Adviseur werkgeverservicepunt

Werk in het sociaal domein, werk dat ertoe doet

Over de functie

Het WerkgeversServicepunt Midden Holland stimuleert werkgevers om op een mensgerichte, slimme en financieel aantrekkelijke manier te ondernemen. Dat noemen we sociaal of inclusief ondernemen. Daarmee willen ze meer mensen in Bodegraven – Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard en Waddinxveen aan het werk helpen en houden. Voor de uitbreiding van dit team zijn we op zoek naar een werkgeversadviseur.In deze functie maak je sociaal ondernemen aantrekkelijk(er) voor werkgevers in Midden-Holland. Je adviseert ze, begeleidt zo nodig en stelt werkzoekenden in de regio persoonlijk aan ze voor. Het gaat hier vaak om de groep die extra hulp nodig heeft bij het vinden en houden van werk. Om die reden geven we de voorkeur aan iemand die de routes van deze arbeidsmarkt kent en bovendien feeling heeft met het aanbod van de werkzoekenden. Je doet dit werk samen met andere werkgeversadviseurs en schakelt regelmatig met klantmanagers, jobcoaches en adviseurs werkzoekenden van gemeenten, UWV en ontwikkelbedrijven in de hele regio. Een echt spilfunctie dus die geen dag hetzelfde is.Wie zoeken we?Je bent proactief, creatief en bouwt makkelijk (nieuwe) relaties. Het speelveld van onderwijs, overheid en werkgevers is jou niet onbekend. Bij voorkeur hebben je een netwerk in Midden Holland en ervaring met het succesvol begeleiden van werkzoekenden naar werk. Kortom; de expert die de match kan maken tussen werkgevers en werkzoekenden Je bent verantwoordelijk voor het proactief benaderen van werkgevers, het onderhouden van relaties en vergroten van het bestaande netwerk. Je werft gericht vacatures die passen bij de doelgroep werkzoekenden. Je bemiddelt actief werkzoekenden naar een nieuwe baan en zet hierbij passende instrumenten in. Indien nodig ontwikkel je leerwerktrajecten. Je adviseert werkgevers over mogelijke subsidiemogelijkheden en fungeert als eerste aanspreekpunt voor, tijdens en na plaatsing van werkzoekenden. Je bent in staat om verder te kijken dan bestaande contacten of dienstverlening en zoekt naar nieuwe ideeën om de bedrijven te ondersteunen en werkzoekenden aan het werk te helpen.

Functie-eisen

HBO werk- en denkniveau. Ervaring op het gebied van arbeidsbemiddeling en werkgeversbenadering van minimaal 3 jaar. Basiskennis van sociale zekerheid en feeling met de doelgroep werkzoekenden.  Assertief, communicatief vaardig, ondernemend en doelgericht. Commercieel, flexibel en mensgericht. 32 – 36 uur per week beschikbaar. Bij voorkeur in het bezit van eigen vervoer en kennis van WBS

Competenties

Assertief, communicatief vaardig, ondernemend en doelgericht. Commercieel, flexibel en mensgericht.

Arbeidsvoorwaarden

Ga je voor ons aan de slag, dan ga jij je bezig houden met uitdagende opdrachten bij gemeenten Hiervoor ontvang je een passend salaris, conform de CAO van de opdrachtgever.

Ben je bij BMC Sociaal Domein, Yacht group in dienst dan heb je recht op 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting op jouw zorgverzekering en aanvullende verzekeringen. Ook hebben we de mogelijkheid om via ons eigen BMC Academie jou de juiste opleidingen en trainingen te kunnen bieden die bijdragen aan jouw groei en ontwikkeling

---