Huidige banen gerelateerd aan Management Development adviseur - Rotterdam - Erasmus MC


  • Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Rotterdam School of Management, Erasmus University Voltijd

    About the RoleThe Rotterdam School of Management, Erasmus University, is seeking a highly qualified and experienced professor to fill the position of Endowed Professor of Standardisation Management. This is a unique opportunity to join a leading business school and contribute to the development of standardisation management as a field of research and...

  • HR Adviseur

    1 maand geleden


    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland SW Vastgoedverbetering Voltijd

    Job Title: HR AdviseurAre you a motivated and organized HR professional looking for a new challenge? Do you have a passion for HR and a desire to make a positive impact on an organization? We are seeking an HR Adviseur to join our team at SW Vastgoedverbetering.Job Summary:The HR Adviseur will be responsible for providing HR support to our team members,...


  • Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Rotterdam School of Management, Erasmus University Voltijd

    About the RoleThe Rotterdam School of Management, Erasmus University is seeking a highly qualified and experienced professor to join our Innovation Management group as an Endowed Professor of Standardisation Management. This is a unique opportunity to contribute to the development of standardisation management as a field of research and practice.Key...


  • Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Rotterdam School of Management, Erasmus University Voltijd

    Job DescriptionRotterdam School of Management, Erasmus University invites applications for a faculty position as Assistant Professor in Innovation Management. The successful candidate will join the Innovation Management group at the start of 2025 or at their earliest convenience.Key ResponsibilitiesDevelop and teach courses in innovation management,...


  • Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Rotterdam School of Management, Erasmus University Voltijd

    Job DescriptionRotterdam School of Management, Erasmus University invites applications for a faculty position as Assistant Professor in Innovation Management. The successful candidate will join the Innovation Management group at the start of 2025 or at their earliest convenience.Key ResponsibilitiesTeach and develop courses in innovation management,...


  • Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Rotterdam School of Management, Erasmus University Voltijd

    About the RoleThe Rotterdam School of Management, Erasmus University, is seeking a highly qualified and experienced individual to fill the position of Endowed Professor of Standardisation Management. This is a unique opportunity to join a leading business school and contribute to the development of standardisation management as a field of research and...


  • Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Rotterdam School of Management, Erasmus University Voltijd

    Job DescriptionRotterdam School of Management, Erasmus University invites applications for a faculty position as Assistant Professor in Innovation Management. The successful candidate will join the Innovation Management group at the start of 2025 or at their earliest convenience.Key ResponsibilitiesTeach and develop courses in innovation management,...


  • Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Rotterdam School of Management, Erasmus University Voltijd

    About the PositionWe are seeking an exceptional candidate to join our team as an Assistant Professor of Innovation Management at the Rotterdam School of Management, Erasmus University. As a member of our faculty, you will contribute to the development of our innovative programs and research initiatives.Key ResponsibilitiesTeach and develop courses in...


  • Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Rotterdam School of Management, Erasmus University Voltijd

    About the RoleThe Rotterdam School of Management, Erasmus University, is seeking a highly qualified and experienced professor to join our Innovation Management group. As Endowed Professor of Standardisation Management, you will play a key role in advancing our understanding of standardisation and its impact on innovation and business improvement.Key...


  • Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Rotterdam School of Management, Erasmus University Voltijd

    About the PositionWe are seeking a highly qualified and experienced lecturer to join our Business Information Management department at Rotterdam School of Management, Erasmus University. As a lecturer, you will play a key role in teaching and inspiring the next generation of managers in the field of business information management.Key ResponsibilitiesTeach...

  • HR Adviseur

    5 maanden geleden


    Rotterdam, Nederland Ballast Nedam Voltijd

    **Jouw uitdaging** Ben jij een ervaren HR adviseur die graag meebouwt aan de ontwikkeling van Ballast Nedam Development en inhoudelijk en procesmatig een sparring partner bent voor management en medewerkers?? Lees dan snel verder! **Wat ga je doen?** Ballast Nedam Development is een Nederlandse projectontwikkelaar, gericht op grootschalige & duurzame...


  • Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Rotterdam School of Management, Erasmus University Voltijd

    Job DescriptionWe are seeking a highly qualified and experienced lecturer to join our Business Information Management department at Rotterdam School of Management, Erasmus University. As a lecturer, you will play a key role in teaching and inspiring the next generation of managers in the field of business information management.Key ResponsibilitiesTeach and...

  • Senior HR Adviseur

    1 maand geleden


    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Vigr Voltijd

    Job Title: Senior HR AdviseurWe are seeking an experienced Senior HR Adviseur to join our team at Vigr. As a Senior HR Adviseur, you will be responsible for providing strategic HR advice to our management team and ensuring the effective implementation of HR policies and procedures.About the Role:Provide strategic HR advice to the management team on...


  • Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Rotterdam School of Management, Erasmus University Voltijd

    About the RoleWe are seeking an experienced and innovative academic to join our Business Information Management department as a lecturer. As a member of our team, you will contribute to the development and delivery of our undergraduate and graduate programs in business information management, data science, and information systems.Key ResponsibilitiesTeach...


  • Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Rotterdam School of Management, Erasmus University Voltijd

    Job DescriptionRotterdam School of Management, Erasmus University invites applications for a faculty position as assistant professor in innovation management. The successful candidate will join the department of Technology and Operations Management and contribute to the development of strategies, structures, and processes to generate, select, and implement...

  • HR Adviseur

    1 maand geleden


    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Ballast Nedam Voltijd

    Jouw uitdagingBen jij een ervaren HR adviseur die graag meebouwt aan de ontwikkeling van Ballast Nedam Development en inhoudelijk en procesmatig een sparringpartner bent voor management en medewerkers?Wat jij van ons krijgtEen aantrekkelijk salaris tot €,- bruto per periode o.b.v. kennis en ervaring (o.b.v. fulltime)Goed pakket arbeidsvoorwaarden volgens...


  • Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Coca-Cola Europacific Partners Voltijd

    Ben jij op zoek naar een uitdagende stage waarin je jezelf kunt verdiepen in data-analyse en category management?Bij Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) krijg je de unieke kans om aan de slag te gaan in ons team Category Development. Je leert hoe data wordt omgezet naar strategische inzichten en werkt mee aan het verbeteren van de performance binnen...


  • Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Rotterdam School of Management, Erasmus University Voltijd

    About the PositionWe are seeking a highly qualified lecturer to join our Business Information Management department at Rotterdam School of Management, Erasmus University. As a lecturer, you will be part of a strong community of researchers and lecturers, contributing to the development of our MSc in Business Information Management, one of the best programmes...

  • HR Adviseur

    1 maand geleden


    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Ballast Nedam Voltijd

    Jouw uitdagingBen jij een ervaren HR adviseur die graag meebouwt aan de ontwikkeling van Ballast Nedam Development en inhoudelijk en procesmatig een sparringpartner bent voor management en medewerkers?Wat jij van ons krijgtEen aantrekkelijk salaris tot €,- bruto per periode o.b.v. kennis en ervaring (o.b.v. fulltime)Goed pakket arbeidsvoorwaarden volgens...


  • Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Rotterdam School of Management, Erasmus University Voltijd

    Job DescriptionWe are seeking a highly qualified and experienced academic to join our team as a lecturer in Business Information Management at Rotterdam School of Management, Erasmus University.Key ResponsibilitiesTeach and develop courses in Business Information Management, including data analytics, machine learning, and information systems.Conduct research...

Management Development adviseur

3 maanden geleden


Rotterdam, Nederland Erasmus MC Voltijd
Management Development Adviseur

Ontwikkel leiderschapspotentieel, coördineer werving en onboarding, en draag bij aan strategische HR-planning. Maak impact als Management Development adviseur in een dynamische organisatie

Reageer t/m 11-09-2024

Referentie: 34.16.24.SB3

36 uur per week

Opleidingsniveau: WO

Vakgebied: Management en advies Functie-inhoud

Als Management Development adviseur richt je je op het herkennen en benutten van leiderschapspotentieel binnen de organisatie, onder andere door middel van de vlootschouw. Je ondersteunt leidinggevenden in hun loopbaanontwikkeling en speelt een actieve rol in het invullen van de opvolgingsplanning, zodat de juiste mensen op het juiste moment klaarstaan om posities in te vullen. Je coördineert het volledige wervingsproces, van het opstellen van functieprofielen tot het voeren van sollicitatiegesprekken, om de juiste kandidaten te selecteren. Daarnaast begeleid je het onboardingsproces voor nieuwe leidinggevenden en zorg je voor een soepele overgang en succesvolle integratie in de organisatie. Ook adviseer je het management over de toepassing van arbeidsvoorwaarden, zoals beloning, secundaire arbeidsvoorwaarden en arbeidsovereenkomsten. Ook:

Zorg je ervoor dat je kennis van wet- en regelgeving op dit gebied altijd up-to-date is en zie je toe op de naleving hiervan. Bijdragen leveren aan de ontwikkeling en implementatie van de strategische HR-planning voor leidinggevenden. Analyseren van HR-data en trends en het maken van rapportages met betrekking tot leiderschapsontwikkeling en opvolgingsplanning.

Verder werk je nauw samen met de afdeling Onderzoek en Onderwijs voor de uitvoering van het Hoogleraren beleid. Dit omvat diverse taken zoals het faciliteren van in-, door- en uitstroom. Werkomgeving

Onze leiderschapsvisie en HR-strategie zijn afgeleid van de Erasmus MC brede missie, strategie en kernwaarden. Onze HR-opgave heeft in het bijzonder betrekking op:

Behouden en aantrekken van medewerkers. Door kernwaarden gedreven cultuur en leiderschap. Toekomstgericht leren en ontwikkelen.

Als Management Development (MD) adviseur werk je binnen de Directie Human Resources in de nieuwe sector Leiderschap, Cultuur en Ontwikkeling (LCO). De hele Directie HR bestaat uit ruim 180 collega's, verdeeld in de sectoren: LCO, Support, Bedrijfsvoering, Beleid en Specialistisch Advies, HR Advies en Arbo, Vitaliteit & Mobiliteit. In de sector Leiderschap, Cultuur en Ontwikkeling werk je samen met ongeveer 10 collega's, waarvan 3 directe collega's als MD adviseurs met verschillende aandachtsgebieden.

“Plezier, resultaatgerichtheid en vertrouwen zijn kenmerken van ons team. We kunnen als betrokken collega’s hard werken om mooie resultaten neer te zetten en ondertussen heerst er een informele sfeer waar er ook ruimte is om te lachen met elkaar.”

Je rapporteert rechtstreeks aan de manager van de sector LCO, die in het HR MT zit. Profiel

We zijn op zoek naar een ambitieuze en nieuwsgierige adviseur met expertise in Management Development, die gedreven werkt aan de volledige ‘journey’ van ons tactisch management, inclusief ontwikkeling, in- en doorstroom. Als verbindende en ondernemende professional, die onze kernwaarden deelt, maak je door je daadkracht, persoonlijkheid en vakmanschap echt het verschil. Je combineert een bedrijfsmatige, innovatieve en mensgerichte benadering met uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, integriteit en organisatiesensitiviteit, waardoor je als gewaardeerde adviseur en sparringpartner een sterke impact hebt. Daarnaast:

Heb je een diploma in de richting van Human Resources of Psychologie. Kun je MD- en HR-processen implementeren. Heb je een bedrijfsmatige en innovatieve kijk op zaken. Heb je uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Ben je integer en heb je organisatiesensitiviteit. Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen een van de grootste Universitair Medisch Centra (UMC’s) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.402,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur. Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget. Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als flexibele werktijden. Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen 70% van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening. Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra. Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst. Solliciteren? Het begint met doen Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging. Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek. Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden. Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC