Algemeen directeur/gemeentesecretaris voor gemeente Koggenland

5 dagen geleden


NoordHolland, Nederland Castanho Selectie & Advies Voltijd

Profielschets algemeen directeur-gemeentesecretaris

Benaderbare, koersvaste leider en stevig adviseur met strategisch inzicht

Over gemeente Koggenland

Tussen Hoorn en Heerhugowaard, op korte reistijd van de Randstad en dicht bij de snelweg, ligt in een prachtig landelijk gebied de gemeente Koggenland. Kenmerkend voor gemeente Koggenland zijn de typische Westfriese dorpen, de nuchtere mentaliteit en de gemoedelijke sfeer. De gemeente heeft ruim 23.500 inwoners. Bestuur en organisatie vinden het belangrijk dat inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties de ruimte krijgen om hun ideeën ten aanzien van hun leef- en werkomgeving te kunnen uiten en verder te kunnen ontplooien.

Over het bestuur

De gemeenteraad bestaat uit 19 raadsleden, verdeeld over 5 partijen. Het college wordt gevormd door een coalitie van VVD en Gemeentebelangen Koggenland (GBK). Het college laat zich kenmerken door: open, informeel en ambitieus. In het coalitieakkoord 'Luisteren, denken, durven en doen in alle dorpen' hebben de partijen hun ambities voor deze periode geformuleerd. Vervolgens zijn in het college-uitvoeringsprogramma de ambities geconcretiseerd.

Over de organisatie

De organi satie bestaat uit de afdelingen Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Bestuur, waarbij iedere afdeling de focus heeft op zijn eigen klant. Deze structuur sluit aan bij de missie, visie en organisatiedoelen. De organisatie heeft 230 medewerkers die zich onderscheiden als ondernemende collega's die kwaliteit en samenwerking hoog in het vaandel hebben staan en kansen weten te benutten. De organisatie vindt het belangrijk om te streven naar resultaten om trots op te zijn. Er heerst een informele sfeer en de lijnen zijn kort.

De organisatie wordt geleid door de algemeen directeur/gemeentesecretaris. Deze geeft direct leiding aan drie afdelingshoofden en de concerncontroller. Samen vormen zij het Directie Management Team (DMT). De afdelingen bestaan uit verschillende teams die worden aangestuurd door teamleiders. Het DMT en de teamleiders vormen samen het Groot Management Team (GMT).

De samenleving verandert en opgaven voor gemeenten worden groter en complexer. Daarom is er de afgelopen jaren gewerkt aan de ontwikkeling van de organisatie om deze toekomstbestendig te maken. De organisatie heeft de komende jaren nog een aantal opgaven vorm te geven, waar de afgelopen periode al een aanzet voor is gedaan.

Dit zijn:

Bevorderen van strategisch werken en denken en bevorderen van verdere samenhang en samenwerking zowel op inhoud als tussen teams.

Mede in het licht van de beperktere financiële middelen en de krappere arbeidsmarkt is het nodig dat er geprioriteerd wordt zowel door het bestuur als door de organisatie.

Het bevorderen van de politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Het verder ontwikkelen van management- en stuurinformatie (data gedreven werken) zodat er meer zicht is op werkpakketten en lopende activiteiten.

Aandacht voor een werkomgeving waarin resultaten boeken en een fijne werksfeer hand in hand gaan.

Aandacht voor rollen, posities en verantwoordelijkheden en het sturen op rolvastheid.

De algemeen directeur/gemeentesecretaris geeft op inspirerende en energieke wijze aandacht aan bovenstaande thema's. We zoeken een benaderbaar boegbeeld die kan adviseren en spiegelen richting bestuur en coachen en sturen richting organisatie. Het recent uitgevoerde cultuuronderzoek en het medewerker tevredenheidonderzoek (beide worden in januari 2025 gepubliceerd) kan een goede leidraad bieden voor de kandidaat.

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden?

Algemeen directeur van de organisatie en doorontwikkeling van de organisatie

Als algemeen directeur ben je eindverantwoordelijk voor het functioneren van de organisatie en het bereiken van de doelstellingen. Dit doe je met charisma en bezieling. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar en weet collega's te inspireren om zelf verantwoordelijkheid te nemen. Samen met de collega's, voer je regie op verdere professionalisering van de organisatie. Hierin ben jij een boegbeeld: je committeert je aan de koers die is ingezet en zet je in voor de realisatie ervan. Je zorgt dat de basis op orde is en stuurt op meer rolduidelijkheid, resultaatgerichtheid, eigenaarschap en politieke sensitiviteit. Je stimuleert en stuurt op integraliteit en samenwerking, zowel binnen als buiten de organisatie. Je daagt mensen uit over grenzen heen te kijken, elkaar op te zoeken en samen mee te bewegen met de veranderende samenleving. Je hebt aandacht voor het welbevinden van de collega's en hebt interesse voor mensen.

Eerste adviseur van het bestuur en verbinden van bestuur en organisatie

Als eerste adviseur en ondersteuner van het college ligt het accent op de advies- en verbindingsrol, integrale toetsing van adviezen en een effectief besluitvormingsproces.

Je bent een stevig en deskundig adviseur en begrijpt de ambities van de bestuurders. Je bent in staat om op passende wijze te spiegelen en je houdt je rug recht indien nodig. Je vormt een belangrijke, verbindende schakel tussen de organisatie en het bestuur. Samen met de afdelingshoofden zoek je naar een goede balans tussen bestuurlijke ambities en ambtelijke capaciteit. Continue aandacht voor een goed samenspel tussen college en organisatie is hiervoor van belang evenals helder opdrachtgever- en opdrachtnemerschap met bijbehorende duidelijke verwachtingen, prioritering, randvoorwaarden, communicatie en resultaatafspraken.

Verstevigen samenwerking in de driehoek en in de regio

Samen met de burgemeester en de griffier zorg je voor een constructief driehoeksoverleg, zodat informatie-uitwisseling optimaal is en uitvoering van bestuurlijke besluiten zo goed mogelijk wordt gefaciliteerd. Jij pakt een proactieve rol richting andere gemeenten, de provincie en maatschappelijke partners. Gemeente overstijgende bestuurlijke opgaven zijn bijvoorbeeld verduurzaming, woningbouw en de opvang van vluchtelingen.

WOR bestuurder

Tot slot vervul je de rol van bestuurder in de zin van de Wet op de Ondernemingsraden. Als WOR-bestuurder ben je goed en constructief in verbinding met de OR; je zorgt ervoor dat zij een actieve inbreng kunnen leveren. Aantrekkelijk werkgeverschap is een belangrijk thema voor de organisatie, ook vanwege de krappe arbeidsmarkt. Je hebt daarom bijzondere aandacht voor het vinden en behouden van medewerkers.


Welke kwaliteiten breng je mee?

Naast een academisch werk- en denkniveau heb je ruime leidinggevende ervaring binnen een politiek- bestuurlijke context, bij voorkeur bij de lokale overheid. Daarnaast heb je ervaring met organisatieontwikkelings- en veranderingstrajecten en aantoonbare affiniteit met bedrijfsvoeringsprocessen en projectmatig werken. Onderstaande persoonskenmerken komen in jouw profiel naar voren:

Je leiderschap wordt gekenmerkt door vertrouwen en verbinden en coachend leiderschap.

Je bent resultaatgericht en besluitvaardig, zakelijk wanneer nodig en komt je afspraken na. Je stuurt op de beoogde resultaten en tegelijkertijd heb je oog voor de mens en sta je naast medewerkers als dat nodig is.

Je draagt bij aan een lerende organisatie waarin 'fouten maken mag'.

Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet te balanceren tussen de politiek-bestuurlijke dynamiek en de actualiteit van alle dag.

Als proactieve sparringpartner van het college sta je stevig in je schoenen en ben je doortastend. Je biedt comfort en bent samenwerkingsgericht. Humor en relativeringsvermogen mogen hierin niet ontbreken.

Je denkt en handelt strategisch, maar ook realistisch en pragmatisch vanuit de houding om 'zaken mogelijk te maken'.

Wat Koggenland je biedt:

Een motiverende en dynamische werkomgeving waarin jij het verschil kunt maken. Koggenland heeft een informele, professionele en familiaire cultuur waar hard werken en een goede sfeer hand in hand gaan. Er is aandacht voor elkaar en persoonlijk contact en korte lijnen met collega's, inwoners en ondernemers is van belang. Naast een prettige werkomgeving biedt Koggenland je:

Een dynamische functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van de opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 8.123,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, salarisschaal 14. De salarisschaal is gebaseerd op het huidige inwonertal van Koggenland waarbij aangetekend wordt dat Koggenland een groeiende gemeente is en groei in salaris verwacht wordt.

Aanvullend een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, opgebouwd uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Je kunt het IKB flexibel inzetten voor aankoop van verlofdagen of maandelijks uit laten betalen. De keuze is aan jou.

De mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.

Opleiding en ontwikkeling o.a. verzorgd door de Westfriesland Academie.

Vele activiteiten vanuit onze actieve personeelsvereniging.

Solliciteren of meer informatie?

De werving en selectie van deze functie is in handen van Ellen Bruin van Cas



  • Noord-Holland, Nederland Castanho Selectie & Advies Voltijd

    Profielschets Algemeen directeur Toegankelijk leider en boegbeeld met een sterk ontwikkeld politiek-bestuurlijke sensitiviteit, een helicopterview en ondernemende houding. Over Regio Gooi en VechtstreekRegio Gooi en Vechtstreek is een uniek samenwerkingsverband van zes gemeenten (Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren en Wijdemeren) en deels...

  • Algemeen Directeur

    7 dagen geleden


    Amsterdam Noord, Nederland Stichting Sexmatters Voltijd

    **Algemeen Directeur - 32/36 uur per week** Stichting Sexmatters is op zoek naar een nieuwe directeur voor haar organisatie; iemand die de organisatie kan begeleiden naar een nieuwe fase van professionalisering en groei. Ben jij een ervaren directeur met uitstekende management, commerciële, en bedrijfsvoering - vaardigheden? Heb je daarnaast affiniteit met...


  • Noord-Brabant, Nederland Bestman Bestuur & Management Voltijd

    Wie ben jij?Net als Helmond ben jij gericht op ontwikkeling en groei. De ambitie van Helmond om door te groeien naar een gemeente met 100.000+ inwoners vraagt om een gemeentesecretaris die de ontwikkeling van de stad en de organisatie naadloos aan elkaar verbindt.Als eerste adviseur van het college én eindverantwoordelijke van de ambtelijke organisatie heb...

  • Algemeen Directeur

    3 weken geleden


    Noord-Holland, Nederland Dynamic People via BDO Executive Search & Interim Voltijd

    IntroductieEen commerciële ondernemer die denkt in kansen en mogelijkheden vanuit een helikopterview en visie.Sterke en empathische leider met een inspirerende persoonlijkheid die focust op groei en het ontwikkelen van de leiders van morgen.Cultuurdrager in een snelgroeiende IT scale-up met korte lijnen en een informele sfeer waar eigenaarschap en innovatie...


  • Zuid-Holland, Nederland C.V.O. Rotterdam en omstreken Voltijd

    Het bestuur van CVO is voor scholengroep Penta op zoek naar een algemeen directeur. Ben jij een inspirerende leider die koers kan houden, mensen verbindt en een inclusieve omgeving creëert? Lees dan snel verder!Betekenisvol werkAls lid van het directieoverleg CVO en als algemeen directeur van Scholengroep Penta bouw je verder aan onze vereniging en een...


  • Zuid-Holland, Nederland C.V.O. Rotterdam en omstreken Voltijd

    Het bestuur van CVO is voor scholengroep Penta op zoek naar een algemeen directeur. Ben jij een inspirerende leider die koers kan houden, mensen verbindt en een inclusieve omgeving creëert? Lees dan snel verder!Betekenisvol werkAls lid van het directieoverleg CVO en als algemeen directeur van Scholengroep Penta bouw je verder aan onze vereniging en een...

  • Directeur Projectbureau

    5 dagen geleden


    Zuid-Holland, Nederland Gemeente Leiden via Colourful People Voltijd

    Voor gemeente Leiden zijn wij op zoek naar een strategische, innovatieve Directeur voor het Projectbureau (36 uur), die op een inspirerende manier mensen, inhoud en processen verbindt op het brede terrein van projectmanagement in de gemeente. Na een periode van voorbereiding door een interim-directeur, die een kickstart heeft gegeven aan de uitbreiding van...


  • Amsterdam, Noord-Holland, Noord-Holland, Nederland Randstad Nederland Voltijd

    Voor de gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een ervaren managementassistent. In deze functie als senior managementondersteuner zal je de directeur van Bestuurs- Managementadvisering (BMA) ondersteunenen. Het beheren van de planning, tactisch adviseren en het inplannen van gesprekken zijn voorbe

  • Directeur-Bestuurder

    4 dagen geleden


    Noord-Holland, Nederland Stichting Pluspunt Zandvoort via Colourful People Voltijd

    Directeur-Bestuurder Pluspunt Een functie waar je het verschil kan maken. De organisatie: context en ambitie Pluspunt is de leidende welzijnsorganisatie in de gemeente Zandvoort, een dorp met ruim 17.000 inwoners. In dit dynamische dorp werkt Pluspunt in opdracht van de gemeente aan het creëren van een gezonde en veerkrachtige leefomgeving. Deze ambitie...

  • Directeur Projectbureau

    5 dagen geleden


    Zuid-Holland, Nederland Gemeente Leiden via Colourful People Voltijd

    Voor gemeente Leiden zijn wij op zoek naar een strategische, innovatieve Directeur voor het Projectbureau (36 uur), die op een inspirerende manier mensen, inhoud en processen verbindt op het brede terrein van projectmanagement in de gemeente.Na een periode van voorbereiding door een interim-directeur, die een kickstart heeft gegeven aan de uitbreiding van...


  • Noord-Brabant, Noord-Brabant, Nederland Wyzer Voltijd

    Voor de gemeente Moerdijk zijn wij op zoek naar een Directeur Mens en Maatschappij voor 36 uur per week. Lijkt jou dit interessant en wil jij hier meer over weten? Lees dan verder. Wat je gaat doen als Directeur Vanwege het vertrek van de huidige directeur Mens en Maatschappij zoekt de gemeente Moer

  • Directeur Concernzaken

    7 dagen geleden


    Noord-Holland, Nederland de provincie Noord-Holland Voltijd

    Wij zijn op zoek naar eenDirecteur Concernzaken36 uurBen jij onze nieuwe directeur Concernzaken die mensen verbindt en inspireert? En die richting en vertrouwen geeft?Een vasthoudende verbinder die inspireert en verbindt. En die vertrouwen, richting en ruimte geeft. Dát ben jij als directeur Concernzaken bij de provincie Noord-Holland. Samen met jouw...

  • Directeur Concernzaken

    1 week geleden


    Noord-Holland, Nederland Provincie Noord-Holland Voltijd

    Ben jij onze nieuwe directeur Concernzaken die mensen verbindt en inspireert? En die richting en vertrouwen geeft? **Een vasthoudende verbinder die inspireert en verbindt. En die vertrouwen, richting en ruimte geeft. Dát ben jij als directeur Concernzaken bij de provincie Noord-Holland. Samen met jouw collega-directieleden geef je dagelijks leiding aan...


  • Zuid-Holland, Nederland Veiligheidsregio Hollands Midden Voltijd

    Sta jij klaar om te werken bij een veiligheidsorganisatie die impact heeft in het hart van de samenleving? De afdeling Bevolkingszorg en Gemeentelijke Crisisbeheersing (BGC) zoekt een nieuwe collega!Afdelingsmanager Bevolkingszorg en Gemeentelijke Crisisbeheersing32-36 uur per week, Leiden (hybride)Als Afdelingsmanager Bevolkingszorg en Gemeentelijke...

  • Griffier gemeente Hilversum

    3 dagen geleden


    Noord-Holland, Nederland Bestman Bestuur & Management Voltijd

    Wie ben jij? Jij wilt als griffier een belangrijke rol spelen in onze ambitieuze gemeente in de Gooi en Vechtstreek. Je begrijpt Hilversum en de belangen die in de regio spelen, waarbij het besluit tot een lichte herindeling met Wijdemeren de nodige aandacht van je vraagt. Je voelt haarscherp aan welke ontwikkeling past bij de raad van Hilversum en staat de...


  • ZOETERMEER, Zuid-Holland, Zuid-Holland, Nederland Timing Voltijd

    Ben je een echte doener? Houd je ervan om de handen uit de mouwen steken? Dan is dit een leuke functie voor jou! Voor het team van de facilitaire backoffice onderhoud & beheer bij de gemeente Zoetermeer zijn we op zoek naar medewerkers bij de algemene dienst voor ongeveer 20 tot 25 uur per week. Als


  • Schipluiden, Zuid-Holland, Midden-Delfland, Nederland Gemeente Midden-Delfland Voltijd

    De gemeente Midden Delfland is op zoek naar eenMedewerker Algemene Dienst Onderhoud Drukriolering36 uur, jaarcontract of Vast | Schaal 5Heb jij elektrotechnische kennis en ervaring met drukriolering? Ben je servicegericht, een aanpakker en hou je van je vak? Dan zoeken we jo


  • Zuid-Holland, Nederland Yacht Voltijd

    Bedrijfsomschrijving Hendrik-Ido-Ambacht is een kleine organisatie. Wij zetten ons voortdurend in voor onze inwoners, ondernemers en instanties. We sluiten aan bij wat er leeft en speelt in de gemeente. Om dit met een compacte organisatie zoals de onze te kunnen realiseren, is flexibiliteit en voldoende inzet van hoogwaardige professionals een...


  • Noord-Brabant, Nederland Wyzer Voltijd

    We zijn op zoek naar een Directeur Mens en Maatschappij voor 36 uur per week bij de gemeente Moerdijk. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid en strategieën die gericht zijn op de verbetering van de leefomgeving, dienstverlening en economische groei in onze regio.Bekijk hieronder welke verantwoordelijkheden,...


  • Noord-Holland, Nederland Gemeente Bloemendaal Voltijd

    Overveen (Bloemendaal) 36 uur per week hbo schaal 10A Solliciteer tot 10 december 2024Wil jij werken in een financiële adviesfunctie in een klein hecht team? Dan zijn wij op zoek naar jou! Gemeente Bloemendaal is op zoek naar een Senior Beleidsmedewerker Financiën Wat ga je doen als Senior beleidsmedewerker Financiën?Als Senior beleidsmedewerker...