR Business Partner
2 maanden geleden
Amsterdam, Nederland Deloitte VoltijdAls HR Business Partner ben jij verantwoordelijk voor het adviseren en coachen van ons leadership betreffende alle HR thema’s en casuïstiek bij Technology & Transformation, de grootste business. Bij Deloitte. What impact will you make?In deze rol werk je vanuit het kantoor in Amsterdam en Utrecht. Het is een hybride functie, waarbij 1 van de locaties je...
-
HR Business Partner
7 maanden geleden
Amsterdam, Nederland Van Lanschot Kempen VoltijdBusiness Services HR Business Partner Amsterdam 32 - 40 uur Bachelor Analytisch denken Coachen Communiceren Creëer je eigen toekomst Ben jij een ambitieuze HR professional die op zoek is naar een veranderende, dynamische en professionele omgeving? En werk je graag in een team met bevlogen en gedreven collega’s waarin volop ruimte is voor...
-
HR Business Partner
7 maanden geleden
Amsterdam, Nederland Software Improvement Group VoltijdJob description Wie zijn wij: SIG is een ambitieus internationaal technologie- en adviesbureau dat onafhankelijke oplossingen voor kwaliteitsborging van software levert. Wij zijn er van overtuigd dat we de wereld kunnen verbeteren door developers en organisaties te helpen kwalitatief betere software te maken. Om dit te bereiken zijn wij...
-
HR Business Partner
3 maanden geleden
Amsterdam, Nederland Shareselect VoltijdJe adviseert onder andere op het gebied van leiderschap, strategisch personeelsmanagement, inrichting van de organisatie, maar ook duurzame inzetbaarheid, rechtspositionele vraagstukken en personele kwesties. Je denkt inhoudelijk mee over (beleids)ontwikkelingen en de consequenties daarvan en weet wat er in de jou toegewezen bedrijfsonderdelen speelt. Je...
-
IT Business Partner
2 weken geleden
Amsterdam, Nederland Landal Voltijd‘Driving value by aligning technology investments with strategic business goals’ **About the role**: As an IT Business Partner, you will play a key role in aligning technology initiatives with business objectives, ensuring that every investment delivers measurable value. By building and justifying business cases for technology product delivery, you’ll...
-
Financieel Business Partner
2 maanden geleden
Amsterdam, Nederland Gemeente Amsterdam VoltijdIn de functie van Financieel Business Partner is het in eerste plaats belangrijk; de manier waarop je communiceert, ook met niet-financials. In begrijpelijke taal, rekening houdend met standpunten en belangen van anderen. En door cijfers te vertalen in inzichtelijke verhalen. Pas dan kun je besluitvorming beïnvloeden. Daarvoor zal je ook weerstand moeten...
-
HR Business Partner
7 maanden geleden
Amsterdam Oost, Nederland Unikidz Voltijd**HR Business Partner**: **UniKidz, de eigenwijze kinderopvang in Amsterdam, zoekt een gedreven HR Business Partner die tevens leiding geeft aan ons groeiende HR-team. In deze sleutelpositie ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren en versterken van ons HR-beleid, terwijl je jouw expertise inzet voor talentontwikkeling.** **Locatie: Amsterdam...