HR-business partner
1 maand geleden
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 24-05-2024 om 9:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Utrecht is FlexIntens op zoek naar een HR-business partner voor 32 tot 36 uur per week.Wij zoeken een HR-business partner die per 1 juli minimaal 16 uur per week beschikbaar is en vanaf uiterlijk 1 augustus minimaal 32 uur per week.Korte beschrijving speelveld
Het cluster HR-business partners bestaat uit 21 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. We werken samen met vier andere HRM-clusters: Recruitment voor werving en selectie, Expertise voor beleid en projecten, Services voor administratie en arbeidsvoorwaarden en Serviceplein voor eerstelijns vragen uit de organisatie.Als HR-business partner ben je de verbinder tussen HRM en de business. Samen met de business zorg je ervoor dat het HRM-beleid goed aansluit bij de uitdagingen van de onderdelen en werken we aan een organisatie waarin medewerkers inzetbaar zijn en blijven.Wegens zwangerschaps- en ziektevervanging, zoeken wij een hands-on HR-business partner die weet hoe het er binnen een grote gemeente aan toe gaat, om het organisatieonderdeel Volksgezondheid te ondersteunen (475 medewerkers en 13 managers).Je taken zijn:Als HR-business partner ben je de schakel tussen HRM en het management van de Gemeente Utrecht (ruim 5500 medewerkers). Je adviseert hen bij uiteenlopende HRM-vraagstukken, zoals strategische personeelsplanning, het vertalen van de opgaven in de stad naar HRM-doelen, inclusie en diversiteit, duurzame inzetbaarheid en complexe personele casuïstiek. Samen met de business en je HRM-collega's werk je aan een organisatie waarin medewerkers met plezier werken en inzetbaar zijn én blijven.Je wordt gekoppeld aan het organisatieonderdeel Volksgezondheid. Je opdracht is om te fungeren als sparringpartner voor het management op het gebied van diverse HRM-vraagstukken. Je adviseert de directeur en het managementteam, en de afzonderlijke managers. We zoeken iemand die resultaatgericht is, proactief met vraagstukken aan de slag gaat, goed overzicht houdt en de weg snel weet te vinden in de interne HRM-organisatie.Je werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- Strategisch/tactisch sparringpartner voor het managementteam om hun doelen te bereiken en regie voeren op de grote HRM-thema's en de uitvoering van het HRM-jaarplan;
- Begeleiden van management bij ontwikkelingssystematiek en mogelijk SPP;
- Ondersteunen bij de totstandkoming van een leer- en ontwikkelplan;
- Adviseren, coachen en sparren met managers over HRM vraagstukken en deze vertalen naar uitvoeringsplannen en -afspraken;
- Vraagstukken oppakken, bijvoorbeeld op het gebied van complexe casuïstiek;
- Managers begeleiden bij het aanpakken van verzuim, het organisatieonderdeel neemt deel aan een pilot gericht op verzuim;
- Rapportages en analyses maken van actuele ken- en stuurgetallen en deze gebruiken als input voor gesprekken met leidinggevenden.
Jij brengt mee:
- Je beschikt minimaal over een WO- of Hbo-opleiding op het gebied van HRM, personeel en organisatie of arbeidspsychologie
- Je hebt minimaal 8 jaar vakinhoudelijke ervaring als sparringpartner en adviseur van MT of managers van complexe organisaties.
- Je hebt 3 jaar ervaring bij de overheid of een andere grote gemeente.
- Je adviseert met een integrale blik op het gehele speelveld aan HRM-onderwerpen en kan goed schakelen tussen de verschillende belangen van alle partijen waarmee je samenwerkt.
- Je zet je overtuigingskracht op een resultaatgerichte manier in en weet draagvlak te creëren voor voorstellen die op weerstand stuiten.
- Je weet je weg snel te vinden in een complexe organisatie en zorgt proactief voor voortgang op de vraagstukken die je oppakt.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Je beschikt minimaal over een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.
- Je beschikt minimaal over twee relevante referenties.
Wensen:
- Aantal jaren vakinhoudelijke ervaring als sparringpartner en adviseur van MT of managers van complexe organisaties
- Je hebt 3 jaar ervaring opgedaan bij de overheid of een andere grote gemeente.
- Welke gemeentelijke/overheidservaring heb je?
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.
-
HR Business Partner
1 maand geleden
Utrecht, Nederland Orange Business Services VoltijdWat je doet als HR Business Partner Ben jij de HR-professional die zich thuis voelt in een dynamische omgeving? En ben jij iemand met een ondernemersmentaliteit die op proactieve en accurate wijze het voortouw in alle HR-processen binnen een organisatie neemt? Als HR Business Partner binnen het HR-team heb jij een brede functie en ben je (mede)...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Utrecht, Nederland VvAA VoltijdDit wordt je baan Ieder bedrijf zou een (senior) HR Business Partner moeten hebben. Dat beseffen wij ons bij VvAA maar al te goed. Jouw functie draagt niet voor niets de naam partner, jij versterkt namelijk collega’s en organisatie. Jij kan snel schakelen in jouw rol als het aanspreekpunt, sparring partner, adviseur en coach van het management en de...
-
HR-business Partner
1 week geleden
Utrecht, Nederland All About Work Voltijd**ml. T83585** **Gemeente Utrecht** **Korte beschrijving speelveld** Het cluster HR-business partners bestaat uit 22 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. We werken samen met vier andere HR-clusters: Recruitment voor werving en selectie, Expertise voor beleid en projecten,...
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Utrecht, Nederland VVAA Groep BV Voltijd € 5.000 - € 7.000Dit wordt je baan Ieder bedrijf zou een (senior) HR Business Partner moeten hebben. Dat beseffen wij ons bij VvAA maar al te goed. Jouw functie draagt niet voor niets de naam partner, jij versterkt namelijk collega’s en organisatie. Jij kan snel schakelen in jouw rol als het aanspreekpunt, sparring partner, adviseur en coach van het management en de...
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Utrecht, Nederland Kramp VoltijdWould you like to work on themes such as learning and development, employee journey, sustainable employability and leadership? Do you have thorough HR expertise to provide solicited and unsolicited advice to Kramp's business units? Then you might be our new HR Business Partner for the Dutch and Head Office organization in Varsseveld. As HR Business...
-
HR Business Partner
2 maanden geleden
Utrecht, Nederland Maandag VoltijdOver de functieBij Maandag® zijn we per direct op zoek naar een HR Business Partner die een cruciale rol zal spelen in het verbinden van werknemers met de bedrijfsdoelstellingen. Naast je administratieve expertise en rol als pleitbezorger voor medewerkers ben je ook een echte veranderaar en strategische partner voor een bedrijf. Binnen je functie werk je...
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Utrecht, Nederland Maandag VoltijdOver de functieBij Maandag® zijn we per direct op zoek naar een HR Business Partner die een cruciale rol zal spelen in het verbinden van werknemers met de bedrijfsdoelstellingen. Naast je administratieve expertise en rol als pleitbezorger voor medewerkers ben je ook een echte veranderaar en strategische partner voor een bedrijf. Binnen je functie werk je...
-
HR Business Partner
2 maanden geleden
Utrecht, Nederland Maandag VoltijdOver de functieBij Maandag® zijn we per direct op zoek naar een HR Business Partner die een cruciale rol zal spelen in het verbinden van werknemers met de bedrijfsdoelstellingen. Naast je administratieve expertise en rol als pleitbezorger voor medewerkers ben je ook een echte veranderaar en strategische partner voor een bedrijf. Binnen je functie werk je...
-
HR Business Partner
2 maanden geleden
Utrecht, Nederland Maandag VoltijdOver de functie Bij Maandag zijn we per direct op zoek naar een HR Business Partner die een cruciale rol zal spelen in het verbinden van werknemers met de bedrijfsdoelstellingen. Naast je administratieve expertise en rol als pleitbezorger voor medewerkers ben je ook een echte veranderaar en strategische partner voor een bedrijf. Binnen je functie werk je...
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Utrecht, Nederland AVOMIND VoltijdOur client is an international management consulting firm helping clients in both the commercial and public sectors meet their most complex challenges. They are looking for an HR Business Partner to join them in Utrecht, supporting our Netherlands based teams, overseeing all Human Capital for the country and partnering with Human Capital colleagues across...
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Utrecht, Nederland AVOMIND VoltijdOur client is an international management consulting firm helping clients in both the commercial and public sectors meet their most complex challenges. They are looking for an HR Business Partner to join them in Utrecht, supporting our Netherlands based teams, overseeing all Human Capital for the country and partnering with Human Capital colleagues across...
-
HR Business Partner
1 maand geleden
Utrecht, Nederland Orange Cyberdefense Nederland Voltijd**Wat je doet als HR Business Partner** Ben jij de HR-professional die zich thuis voelt in een dynamische omgeving? En ben jij iemand met een ondernemersmentaliteit die op proactieve en accurate wijze het voortouw in alle HR-processen binnen een organisatie neemt? Als HR Business Partner binnen het HR-team heb jij een brede functie en ben je (mede)...
-
HR-Business Partner
2 maanden geleden
Utrecht, Nederland Uniforce Professionals VoltijdHet cluster HR-business partners bestaat uit 22 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. We werken samen met vier andere HR-clusters: Recruitment voor werving en selectie, Ex Je beschikt minimaal over een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding: Minimaal 10 jaar vakinhoudelijke...
-
HR Business Partner
1 maand geleden
Utrecht, Nederland Gemeente Utrecht VoltijdDe functieHet cluster HR-business partners bestaat uit 21 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. We werken samen met vier andere HRM-clusters: Recruitment voor werving en selectie, Expertise voor beleid en projecten, Services voor administratie en arbeidsvoorwaarden en...
-
HR-business partner
4 weken geleden
Utrecht, Nederland Flexintens VoltijdHR-business partner Provincie Utrecht Branche Lokale overheid Opleidingsniveau HBO WO Dienstverband Detachering Interim Plaats Stadsplateau 1, Utrecht Gepubliceerd op 14-05-2024 Functie omschrijving Voor de Gemeente Utrecht is FlexIntens op zoek naar een HR-business partner voor 32 tot...
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Utrecht, Nederland Cardiologie Centra Nederland VoltijdZet jouw talent en expertise in als HR Business Partner én draag bij aan zorg die klopt! Bij ons maak je deel uit van een organisatie die impact maakt in de zorg en in het leven van hartpatiënten. Benieuwd welke vraagstukken er liggen? Lees dan snel verder. Taken Over de functie Als HR Business Partner word je lid van ons adviesteam, en ben je het eerste...
-
HR Business Partner
2 maanden geleden
Utrecht, Nederland Bakker Goedhart VoltijdHR Business Partner Vanuit onze 9 Borgesius Bakkerijen verspreid over het land, ontwikkelen en bakken wij dagelijks vol passie en plezier heerlijke en gezonde bakkersproducten. Dit doen we 365 dagen per jaar voor onze strategisch partner Albert Heijn. Wat ooit als klein familiebedrijf begon, is nu, ruim 125 jaar later, uitgegroeid tot de grootste...
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Utrecht, Nederland Bakker Goedhart VoltijdHR Business Partner Vanuit onze 9 Borgesius Bakkerijen verspreid over het land, ontwikkelen en bakken wij dagelijks vol passie en plezier heerlijke en gezonde bakkersproducten. Dit doen we 365 dagen per jaar voor onze strategisch partner Albert Heijn. Wat ooit als klein familiebedrijf begon, is nu, ruim 125 jaar later, uitgegroeid tot de grootste...
-
HR Business Partner
1 maand geleden
Utrecht, Nederland Matchd VoltijdWat wij vragen Opleiding HBO Talen Je beheerst Nederlands Wat wij bieden Salaris € 70 tot € 75 Uren 32 - 36 Vacaturebeschrijving Het cluster HR-business partners bestaat uit 21 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. We werken samen met vier andere...
-
HR Business Partner
1 maand geleden
Utrecht, Nederland Matchd VoltijdUtrecht is een stad met ambities, waar we verschillen vieren en talent een kans krijgt. Bij ons werk je voor een van de meest aantrekkelijke steden van Nederland. Groei mee met de ambities van de stad. En zorg dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Door jouw talenten in te zetten en te ontwikkelen. Want wat jij kan,...
