Huidige banen gerelateerd aan HR Adviseur - Zwaagdijk - Sectorinstituut Transport en Logistiek B.V.

  • HR Adviseur

    5 maanden geleden

    Zwaagdijk-Oost, Nederland Dick Vijn Logistiek B.V. Voltijd

    Vacature: HR-adviseur (24-uren per week) Locatie: Zwaagdijk-Oost **Wij zijn op zoek naar een ervaren HR-adviseur ter versterking van onze personeelsafdeling!** **Wat wij doen** Dick Vijn Logistiek is een echt familiebedrijf, dat actief is in de transport - en logistiek. Dagelijks rijden er zo’n 80 vrachtwagens rond die in opdracht van ons goederen...

  • Manager Fraud Detection

    2 maanden geleden

    Zwaagdijk-Oost, Nederland Action Voltijd

    (fulltime 38 uur p/w) Heb jij waardevolle inzichten op het gebied van fraude onderzoek en werk je graag nieuwe strategieën uit op het gebied van fraude preventie? Ben je daarnaast een sterke teamleider die stakeholders kan adviseren en jouw team kan inspireren? Dan ben jij de Manager Fraud Detection die wij zoeken!**Dit zijn jouw dagelijkse actions**: Als...

HR Adviseur

3 maanden geleden

Zwaagdijk, Nederland Sectorinstituut Transport en Logistiek B.V. Voltijd
Bedrijfsomschrijving

Dick Vijn Logistiek is een familiebedrijf in de transport- en logistieksector. Dagelijks rijden er zo'n 80 vrachtwagens voor ons, waarvan een deel door onze eigen chauffeurs wordt bestuurd. Naast transportactiviteiten bieden wij ook uitgebreide warehouse diensten aan vanuit onze vestigingen in Zwaagdijk-Oost en Echt (Limburg). Met een team van ongeveer 70 collega's streven we er elke dag naar om onze klanten op een leuke manier tevreden te stellen.

Functieomschrijving

Als HR-adviseur bij Dick Vijn Logistiek speel je een cruciale rol in ons dynamische team. Je week bestaat uit een afwisselende mix van strategische, organisatorische en operationele taken. Je bent verantwoordelijk voor het HR-beleid, waarbij je plannen afstemt op onze organisatiedoelstellingen en deze bespreekt met het management. Dit omvat onder andere:

  • Optimalisatie van personeelsbezetting;
  • Beheer van het volledige in- en uitdiensttredingsproces;
  • Zorgdragen voor de juiste uitvoer van het verzuimproces;
  • Contractbeheer;
  • Salarisadministratie.

Daarnaast ben je actief betrokken bij de ontwikkeling en begeleiding van personeel. Je faciliteert beoordelingsprocessen, geeft feedback en voert functioneringsgesprekken. Je vertaalt lange termijn strategieën moeiteloos naar dagelijkse acties en communiceert deze overtuigend naar alle betrokkenen.

Bij Dick Vijn Logistiek hechten zij veel waarde aan een plezierige werkomgeving. Samen met de personeelsafdeling speel jij een sleutelrol in het waarborgen van een gezellige en productieve werksfeer.

Functie-eisen
  • Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM of bedrijfskunde;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Je beschikt over een overtuigende daadkracht, waarmee je anderen effectief mee kunt krijgen in jouw visie en plannen.
  • Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden, ben je in staat om bruggen te slaan tussen verschillende afdelingen, waardoor je samenwerkingen bevordert.
  • Met een strategische blik behoud je het overzicht (helicopterview) en kun je toekomstige uitdagingen vertalen naar concrete acties in het heden.
  • Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een aantrekkelijk salaris conform het cao beroepsgoederenvervoer dat past bij jouw kennis en ervaring;
  • Contract in loondienst met uitzicht op een vast dienstverband bij Dick Vijn Transport;
  • Gezellig team van enthousiaste collega’s die samenwerken hoog in het vaandel hebben staan;
  • Uitstekende arbeidsomstandigheden en een marktconform salaris dat past bij je ervaring en inzet;
  • Veel variatie in je werkzaamheden, zodat geen dag hetzelfde is;
  • Opleidingsmogelijkheden om je kennis en vaardigheden continu te ontwikkelen;
  • Werken bij een sociaal en persoonlijk bedrijf waar aandacht voor de mens centraal staat.