Projectleider Kerndeskundige/ Arbeidshygiënist

Als Projectleider stuur je een team van Arbo-kerndeskundigen aan, waaronder HVK’ers, AH’ers en A&O’ers. Je werkt nauw samen met zowel interne als externe partners van het MUMC+ en houdt toezicht op het proces en de kwaliteit van beleidsprojecten. Daarnaast voer je als Arbeidshygiënist taken uit (waaronder infectieziekten) waarbij je het volledige speelveld van mens, werk en gezondheid binnen de organisatie overziet.

Het team is momenteel druk bezig met de optimalisatie van het RI&E proces, de implementatie van preventiemedewerkers en de inrichting- en afhaneling van incidentmeldingen. Als projectleider ondersteun je hierin en kijk je vooruit zodat het team van Arbo-kerndeskundigen is toegericht op de toekomst.

Binnen het team bevorder je een cultuur van samenwerking en wederzijds vertrouwen, waarbij je ruimte biedt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je zorgt ervoor dat beslissingen gezamenlijk en in overleg worden genomen, met oog voor ieders inbreng en expertise.

Het Maastricht UMC+ (MUMC+) biedt dagelijks hoogwaardige zorg, onderzoek en onderwijs en is daarmee een onmisbare spil in de gezondheidszorg van Limburg en Zuidoost-Brabant. Om deze rol te vervullen, zijn de medewerkers van MUMC+ van cruciaal belang. Daarom streeft het MUMC+ ernaar een aantrekkelijke, veilige en gezonde werkomgeving te creëren en te behouden, waarin medewerkers optimaal kunnen presteren.

De afdeling Arbo bestaat uit 2 pijlers te weten: de pijler van de Arbo-kerndeskundigen en de pijler Welzijn en Verzuim.

Daarnaast werkt de afdeling Arbo met veel externe partners waaronder: arbodiensten, de Universiteit Maastricht voor de straling en de biologische veiligheidsfunctionarissen en overige specifieke expertises.

Het team Arbo maakt organisatorisch onderdeel uit van het Servicebedrijf Personeel en Organisatie. Het draagt zorg voor optimale ondersteuning van medewerkers en management van het MUMC+ op het gebied van veiligheid, welzijn en gezondheid.

Je rapporteert rechtstreeks aan het Manager Arbo.

Wij zoeken een geregistreerd arbeidshygiënist met ruime, aantoonbare kennis op het gebied van Arbeidsomstandigheden. Het is niet nodig om gecertificeerd te zijn, het is in je rol als projectleider namelijk niet de bedoeling dat je de RI&E gaat toetsen.

Je hebt daarnaast een sterke visie en kunt deze vertalen in concrete werkzaamheden. Hierbij heb je uitstekende kennis van de wet- en regelgeving en weet je deze ook te vertalen in de taal van je publiek. Dit betekent ook dat je in staat bent de wet los te laten en met andere argumenten collega’s en stakeholders kunt overtuigen.

Je bent dus in staat om in complexe organisaties te navigeren en de samenwerking met andere kerndeskundigen te bevorderen door hun expertise op de juiste manier in te zetten. Je hebt een scherp inzicht in processen en weet jouw ideeën over te brengen dankzij je overtuigingskracht. Naast het begeleiden van projecten stimuleer je teamontwikkeling. Met een nieuwsgierige blik volg je de laatste ontwikkelingen en speel je in op de behoeften van de organisatie.

We zoeken iemand met de volgende kenmerken

• Samenwerkingsgericht
• Project management ervaring
• Politiek sensitief
• Daadkrachtig
• Transitie vaardig

Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.678,- en maximaal € 6.402,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Thuiswerken is in overleg mogelijk en wordt afgestemd met het eigen team.

Er wordt verwacht dat je, indien de situatie er om vraagt, incidenteel ook werk verricht tijdens in de avond- en weekenduren

Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Nick Smeets, manager Arbo bereikbaar via nick.smeets@mumc.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 2 en 5 december . Het sollicitatieproces ziet er als volgt uit:

• Op 2 december vindt een sollicitatiegesprek plaats met de eerste commissie. Bij een positief advies word je uitgenodigd voor het 2e ronde.
• De 2e ronde bestaat uit een sollicitatiegesprek en vindt plaats op 5 december met de kerndeskundigen van de afdeling.
• Indien na 2 gesprekken een positief advies wordt gegeven vindt op 6 december een assessment plaats bij Iscreen (locatie Rosmalen). Hierbij wordt getoetst op: wetenschappelijk werk- en denkniveau, beheersing Nederlandse taal, Organisatorische vaardigheden en een persoonlijkheidstest.

Na succesvol afronden van het assessment word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 28 november.
Let op, solliciteren is alleen mogelijk via de knop Solliciteren bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.