HRM IT Businesspartner
2 weken geleden
De afdeling Data-, Proces- en Informatiemanagement (DPI) Bedrijfsvoering is op zoek naar een businesspartner HRM IT Businesspartner / Productowner HRM.
Vanuit de afdeling DPI Bedrijfsvoering adviseren wij over de (in-)richting van processen en systemen en regisseren wij vervolgens de realisatie, implementatie en het beheer ervan. Wij doen dat specifiek voor de bedrijfsvoering van het Kadaster. Denk hierbij bijv. Aan HRM-processen, financiële huishouding, facilitaire ondersteuning, inkoopprocessen, enz.
Jij gaat je specifiek richten op de ondersteuning van de HRM-processen binnen het Kadaster en zult daarom meer bij de directie Personeel en Organisatie (P&O) te vinden zijn dan bij de afdeling DPI Bedrijfsvoering.
De directie P&O staat aan de vooravond van een aanbesteding voor een nieuw ERP systeem waarmee we de processen voor HRM, Financiën en Inkoop willen moderniseren en optimaliseren. De huidige IT-ondersteuning voor HRM processen wordt niet meer doorontwikkeld en richt zich alleen nog op continuïteit en eventuele wettelijk verplichte wijzigingen. Jij komt dus terecht in een situatie waarmee je met één been 'in het nieuwe' staat en met één been 'in het oude'. We zoeken een HRM IT businesspartner/productowner HRM die juist in deze veranderende en schuivende situatie de directie P&O optimaal projectmatig kan ondersteunen in het vertalen van de nieuwe P&O strategie, de procesoptimalisatie en standaardisatie in aanloop naar de vervanging van het ERP systeem t.b.v. Een optimale dienstverlening op basis van medewerker self service (employee journey).
Opdrachtomschrijving:
- Jij staat de directie Personeel en Organisatie bij in de voorbereiding op het nieuwe ERP systeem. Hier moet je bijv. Denken aan het (organiseren van het) leveren van input voor de aanbesteding, het optimaliseren van processen ter voorbereiding op het nieuwe ERP systeem, het (organiseren van het) opstellen van acceptatiecriteria, bijdragen aan het verander-, implementatie- en beheerplan, iedereen aangehaakt en op de hoogte houden, enz;
- Daarnaast ondersteun je de medewerkers van de directie P&O om het maximale te halen uit de bestaande IT-ondersteuning voor HRM processen. Hier kun je bijv. Denken aan het (verder) inzetten van bestaande functionaliteiten, zoals bijv. Een documentgenerator;
- Tot slot ben je ervoor verantwoordelijk om de huidige (IT)-ondersteuning voor HRM processen op een goede manier draaiende te houden. Hiervoor vervul je de rol van productowner en ben je onderdeel van het scrum/agile team (geplaatst bij de directie Beheer en Ontwikkeling van Informatietechnologie) dat zorgt voor het beheer en onderhoud van de voornaamste systemen die binnen de directie P&O worden gebruikt, namelijk SAP HCM en Succesfactor. In verband met de vernieuwing van het ERP systeem richt dit team zich op de continuïteit van de systemen en de eventuele wettelijke wijzigingen die nodig zijn en vindt er geen vernieuwing meer plaats. Jouw werkzaamheden betreffen bijv. Het beheren van de backlog, het in samenspraak met het scrum/agile team bepalen van de planning voor het komende kwartaal en de komende sprints, het communiceren over en afstemming zoeken met collega productowners m.b.t. Prioritering en planning, enz;
- Samen met de directie Personeel en Organisatie en het scrum/agile team zorg je ervoor dat er maximale waarde wordt geleverd voor onze stakeholders binnen de directie P&O. Je kent de HRM processen goed en wat er speelt aan issues en wensen maar we verwachten niet dat je de ins en outs van de systemen kent. Daarvoor hebben wij voldoende experts in huis. Je zorgt dus vooral voor een goede verbinding tussen de directie P&O, het scrum/agile team en andere betrokkenen binnen het Kadaster (zoals bijv. De business architecten).
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- SAP HCM/SuccessFactors;
- Agile/scrum.
12 maanden - 32 tot 36 uur - 0,89 tot 1,00 fte.
Dutch native or near native;
- Afgeronde (bachelor) HBO opleiding of hoger;
- Minimaal 3 jaar bewezen ervaring als HR IT partner in een agile/scrum omgeving;
- Ervaring met succesvol samenwerking in multidisciplinaire (agile) teams van professionals;
- Taalniveau Nederlands minimaal B2.
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.
-
Learning and Development Manager
2 weken geleden
Nijmegen, Gelderland, Nederland Lamers VoltijdOnze medewerkers en hun high tech skills zijn cruciaal voor de groei van ons bedrijf. Draag jij bij aan deze ontwikkeling door het volledig opzetten van Learning and Development en het uitdragen van jouw visie hierop? Solliciteer dan nu Wat ga je doen? Als Learning and Development Manager draag je bij aan de continuïteit van ons bedrijf door ervoor te...
-
ciso
2 weken geleden
Nijmegen, Gelderland, Nederland Matchd VoltijdVacaturebeschrijving De sector Bedrijfsvoering van de VRGZ bestaat uit de afdelingen Informatievoorziening, Financiën & Control, Vastgoed & Facility en HRM. De opdracht betreft de tijdelijke invulling van de functie van Chief Information Security Officer (CISO) ten behoeve van de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) in verband met een vervanging.Je...
-
Chief Information Security Officer
2 weken geleden
Nijmegen, Gelderland, Nederland DC Engineers B.V. VoltijdStandplaats: NIJMEGEN Duur: Optie tot verlenging: Ja Reageren voor: Opdracht omschrijving De sector Bedrijfsvoering van de VRGZ bestaat uit de afdelingen Informatievoorziening, Financiën & Control, Vastgoed & Facility en HRM. De opdracht betreft de tijdelijke invulling van de functie van Chief Information Security Officer (CISO) ten behoeve van de...
-
Consultant Werving
2 weken geleden
Nijmegen, Gelderland, Nederland Yacht VoltijdFunctieomschrijvingBeschrijvingHeb jijje eerste jaren in de werving & selectie of uitzendbranche eropzitten en ben jij toe aan een nieuwe stap?Lees dan snel dezevacature bijde marktleider op het gebied van Werving & Selectie Yacht isop zoek naar een 360 graden Consultant Werving & Selectie. Wijhebben mogelijkheden binnen diversevakgebieden.JouwrolJe gaat aan...
-
Consultant Werving
2 weken geleden
Nijmegen, Gelderland, Nederland Yacht VoltijdFunctieomschrijvingBeschrijving van de functieHeb je al wat ervaring opgedaan in de werving & selectie of uitzendbranche en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder naar deze vacature bij de marktleider op het gebied van Werving & Selectie, Yacht is op zoek naar een 360 graden Consultant Werving & Selectie. Er zijn mogelijkheden binnen...
-
Consultant Werving
2 weken geleden
Nijmegen, Gelderland, Nederland Yacht Voltijd € 4.000 - € 7.000Beschrijving Heb jij je eerste jaren in de werving & selectie of uitzendbranche erop zitten en ben jij toe aan een nieuwe stap? Lees dan snel deze vacature bij de marktleider op het gebied van Werving & Selectie Yacht is op zoek naar een 360 graden Consultant Werving & Selectie. Wij hebben mogelijkheden binnen diverse vakgebieden. Jouw rol Je gaat aan de...
-
Consultant Werving
2 weken geleden
Nijmegen, Gelderland, Nederland Yacht VoltijdFunctieomschrijvingBeschrijvingHeb jij je eerste jaren in de werving & selectie of uitzendbranche erop zitten en ben jij toe aan een nieuwe stap? Lees dan snel deze vacature bij de marktleider op het gebied van Werving & Selectie Yacht is op zoek naar een 360 graden Consultant Werving & Selectie. Wij hebben mogelijkheden binnen diverse vakgebieden.Jouw rolJe...
-
Services Medewerker It
2 weken geleden
Nijmegen, Nederland Infolearn Voltijd**Services Medewerker IT | Infolearn** Wij zoeken een Services Medewerker die wil werken in onze veelzijdige organisatie, gedreven door kwaliteit en innovatie. **Jouw baan** Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en jouw collega’s van Infolearn voor functionele vragen rondom onze leer - en ontwikkeloplossing (LMS / LXP). Samen probeer je zo...
-
Learning and Development Manager
2 weken geleden
Nijmegen, Nederland Aalberts advanced mechatronics Voltijd**Wat ga je doen?**: Als Learning and Development Manager draag je bij aan de continuïteit van ons bedrijf door ervoor te zorgen dat alle medewerkers over de juiste vaardigheden en competenties beschikken. We opereren in een snel veranderende high tech industrie waarbij de technische skills van onze medewerkers het meest belangrijk zijn. Jij bent hierin...
-
HR Business Partner regio Zuidoost
1 maand geleden
Nijmegen, Nederland Baker Tilly VoltijdHR Business Partner regio Zuidoost (Den-Bosch - Nijmegen - Eindhoven) HR Business Partner regio Zuidoost (Den-Bosch - Nijmegen - Eindhoven) Locatie Den Bosch | Eindhoven | Nijmegen Uren 32 - 40 uur Je bent een strategische sparringpartner voor de business omtrent HR gerelateerde vraagstukken. Wil jij bij één van de top tien accountancy- en...
-
Learning and Development Manager
2 weken geleden
Nijmegen, Nederland Lamers VoltijdOnze medewerkers en hun high tech skills zijn cruciaal voor de groei van ons bedrijf. Draag jij bij aan deze ontwikkeling door het volledig opzetten van Learning and Development en het uitdragen van jouw visie hierop? Solliciteer dan nu! Wat ga je doen? Als Learning and Development Manager draag je bij aan de continuïteit van ons bedrijf door ervoor te...
-
Accountmanager Werving
2 maanden geleden
Nijmegen, Nederland Yacht Voltijd**Functieomschrijving** **Beschrijving**: Heb jij je strepen verdiend in de werving & selectie - en/of uitzendbranche en ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Altijd al de voordelen van het ondernemerschap willen hebben maar niet de risico’s? Lees dan snel verder, want wij hebben een mooie kans om aan de slag te gaan als Accountmanager...
-
Accountmanager Werving
4 dagen geleden
Nijmegen, Nederland Yacht Voltijd**Functieomschrijving** **Beschrijving**: Heb jij je strepen verdiend in de werving & selectie - en/of uitzendbranche en ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Altijd al de voordelen van het ondernemerschap willen hebben maar niet de risico’s? Lees dan snel verder, want wij hebben een mooie kans om aan de slag te gaan als Accountmanager...
-
Accountmanager Werving
2 maanden geleden
Nijmegen, Nederland Yacht VoltijdFunctieomschrijvingBeschrijvingHeb jijje strepen verdiend in de werving & selectie- en/ofuitzendbranche en ben jij klaar voor de volgende stap in jouwcarrière? Altijd al de voordelen van het ondernemerschap willenhebben maar niet de risico’s? Lees dan snel verder, want wijhebben een mooie kans om aan de slag te gaan als AccountmanagerWerving...