Huidige banen gerelateerd aan Teamleider Secretariaat - Den Haag, Zuid-Holland - Werken voor Nederland

Functie­omschrijving

De afdeling Budgetbeheer, Secretariaat en Bedrijfsvoering (BSB), onderdeel van het directoraat-generaal Sociale Zekerheid en Intergatie (DG SZI), is verantwoordelijk voor de interne bedrijfsvoeringsprocessen. Als teamleider bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) ben je verantwoordelijk voor de managementondersteuning aan 4 beleidsdirecties én stuur je op een verbindende wijze het team Secretariaat aan. Dat doe je hybride vanuit huis, of met je collega's op kantoor in Den Haag.

Mensgerichte aanpak
De afdeling bestaat uit het team Secretariaat en het team Financieel Beheer en Bedrijfsvoering (FBB). Het team Secretariaat bestaat uit ongeveer 20 managementondersteuners en -assistenten. Je werkt elke dag samen met de 4 directiesecretarissen, de directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel (OBP) en verschillende shared service organisaties, zoals SCC-ICT en FM Haaglanden. Daarbij heb je oog voor de individuele wensen en vragen van de medewerkers. Ook werk je als teamleider mee aan de werkzaamheden die het cluster Bedrijfsvoering uitvoert. Het gaat hierbij om ondersteuning op het vlak van ICT en huisvesting. Verder ben je bezig met het:

• onderhouden van contact met de directeuren en mt-leden van de 4 beleidsdirecties
• regelen van personeelsaangelegenheden bij afwezigheid van het afdelingshoofd
• begeleiden van leerlingen die een beroepsopleiding volgen via de Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL)

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Functie-eisen

Je bent benaderbaar en in staat om een team aan te sturen, waarbij je zorgt voor een open en veilig werkklimaat. Medewerkers motiveer je en geef je opbouwende feedback, zodat zij zich verder kunnen ontwikkelen. Ook ben je service- en resultaatgericht en neem je mensen mee in jouw positiviteit. Omdat je dagelijks werkt met vertrouwelijke informatie, ben je zorgvuldig en nauwlettend. Verder heb je:

• minimaal een hbo-werk- en -denkniveau
• ervaring als leidinggevende
• kennis van en ervaring met bedrijfsvoeringsprocessen, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid
• goede communicatieve vaardigheden en je bent politiek-bestuurlijk sensitief

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min € Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatiebrief te vermelden.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• Wij omarmen hybride werken.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Een prettige, open werksfeer met veel aandacht voor het individu.
• Een mooie werkomgeving, op een paar minuten loopafstand van Den Haag Centraal Station en een kantine gericht op gezonde voeding.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, bijvoorbeeld in de vorm van diverse opleidingsmogelijkheden.Oog voor een goede werk-privé balans; je werktijden/dagen stem je in goed onderling overleg met je naaste collega's af.
• De mogelijkheid tot hybride werken (het percentage dat je vanuit huis, dan wel op kantoor werkt kan echter per functie/afdeling verschillen).
• Een vergoeding om thuis een prettige werkplek in te richten, conform de CAO Rijk.

Tip. Download deze vacaturetekst, inclusief de gegevens van de vacaturehouder, voordat de vacature sluit. Hierna zijn deze gegevens online nl. Niet meer zichtbaar.

Ga direct naar hoofdcontent Logo Werken voor Nederland - Home Menu Zoeken Naar overzicht Teamleider secretariaat Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

• Den Haag - route
• Universitair Master
• 36 uur
• schaal 12
  € €6.907 (bruto)
• Administratief / secretarieel, Facilitair / dienstverlening, Personeel en organisatie
• Solliciteer voor 26 augustus 2024
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Kenmerk: SZW-683, Plaatsingsdatum: 18 juni 2024

Functie­omschrijving

De afdeling Budgetbeheer, Secretariaat en Bedrijfsvoering (BSB), onderdeel van het directoraat-generaal Sociale Zekerheid en Intergatie (DG SZI), is verantwoordelijk voor de interne bedrijfsvoeringsprocessen. Als teamleider bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) ben je verantwoordelijk voor de managementondersteuning aan 4 beleidsdirecties én stuur je op een verbindende wijze het team Secretariaat aan. Dat doe je hybride vanuit huis, of met je collega's op kantoor in Den Haag.

Mensgerichte aanpak
De afdeling bestaat uit het team Secretariaat en het team Financieel Beheer en Bedrijfsvoering (FBB). Het team Secretariaat bestaat uit ongeveer 20 managementondersteuners en -assistenten. Je werkt elke dag samen met de 4 directiesecretarissen, de directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel (OBP) en verschillende shared service organisaties, zoals SCC-ICT en FM Haaglanden. Daarbij heb je oog voor de individuele wensen en vragen van de medewerkers. Ook werk je als teamleider mee aan de werkzaamheden die het cluster Bedrijfsvoering uitvoert. Het gaat hierbij om ondersteuning op het vlak van ICT en huisvesting. Verder ben je bezig met het:

• onderhouden van contact met de directeuren en mt-leden van de 4 beleidsdirecties
• regelen van personeelsaangelegenheden bij afwezigheid van het afdelingshoofd
• begeleiden van leerlingen die een beroepsopleiding volgen via de Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL)

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Functie-eisen

Je bent benaderbaar en in staat om een team aan te sturen, waarbij je zorgt voor een open en veilig werkklimaat. Medewerkers motiveer je en geef je opbouwende feedback, zodat zij zich verder kunnen ontwikkelen. Ook ben je service- en resultaatgericht en neem je mensen mee in jouw positiviteit. Omdat je dagelijks werkt met vertrouwelijke informatie, ben je zorgvuldig en nauwlettend. Verder heb je:

• minimaal een hbo-werk- en -denkniveau
• ervaring als leidinggevende
• kennis van en ervaring met bedrijfsvoeringsprocessen, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid
• goede communicatieve vaardigheden en je bent politiek-bestuurlijk sensitief

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min € Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatiebrief te vermelden.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• Wij omarmen hybride werken.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Een prettige, open werksfeer met veel aandacht voor het individu.
• Een mooie werkomgeving, op een paar minuten loopafstand van Den Haag Centraal Station en een kantine gericht op gezonde voeding.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, bijvoorbeeld in de vorm van diverse opleidingsmogelijkheden.Oog voor een goede werk-privé balans; je werktijden/dagen stem je in goed onderling overleg met je naaste collega's af.
• De mogelijkheid tot hybride werken (het percentage dat je vanuit huis, dan wel op kantoor werkt kan echter per functie/afdeling verschillen).
• Een vergoeding om thuis een prettige werkplek in te richten, conform de CAO Rijk.

Tip. Download deze vacaturetekst, inclusief de gegevens van de vacaturehouder, voordat de vacature sluit. Hierna zijn deze gegevens online nl. Niet meer zichtbaar.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directoraat-generaal Sociale Zekerheid en Integratie

Directoraat-generaal Sociale Zekerheid en Integratie

Het directoraat-generaal Sociale Zaken en Integratie (DG SZI) is verantwoordelijk voor het beleid van arbeidsactivering en inkomensbescherming. Het DG bestaat uit de beleidsdirecties Participatie en Decentrale Voorzieningen, Samenleving en Integratie, Stelsel en Volksverzekeringen en Werknemersregelingen en de afdeling Budgetbeheer, Secretariaat en Bedrijfsvoering (BSB), die direct onder de DG SZI valt. De plaatsvervangend directeur-generaal SZI stuurt de afdeling aan.

Afdeling Budgetbeheer, Secretariaat en Bedrijfsvoering

De afdeling Budgetbeheer, Secretariaat en Bedrijfsvoering is, rekening houdend met de bestaande taakverdeling tussen de centrale bedrijfsvoeringsdirecties en de beleidsdirecties, verantwoordelijk voor alle interne bedrijfsvoeringsprocessen. Hieronder vallen management-, administratieve, secretariële, personele en financiële ondersteuning, automatisering en huisvesting binnen DG SZI.

Team Financieel Beheer en Bedrijfsvoering

De afdeling BSB bestaat uit twee teams: het team Secretariaat met een eigen teamleider en het team Financieel Beheer en Bedrijfsvoering (FBB). Binnen FBB zijn clusters rond specifieke werkzaamheden gevormd: bedrijfsvoering, financieel beheer, inkoop, geldstromen ZBO's en gemeenten en DG-control.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure Team Recruitment SZW

Solliciteren?

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

• Talentpool Managementondersteuner Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Den Haag
  • MBO
  • uur
  • schaal 6, schaal 7
    € €3.879 (bruto)
  Bekijk de vacature
• Senior Beleidsmedewerker Participatiewet Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Den Haag
  • Master/doctoraal
  • 36 uur
  • schaal 12
    € €6.907 (bruto)
  Bekijk de vacature
• Adviseur informatiebeveiliging en privacy Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Den Haag
  • Master/doctoraal
  • uur
  • schaal 12
    € €6.907 (bruto)
  Bekijk de vacature

Bekijk bewaarde vacatures Scroll naar de top van de pagina Ga direct naar hoofdcontent Logo Werken voor Nederland - Home Menu Zoeken Naar overzicht Teamleider secretariaat Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Delen LinkedIn Facebook Whatsapp Mail Print Vacature bewaren Solliciteren

• Den Haag - route
• Universitair Master
• 36 uur
• schaal 12
  € €6.907 (bruto)
• Administratief / secretarieel, Facilitair / dienstverlening, Personeel en organisatie
• Solliciteer voor 26 augustus 2024
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Kenmerk: SZW-683, Plaatsingsdatum: 18 juni 2024

Functie­omschrijving

De afdeling Budgetbeheer, Secretariaat en Bedrijfsvoering (BSB), onderdeel van het directoraat-generaal Sociale Zekerheid en Intergatie (DG SZI), is verantwoordelijk voor de interne bedrijfsvoeringsprocessen. Als teamleider bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) ben je verantwoordelijk voor de managementondersteuning aan 4 beleidsdirecties én stuur je op een verbindende wijze het team Secretariaat aan. Dat doe je hybride vanuit huis, of met je collega's op kantoor in Den Haag.

Mensgerichte aanpak
De afdeling bestaat uit het team Secretariaat en het team Financieel Beheer en Bedrijfsvoering (FBB). Het team Secretariaat bestaat uit ongeveer 20 managementondersteuners en -assistenten. Je werkt elke dag samen met de 4 directiesecretarissen, de directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel (OBP) en verschillende shared service organisaties, zoals SCC-ICT en FM Haaglanden. Daarbij heb je oog voor de individuele wensen en vragen van de medewerkers. Ook werk je als teamleider mee aan de werkzaamheden die het cluster Bedrijfsvoering uitvoert. Het gaat hierbij om ondersteuning op het vlak van ICT en huisvesting. Verder ben je bezig met het:

• onderhouden van contact met de directeuren en mt-leden van de 4 beleidsdirecties
• regelen van personeelsaangelegenheden bij afwezigheid van het afdelingshoofd
• begeleiden van leerlingen die een beroepsopleiding volgen via de Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL)

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Functie-eisen

Je bent benaderbaar en in staat om een team aan te sturen, waarbij je zorgt voor een open en veilig werkklimaat. Medewerkers motiveer je en geef je opbouwende feedback, zodat zij zich verder kunnen ontwikkelen. Ook ben je service- en resultaatgericht en neem je mensen mee in jouw positiviteit. Omdat je dagelijks werkt met vertrouwelijke informatie, ben je zorgvuldig en nauwlettend. Verder heb je:

• minimaal een hbo-werk- en -denkniveau
• ervaring als leidinggevende
• kennis van en ervaring met bedrijfsvoeringsprocessen, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid
• goede communicatieve vaardigheden en je bent politiek-bestuurlijk sensitief

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min € Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatiebrief te vermelden.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• Wij omarmen hybride werken.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Een prettige, open werksfeer met veel aandacht voor het individu.
• Een mooie werkomgeving, op een paar minuten loopafstand van Den Haag Centraal Station en een kantine gericht op gezonde voeding.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, bijvoorbeeld in de vorm van diverse opleidingsmogelijkheden.Oog voor een goede werk-privé balans; je werktijden/dagen stem je in goed onderling overleg met je naaste collega's af.
• De mogelijkheid tot hybride werken (het percentage dat je vanuit huis, dan wel op kantoor werkt kan echter per functie/afdeling verschillen).
• Een vergoeding om thuis een prettige werkplek in te richten, conform de CAO Rijk.

Tip. Download deze vacaturetekst, inclusief de gegevens van de vacaturehouder, voordat de vacature sluit. Hierna zijn deze gegevens online nl. Niet meer zichtbaar.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directoraat-generaal Sociale Zekerheid en Integratie

Directoraat-generaal Sociale Zekerheid en Integratie

Het directoraat-generaal Sociale Zaken en Integratie (DG SZI) is verantwoordelijk voor het beleid van arbeidsactivering en inkomensbescherming. Het DG bestaat uit de beleidsdirecties Participatie en Decentrale Voorzieningen, Samenleving en Integratie, Stelsel en Volksverzekeringen en Werknemersregelingen en de afdeling Budgetbeheer, Secretariaat en Bedrijfsvoering (BSB), die direct onder de DG SZI valt. De plaatsvervangend directeur-generaal SZI stuurt de afdeling aan.

Afdeling Budgetbeheer, Secretariaat en Bedrijfsvoering

De afdeling Budgetbeheer, Secretariaat en Bedrijfsvoering is, rekening houdend met de bestaande taakverdeling tussen de centrale bedrijfsvoeringsdirecties en de beleidsdirecties, verantwoordelijk voor alle interne bedrijfsvoeringsprocessen. Hieronder vallen management-, administratieve, secretariële, personele en financiële ondersteuning, automatisering en huisvesting binnen DG SZI.

Team Financieel Beheer en Bedrijfsvoering

De afdeling BSB bestaat uit twee teams: het team Secretariaat met een eigen teamleider en het team Financieel Beheer en Bedrijfsvoering (FBB). Binnen FBB zijn clusters rond specifieke werkzaamheden gevormd: bedrijfsvoering, financieel beheer, inkoop, geldstromen ZBO's en gemeenten en DG-control.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature Menno Meihuizen (tot en met 12 augustus afwezig Joke Boxman Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren?

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Solliciteren op externe site Relevante vacatures

• Talentpool Managementondersteuner Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Den Haag
  • MBO
  • uur
  • schaal 6, schaal 7
    € €3.879 (bruto)
  Bekijk de vacature
• Senior Beleidsmedewerker Participatiewet Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Den Haag
  • Master/doctoraal
  • 36 uur
  • schaal 12
    € €6.907 (bruto)
  Bekijk de vacature
• Adviseur informatiebeveiliging en privacy Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Den Haag
  • Master/doctoraal
  • uur
  • schaal 12
    € €6.907 (bruto)
  Bekijk de vacature

Bekijk bewaarde vacatures Scroll naar de top van de pagina

Je bent benaderbaar en in staat om een team aan te sturen, waarbij je zorgt voor een open en veilig werkklimaat. Medewerkers motiveer je en geef je opbouwende feedback, zodat zij zich verder kunnen ontwikkelen. Ook ben je service- en resultaatgericht en neem je mensen mee in jouw positiviteit. Omdat je dagelijks werkt met vertrouwelijke informatie, ben je zorgvuldig en nauwlettend. Verder heb je:

• minimaal een hbo-werk- en -denkniveau
• ervaring als leidinggevende
• kennis van en ervaring met bedrijfsvoeringsprocessen, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid
• goede communicatieve vaardigheden en je bent politiek-bestuurlijk sensitief

Salarisomschrijving

Het salaris bedraagt €4691 - €6907

Uren: 36 Dienstverband:
fulltime Type vacature: Intern Over de werkgever Wat wij bieden

• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Vaardigheden

• Je beheerst Nederlands
  

Opleiding
minimaal een hbo-werk- en -denkniveau Wat wij bieden Salaris:
€ 4.691,- tot € 6.907,-
Contract:
fulltime

---