Vacatures hr in Almere

pAls senior inkoper infra en vastgoed bij GVB werk je aan aanbestedingen en contracten met grote impact. Van spoor en gebouwen tot installaties: je onderhandelt over miljoenencontracten en zorgt dat projecten professioneel en toekomstgericht worden uitgevoerd. Je beweegt je in een omgeving waar techniek, regelgeving en maatschappelijke waarde samenkomen....

Als (senior) inkoper HR, ICT en Staf bij GVB stuur je aanbestedingen en contracten aan die direct invloed hebben op de bedrijfsvoering. Je bent een strategische gesprekspartner.

Als HR Business Partner bij YER ben jij hét HR-aanspreekpunt voor jouw regio en verantwoordelijk voor het creëren van grip, structuur en voorspelbaarheid op de belangrijkste HR-thema’s. Je stuurt proactief op data en gedrag, bent een sparringpartner en draagt bij aan de HR-strategie.

Over de functie Als corporate recruiter draag je bij aan de groei van onze organisatie door het vinden en binden van de juiste talenten. In deze rol krijg je de kans om zelfstandig het volledige recruitmentproces te beheren, van vacature-intake tot contractvoorstel. Je schakelt met verschillende niveaus binnen de organisatie, van directeuren tot...

Als HR Business Partner bij YER ben jij hét HR-aanspreekpunt voor jouw regio en verantwoordelijk voor het creëren van grip, structuur en voorspelbaarheid op de belangrijkste HR-thema’s. Je stuurt proactief op data en gedrag, bent een sparringpartner en draagt bij aan de HR-strategie.

p In deze ervaren HR-functie combineer je ondersteuning van medewerkers met aandacht voor processen. Je werkt op MBO- of HBO-niveau en brengt 3 tot 7 jaar ervaring mee. /pp Vanuit Apeldoorn lever je een concrete bijdrage aan de organisatie. Daarbij staan samenwerken, betrokkenheid en korte lijnen centraal, zodat je samen met collega’s werkt aan...

pNidec Motor Corporation is seeking a hands-on HR Manager to lead day-to-day HR operations, payroll coordination, and the full talent cycle for our European HQ and Sales organization in Almere, Netherlands. /ppThe role covers onboarding, expat relocation, 30% ruling coordination, and payroll liaison, while ensuring GDPR compliance and timely HR reporting....

Organisatie Onze opdrachtgever Bossard Nederland is onderdeel van een internationaal opererende organisatie en specialist in slimme bevestigings- en logistieke oplossingen voor de maakindustrie. Waar anderen producten leveren, richt Bossard zich op het optimaliseren van complete processen. Met een sterke focus op innovatie, supply chain optimalisatie en...

Ben jij een ster in personeelszaken? Dan zoeken wij jou! Ga aan de slag als HR Medewerker bij een toonaangevend producent van prefab stations in Almere. Je salaris ligt rond de €3300, je krijgt 27 vakantiedagen, goede pensioensregeling en nog veel meer! Interesse in deze vacature? Lees snel verder en solliciteer!Dit ga je doenAls HR Medewerker ga jij de...

Als HR Manager bij Logisnext Europe ben je de vertrouwde HR-partner voor onze medewerkers en managers in Nederland. Je rapporteert aan de VP HR en geeft leiding aan de Payroll Specialist en Office Manager, terwijl je bijdraagt aan strategische HR-initiatieven en helpt een positieve, resultaatgerichte organisatiecultuur op te bouwen.Wat ga je doen?Adviseer en...

Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ben je de belangrijkste schakel in het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, met een sterke focus op verzuimmanagement en duurzame inzetbaarheid. Je werkt voornamelijk vanuit onze Depots op locatie in Almere,Deventer en/of Utrecht, maar vindt het ook leuk om eens een uitstapje verder in het...

Als HR Business Partner ben je een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en medewerkers binnen verschillende vestigingen van Zeppelin Equipment. Je schakelt makkelijk tussen dagelijkse HR-vraagstukken, tactisch advies en organisatieontwikkeling. Daarbij combineer je inhoudelijke kennis met procesmatig werken: je pakt concrete acties op, begeleidt...

Bij SD Worx draait alles om mensen, groei en vertrouwen. Onze missie is duidelijk: wij ondersteunen bedrijven, van MKB’s tot grote internationale spelers. We helpen hen met het beheer van hun medewerkers. Met krachtige payroll- en HR-oplossingen. Zo trekken ze talent aan, ontwikkelen ze het en houden ze het vast.De wereld van HR en technologie verandert...

Logisnext is een wereldwijd toonaangevende leverancier van logistieke en intralogistieke oplossingen, afgestemd op zowel lokale als internationaal opererende klanten.Logisnext Europe (LNE) biedt klanten in de logistieke sector en ‘material handling’ een uitgebreid assortiment geavanceerde heftrucks, magazijnmaterieel en AGV-oplossingen (Automated Guided...

Logisnext Europe zoekt een ervaren HR Manager die als trusted HR partner optreedt voor medewerkers en managers in Nederland. Je rapporteert aan de VP HR en leidt de Payroll Specialist en Office Manager.Je draagt bij aan strategische HR-initiatieven en helpt een positieve, resultaatgerichte organisatiecultuur op te bouwen. Je coördineert de volledige...

ppAls HR-consultant bij Start People in Almere ben jij het vertrouwde gezicht op locatie. Je staat dicht bij de medewerkers, weet wat er speelt bij de klant en zorgt ervoor dat mensen met plezier naar hun werk gaan én zich kunnen blijven ontwikkelen. Geen dag is hetzelfde: de ene keer voer je een gesprek met een flexmedewerker over zijn toekomst, de andere...

ppAls HR-consultant bij Start People in Almere ben jij het vertrouwde gezicht op locatie. Je staat dicht bij de medewerkers, weet wat er speelt bij de klant en zorgt ervoor dat mensen met plezier naar hun werk gaan én zich kunnen blijven ontwikkelen. Geen dag is hetzelfde: de ene keer voer je een gesprek met een flexmedewerker over zijn toekomst, de andere...

ppbDit vertel jij op feestjes over wat je doet: /b /ppIk ben bHR Business Partner /b bij Eshgro /ppAls HR Business Partner ben ik verantwoordelijk ben voor alle HR-zaken binnen mijn eigen vestiging, waarbij ik het management strategisch adviseer en het aanspreekpunt ben voor medewerkers van instroom tot uitstroom. /ph3Onze kernwaarden /h3h3Vrijheid /h3pDe...

Overview In deze rol verbind je menselijke ontwikkeling aan bedrijfsambities en vorm je de brug tussen management en HR. Je analyseert wat er in de business speelt en vertaalt dit zelfstandig naar adviezen, interventies en projecten. Je signaliseert kansen en risico's en zet initiatieven op om leiders en medewerkers verder te ontwikkelen, met mens en...