Corporate Recruiter

Corporate Recruiter

Veenendaal, Utrecht Corporate Recruiter

Voor SanoRice Nederland zijn we op zoek naar een vaste Recruiter die het een uitdaging vindt om processen te stroomlijnen en borgen. Naast operationeel recruitment ligt er ook een stuk procesmanagement en stakeholdermanagement om verder uit te bouwen. Zie jij dit als een uitdaging dan komen we graag met jou in contact

Veenendaal, Utrecht

De organisatie 
SanoRice is de grootste private labelproducent van gepofte rijst-, maïs en meergranenwafels ter wereld. In de moderne fabriek in Veenendaal wordt jaarlijks een grote verscheidenheid aan hoogwaardige rijstproducten geproduceerd. Ook andere grondstoffen zoals maïs, spelt, boekweit, haver en quinoa worden verwerkt in verschillende koeken. Circa 80% van de door SanoRice geproduceerde wafels wordt (onder private label) geëxporteerd.

SanoRice is een Nederlands familiebedrijf met een rijke geschiedenis en een mooie toekomst.
30 jaar geleden is SanoRice opgericht en inmiddels hebben zij vestigingen in Nederland, Italië, België en sinds kort in Polen. In Veenendaal zit zowel het hoofdkantoor van SanoRice Nederland, als van SanoRice Holding.

De afdeling 
Voor ons HR team in Veenendaal zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven recruiter. Samen met het team weet jij de juiste stappen te zetten intern en extern en draag je zelf zorg voor het totale recruitment proces. Je kent de markt en weet goed de behoefte van de hiring managers te achterhalen en deze te vertalen naar de juiste kandidaten. Daarnaast ben je ook een directe schakel met het inhouse recruitment proces. Genoeg te doen dus

Jouw uitdaging
Als recruiter word je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces; van het screenen van cv’s, het voeren en plannen van sollicitatiegesprekken tot aan het bespreken van de arbeidsvoorwaarden. Vooraf bespreek je de functie met de interne stakeholders en ga je aan de slag met het maken van passende vacatureteksten. Je onderhoudt ook contact met diverse uitzendbureaus, want zij zoeken met ons mee naar gemotiveerd en getalenteerd personeel. Daarnaast benader je actief kandidaten via de diverse wervingskanalen en social media en weet je hen te enthousiasmeren over de mogelijkheden binnen SanoRice.
Je bent verantwoordelijk voor het gehele werving- en selectieproces en je zet jouw expertise in om vakbekwame kandidaten te matchen met SanoRice; Je houdt de website met onze vacatures up to date; Je zorgt ervoor dat sollicitanten tijdig worden geïnformeerd over het sollicitatietraject; Je hebt een proactieve rol bij het schrijven van vacatureteksten, het voeren en plannen van screeningsgesprekken; Je bent een goede gesprekspartner voor zowel kandidaten als interne stakeholders; Je gaat proactief aan de slag en maakt gebruik van verschillende kanalen om kandidaten te werven. Denk hierbij aan LinkedIn, onze website en andere social media kanalen; Je adviseert de organisatie over recruitment onderwerpen, denk hierbij aan employer branding; Je onderhoudt contact met diverse wervingsbureaus, maar bekijkt ook met welke bureaus een eventuele samenwerking interessant kan zijn; Je draagt zorg voor een goed onboardingsproces waarbij nieuwe medewerkers kennismaken met onze organisatie. Hierin adviseer en begeleid je interne stakeholders.
Benodigdheden en competenties HBO werk- en denkniveau; Minimaal 5 jaar recruitment ervaring en een afgeronde relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld in de richting van Marketing, Communicatie of HR); Een proactieve en energieke persoonlijkheid met uitstekende communicatieve vaardigheden; Bekend met verschillende jobboards en social mediakanalen en is daarop ook actief. Sterke affiniteit met recruitmentmarketing; Weet goed verbinding te maken met kandidaten en verdiept zich snel in nieuwe onderwerpen en rollen; Je hebt een proactieve houding; Je bent innovatief; gericht op vernieuwing, creativiteit en nieuwe ideeën; Een stevige gesprekspartner.
Arbeidsvoorwaarden Een bruto maandsalaris tussen €2737,- en €4303,- op basis van 36 uur. Het salaris wordt afgestemd op jouw ervaring De standplaats van deze functie is Veenendaal. Hybride werken is mogelijk twee dagen in de week. 36-urige werkweek 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld Pensioenregeling waarbij 2/3e door de werkgever wordt vergoed (CAO Zoetwaren)
Procedure  Voor vragen kun je contact opnemen met Lieke Steur, Recruiter, via vacaturessanorice@sanorice.com Je kunt op deze vacature reageren via de solliciteerknop rechtsboven de vacaturetekst, door middel van het toesturen van je cv. Het toevoegen van een korte motivatie wordt gewaardeerd; Het eerste contact is met de recruiter, indien positief spreek je vervolgens met de manager en iemand van het team. Én wie weet start jij wel bij SanoRice

Meer vacatures

Senior QA-medewerkerVeenendaal, GelderlandBaanmonteurVeenendaal, UtrechtStagiair(e) QAVeenendaal, UtrechtStagiair(e) R&D-procestechnologieVeenendaal, UtrechtStoringsmonteurVeenendaal, Utrecht

Deel deze vacature

---