HR Adviseur

Vestiging Veldsink Groep, Nuenen

Solliciteer direct

Veldsink Groep blijft groeien. En dat betekent dat onze HR-activiteiten meegroeien. Een mooie kans voor een ervaren HR adviseur met een sterk gevoel bij mensen, klantgerichte dienstverlening en groei. Je gaat fungeren als een vertrouwde adviseur voor zowel de vestigingsmanagers als de medewerkers, waarbij je een breed scala aan HR-gerelateerde taken uitvoert en aansluit bij projecten.

Onze visie is dat HR altijd de lijn helpt. Dat is ons vak, dat is onze toegevoegde waarde. Heb jij flair, ben je ondernemend en sta je stevig in je schoenen? Dan is werken als HR adviseur bij Veldsink Groep echt iets voor jou

Jouw job

Als HR Adviseur houd jij je bezig met de in-, door- en uitstroom van het bedrijfsonderdeel Veldsink Advies. Veldsink Advies is een familiebedrijf dat sinds 1979 klaar staat voor haar relaties op het gebied van onafhankelijk financieel advies. Op dit moment hebben we meer dan 90 vestigingen door heel Nederland met ruim 700 medewerkers.

Samen met het HR team zijn we (mede)verantwoordelijk voor het HR beleid in al zijn facetten en draag jij medezorg voor zowel de ontwikkeling als de uitvoering van nieuw beleid. Samen met je collega HR Adviseurs én HR Officers, ben jij het eerste HR aanspreekpunt voor de verschillende vestigingen in de organisatie, voor zowel de leidinggevenden als hun medewerkers. Voor hen ben je het aanspreekpunt voor alle HR onderwerpen, van mobiliteit tot verzuim, van strategische personeelsplanning tot persoonlijke ontwikkeling en individuele cases. Dit houdt o.a. in dat jij dagelijks met vestigingsmanagers in contact bent om hen te ondersteunen en te adviseren. Met jouw proactieve houding en kritische blik weet jij de HR-processen te optimaliseren en help jij zowel de leidinggevenden als de medewerkers in hun kracht te zetten.

Je bent voornamelijk werkzaam op onze campus in Nuenen of thuis en daarnaast ben je regelmatig aanwezig op de vestigingen. Een greep uit je werkzaamheden als HR Adviseur:

Je bent dé gesprekspartner voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van alle HR-gerelateerde vragen; Samen met recruitment ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe werknemers. Je voert sollicitatiegesprekken, zorgt voor aanbod tot indiensttreding, stemt alles af met betrokkenen, zodat de nieuwe medewerker een vliegende start kan maken; Je bent, wanneer nodig, casemanager voor jouw medewerkers in kort- en langdurig verzuim. Je hebt een actieve rol in de gesprekscyclus van functioneren en beoordelen; Je draagt bij aan de ontwikkeling en het doorgroeien van medewerkers; Je begeleidt op het gebied van (strategische) personeelsplanning; Je coördineert administratieve processen rondom in- en uitdiensttreding. Je wordt hierbij ondersteund door je collega’s van HR-service;

Wie ben jij?

Een ondernemende en ervaren HR adviseur die niet bang in om initiatief te tonen. Jij pakt deze kans om met ons te bouwen aan de verdere professionalisering van de afdeling én de totale organisatie. Daarnaast herken jij je in onderstaande punten:

Je beschikt over een afgeronde HRM opleiding op HBO niveau; Minimaal vijf jaar ervaring als HR Adviseur, waarin je brede HR kennis hebt opgebouwd; Uitstekende communicatieve vaardigheden; je weet je gemakkelijk op alle niveaus binnen de organisatie te bewegen, je weet draagvlak te creëren, het geven en ontvangen van feedback is voor jou vanzelfsprekend. Creativiteit, improvisatietalent en vakkundig handelen staan bij jou hoog in het vaandel; Proactief optreden is jou op het lijf geschreven, knelpunten signaleer je in een vroeg stadium, je schroomt niet om met verbetervoorstellen te komen en je hebt een natuurlijke drive voor ontwikkeling; Je durft buiten de gebaande paden te denken, dit uit te spreken en je daaraan vast te houden; Jij adviseert gevraagd en ongevraagd, daar ligt jouw kracht; Je pakt je eigenaarschap en bent in de regie (daar waar nodig); Woonachtig in de omgeving van Nuenen en op zoek naar een uitdaging tussen de 32 en 40 uur in de week.

Wat bieden wij?

We investeren graag in jou als onze nieuwe collega en gaan voor een langdurige samenwerking. Waar je aan mag denken met betrekking tot onze arbeidsvoorwaarden?

Naast je salaris krijg je een goede pensioenregeling; 29 vakantiedagen; Reiskostenvergoeding; Medewerkerskorting op schadeverzekeringen; De mogelijkheid om thuis te werken met daarbij een thuiswerkvergoeding en ingerichte thuiswerkplek; Voordeliger sporten; Fietsplan; voordelig een (elektrische) fiets leasen; Werken in een leuk, informeel team en gezellige bedrijfsfeestjes.

Onze afdeling

De HR afdeling bestaat uit vier pijlers: HR Services, HR Advies, Recruitment en Veldsink Academy. Wij zijn inmiddels een team van 30 enthousiaste HR collega’s die dagelijks klaar staan voor de circa 1500 medewerkers en voor hen die we nog als collega verwelkomen Doordat ook de salarisadministratie en recruitment integraal onderdeel uitmaken van ons team, schakelen we snel op alle vlakken van HR. Onze organisatie bestaat uit meerdere organisaties, daarom hebben de meesten van ons een focusgebied. Maar uiteindelijk werken we samen op de HR thema’s.

Wie zijn wij?

Wij zijn Veldsink Groep Een echt familiebedrijf dat al sinds 1979 actief is binnen de financiële- en arbodienstverlening. Wat in 1979 begon met één advieskantoor (Veldsink Advies Nuenen), is inmiddels uitgegroeid tot een groep met meerdere bedrijven. De warmte, nuchterheid en betrokkenheid is hier dagelijks voelbaar en daar zijn we trots op. We groeien door ons ondernemerschap, gedrevenheid en door het feit dat alle medewerkers de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen.

Wil jij onderdeel worden van de Veldsink-familie?

Wij kijken er naar uit om je sollicitatie te mogen ontvangen. Maak je interesse kenbaar via onderstaande

---