Coördinator/Implementatiemanager

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 08-07-2024 om 12:00.

Functiebeschrijving
Voor de Nationale Politie Rotterdam is FlexIntens op zoek naar een Coördinator/Implementatiemanager voor 36 uur per week.

De sector Huisvesting van de politie is voornemens om een intern ingenieurs- en adviesbureau in te richten ter ondersteuning van de realisatie van haar huisvestingsopgave voor de komende jaren.Als coördinator Ingenieursbureau Huisvesting lever je een actieve bijdrage aan het beheren, ontwikkelen en realiseren van de vastgoedportefeuille van de politie, zowel binnen renovatie van bestaande bouw, onderhoud als ook bij nieuwbouw. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een plan van aanpak waarin een uitwerking plaatsvindt van de faciliteiten die nodig zijn voor het richten, inrichten en verrichten van deze nieuwe adviesdienst.

Doelstelling

• Als coördinator Ingenieursbureau draag je zorg voor het inrichten en werkend krijgen van een ingenieursbureau.

  Beoogde resultaat:

  1. Het in samenspraak met betrokken opstellen van een implementatieplan;
  2. Het afstemmen van plannen en implementatie met andere afdelingen binnen de sector;
  3. Het opstellen van de werkprocessen;
  4. Het uitvoeren van het implementatieplan;
  5. Het implementeren van de werkprocessen.
  6. Het (functioneel) aansturen en begeleiden van medewerkers
  7. Het optreden als plaatsvervangend van hoof Ingenieursbureau in MT Huisvesting.
  8. Ingericht en werkend ingenieursbureau.

Verantwoordelijkheden

• Bovengenoemde doelstelling omschrijft de verantwoordelijkheden.

Contacten

• Belangrijkste contacten:

  • Medewerkers en management binnen de sector Huisvesting;
  • Andere ingenieursbureaus binnen publieke sector.
  • Bedrijfsvoeringspecialisten binnen de eenheden
  • Leveranciers van ingenieursdiensten aan de politie.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De kandidaat beschikt over een academische-WO opleiding op het terrein van Bouwkunde
2. De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met advisering op het terrein van kwaliteit in huisvesting
3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met aansturen van professional op het terrein van huisvesting

Wensen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een grote (minimaal 1000 fte) publieke opdrachtgever
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met verandermanagement
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de politie.

Arbeidsvoorwaarden
Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

---