Huidige banen gerelateerd aan Adviseur Jeugdgezondheidszorg - Arnhem - Flexintens

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 05-07-2024 om 9:00.

Functiebeschrijving
Voor de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden is FlexIntens op zoek naar een Adviseur Jeugdgezondheidszorg (PGA en RVP) voor 32 tot 36 uur per week.

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in de regio Gelderland Midden en staan 24/7 klaar voor onze ruim 700.000 inwoners uit de 15 gemeenten. www.vggm.nl.

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van GGD Gelderland-Midden heeft alle kinderen van 0-18 jaar in beeld: kinderen waar het goed mee gaat én kinderen waar (tijdelijk) zorgen over zijn. We staan naast de kinderen en hun ouder(s)/verzorger(s) en gaan uit van hun eigen kracht. Daarbij geven we extra aandacht en zorg aan ouders en kinderen die dat nodig hebben. Wij zetten ons in om kinderen een gezonde en veilige basis te geven voor hun verdere leven. We richten ons zowel op het kind als op zijn/haar leefomgeving in de brede zin: thuis, voorschoolse voorzieningen, school en omgeving. 

Voor de afdeling JGZ, team beleid, zijn wij op zoek naar een adviseur voor de onderwerpen Publieke Gezondheid Asielzoekers (PGA) en Rijksvaccinatieprogramma (RVP).

De organisatie is volop in ontwikkeling en daarmee ook de afdeling JGZ. De inzet is onze werkwijze meer en meer op een proces- en projectgerichte manier neer te zetten. Verbinding, gezamenlijk eigenaarschap en verbeteren van de samenwerking zijn belangrijke thema's.

 Wat ga je voor ons doen?

In de functie van adviseur JGZ (PGA en RVP) werk je actief samen met het management en beleidsadviseurs:

• Je hebt affiniteit met de doelgroep asielzoekers en het rijksvaccinatieprogramma;
• Je bent pro-actief in het signaleren van en anticiperen op ontwikkelingen. Je verzamelt en bestudeert relevante informatie en adviseert actief over de implementatie en de uitvoering van reeds vastgesteld beleid;
• Je vertaalt landelijk beleid naar de JGZ Gelderland-Midden;
• Je geeft consequenties aan van (extern) beleid en adviseert het MT hierover;
• Je formuleert beslissingsmogelijkheden bij de ontwikkeling van beleid;
• Je leidt, organiseert en voert projecten en activiteiten uit in het kader van beleidsadvisering en kwaliteitsverbetering en ten dienste van implementatie van nieuwe ontwikkelingen;
• Je fungeert als adviseur en vraagbaak voor MT en evt. anderen op deelonderwerpen
• Je zet voor PGA en RVP de productfinanciering verder op en implementeert dit in de bestaande werkwijze;
• Je adviseert over capaciteitsvraagstukken en inzet van personeel;
• Je adviseert over locaties, soorten dienstverlening en verantwoording;
• Je legt en onderhoudt interne- en externe contacten en voert zo nodig overleg met betrokkenen;
• Je bent onderdeel van het GGD brede team zorg voor asielzoekers en het RVP;
• Je bent op deelonderwerpen betrokken bij gespreksvoering met gemeenten over beleidswijzigingen en andere ontwikkelingen.

Specifiek voor PGA

• Je zorgt voor aansluiting van de uitvoering van de reguliere JGZ met de uit te voeren zorg voor deze specifieke doelgroep;
• Je bent eerste aanspreekpunt vanuit de JGZ in de zorg voor asielzoekers en statushouders (ook nieuwkomers zoals uit de Oekraïne) en zorgt voor aanpassing en implementatie van nieuwe werkprocessen die hieruit ontstaan in afstemming met alle betrokkenen;
• Je stemt hierin direct af met collega's van andere productgroepen in de GGD en neemt deel aan het GGD brede overleg asielzoekers zorg;
• Je vertaalt landelijke richtlijnen en processen naar de GGD Gelderland-Midden en implementeert dit binnen de werkwijze in afstemming met het team;
• Je levert input vanuit de Gelderland Midden naar de GGDGHOR;
• In samenwerking met de controller en het PGA team werk je de product begroting verder uit en zorg je voor implementatie hiervan in de werkwijze van de PGA;
• Je bent verantwoordelijk voor het goed inrichten, monitoren en aanpassen van het werkproces, specifiek bij het openen van nieuwe opvang locaties;
• Je volgt de nieuwe aanbesteding PGA en implementeert de nieuwe afspraken in de dienstverlening van JGZ.

Specifiek voor RVP

• Je bent voor een deelgebied van de werkzaamheden rondom RVP verantwoordelijk;
• Je neemt deel aan de landelijke werkgroep Randvoorwaarden RVP en adviseert daar over tariefstellingen en uitvoeringsrandvoorwaarden (bv bij nieuwe vaccinaties of informed consent);
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van een goede RVP begroting en capaciteitsmanagementtool;
• Je vertegenwoordigt de belangen van JGZ in de klankbordgroep vaccineren VGGM breed. Daarin wordt nagedacht over een bredere ‘vaccinatievoorziening' en samenwerking tussen de afdelingen;
• Je bereidt besluiten voor aan het MT inzake allerlei praktische en uitvoerings -zaken. Voor sommige zaken krijg je mandaat. Denk aan planningskaders, materialen of communicatie;
• Je bent projectleider van de projectgroepen vaccineren 4-18, namelijk doorontwikkeling intern en implementatie veranderend vaccinatieschema;
• Je werkt nauw samen met 4 jeugdartsen met aandachtsgebied RVP, die de inhoudelijke keuzes en instructies voorbereiden. Jouw rol zit vooral in het scheppen van de juiste randvoorwaarden en het coördineren;
• Je werkt nauw samen met het Planbureau RVP.

De interviews voor deze opdracht zullen plaatsvinden op donderdagochtend 18 juli 2024. Gelieve hier rekening mee te houden. 

Verantwoordelijkheden:

Je analyseert bestaande bedrijfsprocessen om inefficiency te identificeren en kansen voor verbetering te ontdekken.

Rapportage en aanbevelingen: je stelt duidelijke en beknopte rapporten met analyse, bevindingen en aanbevelingen voor verbeteringen op.

Projectmanagement: je neemt deel aan projecten gericht op procesoptimalisatie en je implementeerd effectieve oplossingen.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Je beschikt over een hbo+-werk- en denkniveau (minimaal hbo-diploma) afgerond met een diploma, bij voorkeur in de gezondheidszorg. .
2. Je hebt in de periode 2019-heden aantoonbare ervaring opgedaan als projecteider/adviseur. Verder heeft het de voorkeur dat je als projectleider/adviseur ervaring hebt opgedaan binnen een Overheidsorganisatie en het liefst bij een GGD.
3. Je hebt recent, in de periode 2015-heden, aantoonbaar ervaring opgedaan als projectleider van strategische projecten.

Wensen:

1. Je hebt aantoonbaar ervaring in het stimuleren van eigen kracht van medewerkers en bent gericht op brede samenwerking
2. Je hebt aantoonbaar ervaring met het identificeren en managen van diverse stakeholders, waarbij je ook de verschillende rollen en verantwoordelijkheden inzichtelijk maakt
3. Je hebt aantoonbare ervaring in opdrachtnemerschap bij projecten
4. Je hebt een heldere motivatie om deze opdracht uit te voeren. Wij vinden het belangrijk om te horen waarom deze opdracht jou aanspreekt en wat jij hieraan kan bijdragen. Wat zijn jouw belangrijke eigenschappen die deze opdracht tot een succes kunnen maken

Arbeidsvoorwaarden
Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

---