Huidige banen gerelateerd aan HR Manager - Vlaardingen, Zuid-Holland - Hoogendoorn
-
HR Manager
5 dagen geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Batenburg Techniek VoltijdVerantwoordelijkhedenAls HR Manager bij Batenburg Techniek ben je verantwoordelijk voor de werving, selectie en onboarding van nieuwe collega's. Je vormt samen met de HR Assistant een sterk team waar collega's en leidinggevenden terecht kunnen met zowel eenvoudige als complexe vraagstukken.Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden op een data gedreven...
-
HR Manager
1 week geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Hoofdkantoor Standaard VoltijdBeschrijving van de functieWe zijn op zoek naar een HR Manager die zich kan ontwikkelen in een dynamische en innovatieve organisatie. Als HR Manager bij Hoogendoorn ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een sterk HR-beleid dat aansluit bij onze organisatie. Je bent de sparringpartner voor de directie, leidinggevenden en collega's...
-
Interim HR Manager
5 dagen geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Hoofdkantoor Standaard VoltijdFunctiebeschrijvingWe zoeken een ervaren HR Manager die zich kan inzetten voor een dynamische rol binnen onze organisatie. Als interim HR Manager zul je een belangrijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling en implementatie van onze HR-strategie.Je zult werken in een klein, maar hecht team en zul je nauw samenwerken met onze leidinggevenden en collega's. Je...
-
Interim HR Manager: Strategische HR Expert
2 weken geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Hoofdkantoor Standaard VoltijdFunctiebeschrijvingWe zoeken een ervaren Interim HR Manager die zich kan inzetten voor een dynamische organisatie met een innovatieve en ondernemersgezinde sfeer. Als HR Manager Interim zul je een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling en implementatie van HR-strategieën die bijdragen aan het succes van de organisatie.Je zult werken in een klein, maar...
-
Interim HR Manager: Strategische HR Expert
2 weken geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Hoofdkantoor Standaard VoltijdFunctiebeschrijvingWe zoeken een ervaren Interim HR Manager die zich kan inzetten voor een dynamische organisatie met een innovatieve en ondernemersgezinde sfeer. Als HR Manager Interim zul je een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling en implementatie van HR-strategieën die bijdragen aan de groei en succes van de organisatie.In deze rol zul je werken...
-
HR Manager
3 dagen geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Batenburg Industriele Automatisering VoltijdOverzicht van de functieWe zoeken een HR Manager voor onze organisatie die verantwoordelijk is voor de werving, selectie en onboarding van nieuwe collega's. Je bent verantwoordelijk voor het vormen van een sterk team waar collega's en leidinggevenden terecht kunnen met zowel eenvoudige als complexe vraagstukken. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden op...
-
Interim HR Manager: Strategische HR Expert
3 weken geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Hoofdkantoor Standaard VoltijdFunctiebeschrijvingAls interim HR manager bij Hoogendoorn Growth Management ben je verantwoordelijk voor de implementatie van HR-strategieën die de organisatie helpen groeien en presteren. Je werkt nauw samen met de leidinggevenden en collega's om HR-processen te optimaliseren en te verbeteren.VerantwoordelijkhedenJe adviseert en ondersteunt leidinggevenden...
-
HR Manager
7 dagen geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Batenburg Techniek VoltijdVerantwoordelijkhedenTaken en verantwoordelijkhedenJe bent verantwoordelijk voor de werving, selectie en onboarding van nieuwe collega's;Je vormt samen met de HR Assistant een sterk team waar collega's en leidinggevenden terecht kunnen met zowel eenvoudige als complexe vraagstukken;Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden op een data gedreven manier;Je...
-
HR Manager
2 weken geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Batenburg Techniek VoltijdVerantwoordelijkhedenJe bent verantwoordelijk voor de werving, selectie en onboarding van nieuwe collega's, waarbij je een data gedreven aanpak toepast om de beste kandidaten aan te trekken.Je vormt samen met de HR Assistant een sterk team waar collega's en leidinggevenden terecht kunnen met zowel eenvoudige als complexe vraagstukken, waarbij je een...
-
HR Manager
2 weken geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Batenburg Techniek VoltijdVerantwoordelijkhedenJe bent verantwoordelijk voor de werving, selectie en onboarding van nieuwe collega's, waarbij je een data gedreven aanpak toepast om de beste kandidaten aan te trekken.Je vormt samen met de HR Assistant een sterk team waar collega's en leidinggevenden terecht kunnen met zowel eenvoudige als complexe vraagstukken, waarbij je een...
-
HR Manager
4 maanden geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Batenburg Techniek VoltijdHoogendoorn’s mission statement is: “We connect – through science, technology and shared knowledge. We innovate – because perfection doesn’t exist, but we’ll never stop trying to find it. We grow – using data and more valuable methods resulting in more intelligent growth”. Om deze missie te bereiken beschikken we over een ijzersterk team van...
-
HR Manager: Operationele en Strategische Rol
3 weken geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Hoofdkantoor Standaard VoltijdWil jij als interim HR manager een opdracht waar je zowel operationeel als strategisch aan de slag kunt gaan en waar je echt onderdeel bent van de organisatie?Hoogendoorn Growth Management is een wereldwijde innovator in tuinbouwautomatisering. Onze organisatie is opgericht in 1967 en heeft sindsdien uitgegroeid tot een leider in de sector. Wij bieden...
-
HR Business Partner
4 dagen geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Vlaamsch Broodhuys VoltijdHR Business PartnerVlaamsch Broodhuys | 32-38 uur | RotterdamWil jij een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling van onze medewerkers en helpen bij het vormgeven van een inspirerende werkomgeving? Heb je passie voor HR en ben je gedreven om onze managers en medewerkers iedere dag het beste uit zichzelf te laten halen? Dan is dit jouw kans om deel uit te...
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Vlaamsch Broodhuys VoltijdHR Business PartnerVlaamsch Broodhuys | 32-38 uur | RotterdamWil jij de drijvende kracht zijn achter onze medewerkers binnen het Vlaamsch Broodhuys en helpen bouwen aan het vormgeven van een inspirerende werkomgeving? Heb je passie voor HR en ben je gedreven om onze managers en medewerkers iedere dag het beste uit zichzelf te laten halen? Dan is dit jouw...
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Vlaamsch Broodhuys VoltijdHR Business PartnerVlaamsch Broodhuys | 32-38 uur | RotterdamWil jij de drijvende kracht zijn achter onze medewerkers binnen het Vlaamsch Broodhuys en helpen bouwen aan het vormgeven van een inspirerende werkomgeving? Heb je passie voor HR en ben je gedreven om onze managers en medewerkers iedere dag het beste uit zichzelf te laten halen? Dan is dit jouw...
-
Junior HR Business Partner
5 dagen geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland RandStad VoltijdJobbeschrijvingWe zijn op zoek naar een Junior HR Business Partner die zich kan ontwikkelen tot een HR Adviseur. Als lid van ons HRM-team zet je je elke dag in voor de ontwikkeling van zowel de organisatie als onze medewerkers.VerantwoordelijkhedenOntwikkelen en implementeren van HR-strategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelen.Adviseren en ondersteunen...
-
Junior HR Business Partner
4 dagen geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland RandStad VoltijdJobbeschrijvingWe zijn op zoek naar een Junior HR Business Partner die zich kan ontwikkelen tot een HR Adviseur. Als lid van ons HRM-team zul je je elke dag inzetten voor de ontwikkeling van zowel de organisatie als onze medewerkers.VerantwoordelijkhedenOntwikkelen en implementeren van HR-strategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelen.Adviseren en...
-
HR Business Partner
7 dagen geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland RandStad VoltijdWij zoeken een HR Business PartnerAls HR Business Partner bij RandStad word je de partner voor onze leidinggevenden en medewerkers. Je adviseert en ondersteunt het management bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -beleid die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de organisatie.Wat bieden wij jou?Een familiebedrijf met een informele...
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland RandStad VoltijdWerk bij RandStadAls junior HR Business Partner bij RandStad word je de partner voor onze leidinggevenden en medewerkers. Je adviseert en ondersteunt het management bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -beleid die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de organisatie.Wat bieden wij jou?Een familiebedrijf met een informele...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland randstad VoltijdFunctieomschrijvingAls HR Business Partner bij Randstad ben je de partner voor onze leidinggevenden en medewerkers. Je adviseert en ondersteunt het management bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de organisatie.Wat wij biedenEen familiebedrijf met een informele sfeerRuimte om jezelf te...
HR Manager
3 maanden geleden
Een baan waar jij vooral bezig bent met mensen en projecten, dat is wat wij jou kunnen aanbieden als HR Manager bij Hoogendoorn. Wil jij echt het verschil maken in het bedrijf en Hoogendoorn helpen een stap verder te maken op het vlak van HR? Dan is dit de baan die jij zoekt
In deze veelzijdige rol ben je niet alleen bezig met operationele, tactische en strategische aspecten, maar maak je ook integraal deel uit van het managementteam. Je hebt een hands-on mentaliteit en neemt eigenaarschap over het behalen van doelen. Dit doe je met overtuigingskracht, waarbij je aandacht hebt voor relaties en de organisatie op een empathische manier benadert. Het begeleiden van veranderingsprocessen, het professionaliseren van HR-processen en -instrumenten, en het initiëren van strategische HR-projecten behoren allemaal tot jouw verantwoordelijkheden.
Je werkt binnen een snelgroeiende organisatie met gepassioneerde professionals. Er heerst een innovatieve en ondernemende cultuur, waarin met plezier wordt samengewerkt.
Jouw taken bestaan uit:
- Verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en inwerken van nieuwe collega's.
- In samenwerking met de HR-assistent vorm je een sterk team waar collega's en leidinggevenden terechtkunnen met zowel eenvoudige als complexe vraagstukken.
- Advies en ondersteuning bieden aan leidinggevenden op basis van data.
- Signaleren van ontwikkelingen, toepassen van veranderingen in wet- en regelgeving en zorgen voor een nauwkeurige controle van de personeels- en salarisadministratie in AFAS.
- Fungeren als onafhankelijke sparringpartner voor de directie, leidinggevenden, OR en collega's, waarbij expertise en visie op het gebied van HR worden getoond.
- Ontwikkelen, waarborgen en implementeren van het HR-beleid en ondersteunen van de directie en het management bij de uitvoering ervan. Organisatiedoelen vertalen naar heldere HR-strategieën en -doelstellingen.
Waar je terecht komt
Hoogendoorn Growth Management is opgericht in 1967, als klein technisch installatiebedrijf. In 1974 introduceerden we onze allereerste digitale tuinbouwcomputer, de TUCO. Sindsdien zijn we uitgegroeid tot een wereldwijde innovator in tuinbouwautomatisering. Hoogendoorn heeft de meest geavanceerde procescomputers geproduceerd die bijdragen aan een duurzame omgang met water, klimaat en energie. Met een partnernetwerk verspreid over elk continent, ondersteunen onze getrainde specialisten alle klanten met deskundige product adviezen, trainingen en het verlenen van service.
Wij hechten veel waarde aan nieuwe kennis die nieuwe collega's meebrengen. Binnen Hoogendoorn telt elke stem en doen we het echt samen. De gemiddelde tijd dat onze medewerkers in dienst zijn ligt op dit moment op 8 jaar, iets waar we ontzettend trots op zijn Hoe we dit volhouden? Wij geloven dat de service die wij bieden aan klanten, ook geboden moet worden aan onze medewerkers. Dit doen wij door activiteiten te organiseren voor het personeel, vers fruit en tegen en kleine vergoeding een uitgebreide lunch aan te bieden. Ook bieden wij veel flexibiliteit aan in de vorm van het zelf organiseren van je dag en werkzaamheden. Wij geloven in jou en jij weet het beste hoe jij het beste presteert of dat nou elke dag op kantoor is, of deels vanuit huis.
Wie jij bent
Jij bent iemand die ze niet snel gek krijgen, ook als je meerdere verschillende taken toegekend krijgt (van operationele contractwijzigingen tot strategische personeelsplanningen) weet jij je hoofd koel te houden. Je familieleden zouden je omschrijven als communicatief sterk en een echte teamplayer. Daarnaast herken jij je ook in de volgende punten:
- Bachelor- of masterdiploma in HRM, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied;
- Meerdere jaren ervaring in een HR-functie, bij voorkeur in een leidinggevende rol;
- Ervaring met AFAS is een pré;
- Uitgebreide kennis van HR-praktijken, wet- en regelgeving en arbeidsrecht;
- Naast Nederlands, beheers jij ook de Engelse taal.
Wat wij bieden
Naast dat wij je uiteraard een toffe baan aanbieden bij een ontzettend gezellig bedrijf, bieden we je ook graag het volgende:
- Een goed salaris tot max € 6772,- ;
- Een uitdagende baan met een flinke verantwoordelijkheid bij een organisatie met een goede werksfeer;
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (40 uur);
- De vrijheid om flexibel te werken op kantoor en thuis;
- Een goede pensioenverzekering en mogelijkheid tot aanvullende inkomensverzekeringen. Ook betalen wij 50% van de maandelijkse premie;
- De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen doormiddel van training en coaching;
- Een laptop en mobiele telefoon.
